Assistance juridique
Assistance juridique pour les affiliés canadiens
Politique du Conseil exécutif guidant l’assistance juridique dédiée offerte aux affiliés canadiens.
Constitution et règlements administratifs
Les affiliés de l’AIP doivent conserver une copie à jour de leur constitution et de leurs règlements administratifs.
Loi sur les normes du travail équitable (FLSA)
La FLSA établit des règles en matière de salaires et d’heures supplémentaires pour les employés de l’État et des collectivités locales qui participent à la protection contre les incendies et à d’autres activités de sécurité publique.
Politique de représentation légale
La politique de représentation légale offre une assistance juridique aux dirigeants de l’AIP sanctionnés pour avoir mené des activités syndicales.
Organisations rivales
Une organisation extérieure peut être déclarée « organisation rivale » par un vote des deux tiers du Conseil exécutif de l’AIP.
Procès et appels
Le manuel de procédures de la section locale explique comment organiser une audience de la commission de première instance.
Réunions virtuelles et vote en ligne
Nous avons rassemblé les documents suivants pour vous aider à répondre aux questions urgentes concernant les activités syndicales dans un monde en constante évolution.
Loi sur la non-discrimination en matière d’information génétique (GINA)
La GINA comporte d’importantes répercussions sur les programmes de mieux-être et de conditionnement physique des pompiers.
Fonds d’urgence en cas de litiges
L’objectif du Fonds d’urgence en cas de litiges (EDF) est de fournir une assistance financière pour faciliter la résolution des litiges urgents dans lesquels les affiliés de l’AIP peuvent être impliqués. Vous trouverez ci-dessous la demande d’adhésion au EDF, le formulaire d’audit et la politique du EDF. La date limite pour la soumission d’une candidature complète au EDF est fixée à trente jours avant la réunion du Conseil exécutif.