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Action législative

Le cœur du succès de l’AIP au Capitole et dans les législatures des États à travers les États-Unis est la capacité de chaque pompier à faire entendre sa voix. Nos membres mobilisent leurs élus pour soutenir des priorités qui assureront la sécurité des pompiers, assureront des salaires équitables, protégeront leur retraite et protègent le public contre les urgences mettant la vie en danger. Notre centre de défense en ligne permet aux pompiers de partager directement leurs opinions avec les élus sur les enjeux qui comptent le plus.

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Dans la présente section

Action fédérale

La législation fédérale prioritaire de l’AIP garantit aux pompiers des conditions de travail sécuritaires, des salaires équitables et des retraits sécurisés. L’AIP soutient fièrement tout politicien ou décideur politique, peu importe son parti, qui soutient nos pompiers. C’est pourquoi nous travaillons avec les 535 membres du Congrès, la branche exécutive et les agences fédérales pour faire avancer des politiques alignées sur la mission de l’AIP. Nous collaborons avec tout membre du Congrès ou de l’administration présidentielle qui soutient les pompiers.

Téléchargez le Livre des priorités législatives de l’AIP
Soutenez les survivants des agents de sécurité publique décédés

L’AIP exhorte le Congrès à adopter la Loi sur l’honneur de nos héros tombés (S. 930/H.R. 1719) afin de reconnaître les décès par cancer du travail des premiers intervenants comme des décès en service et d’accorder des prestations de décès à leurs survivants. Les pompiers ont un risque beaucoup plus élevé de développer un cancer en raison d’expositions au travail. Le Congrès doit soutenir ses survivants et reconnaître leur sacrifice comme une mort dans l’exercice du devoir.

Soutenir le développement d’équipements de protection de nouvelle génération

L’AIP exhorte le Congrès à adopter la Loi sur les alternatives aux FFA (H.R. 4769) pour stimuler le développement d’équipements de protection de nouvelle génération. Les pompiers américains sont forcés d’utiliser un équipement offrant une protection limitée et contenant des produits chimiques SPFA. La Loi sur les alternatives SPFA aidera les pompiers à obtenir un équipement plus sécuritaire et exempt de cancérogènes.

Protéger le droit des pompiers à la liberté d’expression

Les pompiers exercent un métier dangereux et méritent le droit de parler ouvertement et librement des défis auxquels ils font face. Cependant, les pompiers et autres agents de sécurité publique sont régulièrement congédiés ou suspendus pour avoir exprimé leurs besoins. L’AIP exhorte le Congrès à adopter la Loi sur la liberté d’expression des agents de sécurité publique et à s’assurer que nos premiers intervenants ne soient pas injustement privés du droit de discuter des questions liées au travail.

Soutenir la négociation collective pour les pompiers et le personnel des services médicaux d’urgence

L’AIP exhorte le Congrès à adopter la Loi sur la coopération employeur-employé en sécurité publique (H.R. 3539). Cette législation garantit aux pompiers et au personnel des services médicaux d’urgence (SMU) le droit de collaborer avec leurs employeurs pour répondre aux préoccupations liées aux conditions de travail.

Équité pour les premiers répondants retraités

La disposition WEP/GPO refuse les prestations de sécurité sociale aux premiers répondants retraités qui ont payé leur juste part simplement parce qu’ils ont choisi une carrière dans la fonction publique. Bien qu’ils versent à la Sécurité sociale grâce à un deuxième emploi, des milliers de pompiers et de personnels des services médicaux d’urgence se voient refuser l’intégralité de leurs prestations de la Sécurité sociale parce qu’ils n’étaient pas admissibles à la Sécurité sociale par leur emploi principal. L’AIP exhorte le Congrès à adopter la Loi sur l’équité de la sécurité sociale (H.R. 82/S. 597) et à mettre fin à la sanction pour la fonction publique.

Action de l’État

Qu’il s’agisse d’adopter des lois pro-syndicales ou de suivre les menaces à venir, nos dirigeants et membres sont dans les tranchées dans leurs législatures d’État, apportant des changements positifs à la sécurité publique. Voici quelques enjeux sur lesquels nos membres travaillent à travers les États-Unis et le Canada.

Comment faire du lobbying : conseils et meilleures pratiques

Chaque aspect du travail d’un pompier – du droit de négocier collectivement, de l’équipement et du personnel adéquats jusqu’aux prestations de retraite – est façonné par les décisions des élus.

Le lobbying vous permet de raconter votre propre histoire et de vous battre pour ce qui compte pour vous et vos membres. Les membres de l’AIP doivent être prêts à se battre pour leurs propres besoins et à soutenir leurs collègues pompiers.

Le département des affaires gouvernementales de l’AIP a élaboré quelques conseils et meilleures pratiques pour s’assurer que vous soyez prêt. Ce document détaille tout ce que vous devez savoir sur ce qu’est le lobbying, comment vous préparer pour une rencontre avec vos élus, quoi faire pendant la réunion et comment faire un suivi après la réunion.

Comment faire du lobbying : meilleures pratiques et conseils

Agissez maintenant!

Envoyez une lettre à votre élu sur les enjeux les plus importants pour les pompiers.

Centre de défense des droits

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