Mesures législatives
L’élément clé de la réussite de l’AIP au Capitole et dans les législatures des États américains réside dans la capacité de chaque pompier à faire valoir son point de vue. Nos membres mobilisent leurs élus pour appuyer les priorités qui assureront la sécurité des pompiers, assureront des salaires équitables, protégeront la retraite des pompiers et protégeront le public contre les situations d’urgence mettant leur vie en danger. Notre centre de plaidoyer en ligne permet aux pompiers de partager leurs opinions directement avec les élus sur les questions qui comptent le plus.
Action fédérale
Les lois fédérales prioritaires de l’AIP garantissent aux pompiers des conditions de travail sûres, des salaires équitables et des retraites assurées. L’AIP est fière d’appuyer tout politicien ou décideur, quel que soit son parti politique, qui se tient aux côtés de nos pompiers. C’est pourquoi nous travaillons avec les 535 membres du Congrès, le pouvoir exécutif et les agences fédérales pour faire avancer des politiques qui s’alignent sur la mission de l’AIP. Nous collaborons avec tous les membres du Congrès ou de l’administration présidentielle qui soutiennent les pompiers.
Les programmes de subventions AFG et SAFER fournissent plus de 700 millions de dollars par année pour s’assurer que les services d’incendie locaux disposent du personnel nécessaire et de l’équipement essentiel pour intervenir en cas d’urgence. À moins que le Congrès n’agisse rapidement, ces programmes seront éliminés le 1er octobre. Le Congrès doit adopter la loi sur les subventions et la sécurité en matière d’incendie (H.R. 4090/S. 870) pour s’assurer que les casernes de pompiers disposent de personnel et que les appels au 9-1-1 sont traités.
L’AIP exhorte le Congrès à adopter la loi sur l’hommage à nos héros tombés au combat (S. 930/H.R. 1719) afin de reconnaître les décès par cancer professionnel des premiers intervenants comme des décès dans l’exercice de leurs fonctions et de fournir des prestations de décès à leurs survivants. Les pompiers sont beaucoup plus susceptibles de développer un cancer en raison d’expositions au travail. Le Congrès doit se tenir aux côtés de leurs survivants et reconnaître leur sacrifice comme une mort dans l’exercice de leurs fonctions.
L’AIP exhorte le Congrès à adopter la loi sur les alternatives aux PFAS (H.R. 4769) afin de stimuler le développement d’équipements de protection de la nouvelle génération. Les pompiers américains sont contraints d’utiliser des équipements qui offrent une protection limitée et contiennent des produits chimiques PFAS. La Loi sur les solutions de rechange aux PFAS aidera les pompiers à obtenir des équipements plus sûrs et exempts de substances cancérigènes.
Les pompiers font un travail dangereux et méritent le droit de parler ouvertement et librement des défis auxquels ils sont confrontés. Cependant, les pompiers et autres agents de la sécurité publique sont régulièrement congédiés ou suspendus pour avoir exprimé leurs besoins. L’AIP exhorte le Congrès à adopter la loi sur la liberté d’expression des agents de la sécurité publique et à veiller à ce que nos premiers intervenants ne soient pas injustement privés du droit de discuter des questions liées à l’emploi.
L’AIP exhorte le Congrès à adopter la loi sur la coopération entre employeurs et employés en matière de sécurité publique (H.R. 3539). Cette loi garantit que les pompiers et le personnel des services médicaux d’urgence ont le droit de travailler avec leurs employeurs pour répondre aux préoccupations liées aux conditions de travail.
La disposition WEP/GPO refuse les prestations de sécurité sociale aux premiers intervenants à la retraite qui ont payé leur juste part simplement parce qu’ils ont choisi une carrière dans la fonction publique. Bien qu’ils aient cotisé à la sécurité sociale par le biais d’un deuxième emploi, des milliers de pompiers et de personnel des services médicaux d’urgence se voient refuser l’intégralité de leurs prestations de sécurité sociale parce qu’ils n’étaient pas éligibles à la sécurité sociale dans le cadre de leur emploi principal. L’AIP exhorte le Congrès à adopter la loi sur l’équité en matière de sécurité sociale (H.R. 82/S. 597) et à mettre fin à la pénalité imposée à la fonction publique.
Action de l’État
Qu’il s’agisse de l’adoption d’une législation pro-syndicale ou du suivi des menaces à venir, nos dirigeants et nos membres sont dans les tranchées de leurs législatures d’État pour apporter des changements positifs à la sécurité publique. Vous trouverez ci-dessous quelques questions sur lesquelles nos membres travaillent aux États-Unis et au Canada.
Négociation collective
Prestations de retraite déterminées
Prestations présumées
RÉPLIQUE
Comment faire du lobbying : conseils et bonnes pratiques
Toutes les facettes du travail d’un pompier – du droit à la négociation collective aux prestations de retraite en passant par l’équipement et la dotation en personnel adéquats – sont façonnées par les décisions des élus.
Le lobbying vous permet de raconter votre propre histoire et de vous battre pour ce qui compte pour vous et vos membres. Les membres de l’AIP doivent être prêts à se battre pour leurs propres besoins et à soutenir leurs collègues pompiers.
Le département des affaires gouvernementales de l’AIP a élaboré des conseils et des pratiques exemplaires pour vous aider à vous préparer. Ce document détaille tout ce que vous devez savoir sur ce qu’est le lobbying, comment se préparer à une réunion avec vos représentants élus, ce qu’il faut faire pendant la réunion et comment faire un suivi après la réunion.
Envoyez une lettre à votre représentant élu sur les questions les plus importantes pour les pompiers.