Les pompiers en Colombie-Britannique auront bientôt accès à une détection plus précoce du cancer après l’entrée en vigueur de la Loi sur la santé des pompiers le 16 avril. Cela fait suite à des années de plaidoyer de la British Columbia Professional Fire Fighters Association (BCPFFA).
La nouvelle loi exige également un examen des présomptions de maladie professionnelle en vertu de la loi sur l’indemnisation des travailleurs.
« Le cancer est la plus grande menace pour les pompiers », a déclaré le président général Edward Kelly. « L’AIP (IAFF) s’engage à affronter cela de front, et grâce au travail de la BCPFFA, les pompiers en Colombie-Britannique auront la chance de détecter le cancer plus tôt, améliorant ainsi leurs chances de survie. »
L’adoption de la Loi sur la santé des pompiers fait suite à l’annonce du gouvernement provincial en mars d’avoir élargi la couverture de la compensation pour les pompiers, ajoutant huit cancers supplémentaires à la liste des maladies admissibles.
« Un dépistage approprié et une détection précoce du cancer sauveront la vie de nos membres. La protection de nos membres est un principe essentiel sur lequel repose notre grand syndicat, et des programmes importants comme celui-ci font exactement cela », a déclaré Mike Carter, vice-président du 6e district de l’AIP (IAFF). « Je tiens à féliciter le président de la BCPFFA Todd Schierling et tous nos dirigeants de l’AIP (IAFF) pour avoir rendu cela possible. »
La BCPFFA, tout comme l’AIP (IAFF) et ses filiales provinciales et provinciales, lutte activement pour protéger ses membres contre le cancer. Le cancer est la principale cause de décès en service chez les pompiers.
En 2025, près de 80% des décès en service des membres de l’AIP (IAFF) étaient dus au cancer professionnel. Au Canada, où la plupart des provinces et territoires ont des lois présomptives robustes, près de 94% des décès en service chez les pompiers professionnels sont causés par des cancers professionnels.
Un sondage de la BCPFFA auprès de ses 56 sections locales a révélé que 41% des départements de carrière de la province n’ont pas de programme formel de sélection. Un autre 15% offrent uniquement des examens de santé général, et seulement 33% ont des programmes spécifiques de dépistage du cancer inscrits dans leur contrat.
« Passer à des dépistages précoces du cancer aidera nos membres à détecter le cancer tôt afin qu’ils puissent recevoir le traitement vital dont ils ont besoin », a déclaré Schierling. « Merci à tous nos membres, en particulier à la section locale 4550 du canton de Langley, ainsi qu’à nos amis de l’Assemblée législative de la Colombie-Britannique, y compris la députée Misty Van Popta de Langley Walnut Grove, pour avoir présenté la législation. »
Maintenant que le projet de loi est devenu loi, le gouvernement provincial dispose de 12 mois pour développer le programme de dépistage du cancer.
