Examen des aptitudes physiques du candidat (CPAT)

Le groupe de travail a demandé au comité technique d’élaborer un test de rendement pour les 10 administrations qui mesure les compétences essentielles des candidats pompiers. Les membres du Comité ont examiné six des 10 administrations dans le cadre d’analyses de tâches et de sondages sur les tâches. Ils ont également examiné les tests de rendement et les descriptions de travail actuels des dix administrations.

De plus, un sondage complet sur l’équipement et les données démographiques a également été réalisé par les dix administrations. L’inspection de l’équipement a permis de fournir les types et les poids de tous les vêtements de protection, de l’équipement de protection, de l’équipement du service d’incendie et des outils du service d’incendie. Il a également évalué le poids moyen des pompiers dans chaque province ou territoire ainsi que le poids moyen des patients admis aux urgences et à l’hôpital. Des profils démographiques de chaque province ou territoire ont également été élaborés.

À l’aide des données recueillies, le Comité a ensuite dressé une liste de 31 tâches à examiner. Ils ont élaboré des questions de sondage directement liées à ces 31 tâches. Les compétences en tâches essentielles et physiques que tous les pompiers devraient posséder ont été validées (au moyen de questionnaires) par 1 000 pompiers des dix départements. La sélection des 1 000 pompiers était aléatoire et anonyme, mais conforme à la race et à la diversité de genre du service en question. Les résultats des sondages ont donné lieu à l’élaboration d’une série d’essais d’aptitudes physiques qui ont été sélectionnés en fonction des résultats des données indiquant le caractère physique et le caractère critique des tâches effectuées par les pompiers.

Des accessoires pour chaque événement ont été construits et modifiés afin d’obtenir les informations nécessaires sur les capacités du candidat. Les accessoires ont ensuite été placés dans une séquence qui simulerait au mieux leur utilisation dans une scène d’incendie. Le comité technique a choisi de déplacer les candidats le long d’un parcours prédéterminé d’une épreuve à l’autre de manière continue nécessitant une marche obligatoire entre les épreuves.

En raison de la configuration du test, les temps d’épreuve individuels seraient une mesure inefficace de la capacité d’un candidat, de sorte qu’un temps de test global doit être établi. De nombreuses personnes ont participé au test, notamment des membres du personnel technique, des pompiers titulaires, des profanes et une classe de recrues.

Le consensus général a conclu que le test était un bon prédicteur de la capacité d’un candidat à effectuer des tâches de base de lutte contre les incendies. Le comité technique était convaincu que le test d’aptitude fournirait au service d’incendie une recrue physiquement compétente. Il a également été convenu à l’unanimité que le test était égal ou supérieur au test actuel effectué par chacune des 10 administrations.

Ces essais ont été filmés à différentes vitesses et présentés aux superviseurs des 10 administrations (capitaines et chefs de bataillon ayant de l’expérience dans la formation des pompiers). À la fin de ce processus, un test d’entrée a été finalisé et présenté au Groupe de travail pour adoption. Le Groupe de travail a adopté à l’unanimité le test complet des aptitudes physiques des candidats avec un temps de réussite ou d’échec de 10 minutes et 20 secondes. Le test ne peut être administré que sur la base de la réussite ou de l’échec, les municipalités ne peuvent pas classer les candidats en fonction des délais de réussite du CPAT.

Lors de l’élaboration du programme CPAT, le Groupe de travail a reconnu que le service d’incendie devait refléter la communauté qu’il sert. Dans la société d’aujourd’hui, les communautés sont de plus en plus diversifiées et les pompiers sont continuellement mis au défi d’opérer dans des environnements multiculturels. L’objectif du CPAT est de tester les personnes physiquement qualifiées pour effectuer le travail de pompier sans se séparer de l’objectif plus large du service d’atteindre une main-d’œuvre adéquatement formée et physiquement capable dont les membres reflètent la diversité de la communauté. La diversité ne devrait jamais venir en abaissant les normes d’entrée validées. Il devrait plutôt provenir du recrutement actif de candidats qualifiés de toutes les origines raciales et ethniques pour une carrière dans le service d’incendie. Le groupe de travail conjoint de IAFF et de l’IAFC est d’avis que les services d’incendie devraient accroître la diversité de leur main-d’œuvre en recrutant activement des candidats dans l’ensemble de leurs communautés plutôt que d’abaisser les normes de capacité physique des candidats. Le programme CPAT détaille les avenues que les services d’incendie peuvent suivre pour sensibiliser les services d’incendie aux possibilités d’emploi et pour recruter et encadrer des candidats qualifiés au sein du service d’incendie avant que le test ne soit administré.

L’objectif du CPAT était d’élaborer un outil d’évaluation équitable et valide dans la sélection des pompiers afin de s’assurer que tous les candidats pompiers possèdent la capacité physique d’accomplir des tâches essentielles efficacement et en toute sécurité. Ce programme couvre tous les aspects de l’administration du CPAT : des programmes de recrutement et de mentorat à la prestation de conseils en matière de condition physique aux recrues pour les aider à se préparer au CPAT, en passant par la mise en place et l’administration du test. L’ensemble du processus de validation est discuté en détail, ainsi que les problèmes juridiques auxquels les ministères pourraient être confrontés lors de la mise en œuvre du programme.

En 2006, les procédures d’orientation et de pré-test suivantes ont été mises en œuvre après un accord de conciliation avec la Commission de l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC) des États-Unis :

Tous les candidats assisteront à au moins deux séances d’orientation obligatoires commençant dans les huit semaines précédant la date réelle de l’examen officiel du CPAT, au cours desquelles ils se familiariseront avec l’appareil du CPAT. Les candidats peuvent assister volontairement à une séance d’orientation supplémentaire.

Dans les 30 jours précédant la date actuelle du test CPAT, tous les candidats effectueront au moins 2 essais chronométrés, en utilisant l’appareil CPAT réel, et dans lesquels le candidat est autorisé à prendre autant de temps nécessaire pour terminer l’ensemble du cours.

Un candidat peut renoncer à toutes les composantes du programme mentionnées ci-dessus et être admissible à participer à un test du CPAT. Une telle renonciation n’est acceptable que si elle est faite par écrit et si elle est faite en toute connaissance de cause et volontairement.

Au cours des séances d’orientation et de pratique, des entraîneurs de conditionnement physique, des professionnels du conditionnement physique et / ou des pompiers formés par le CPAT (surveillants) seront présents pour aider tous les candidats à comprendre les éléments de l’examen et comment ils peuvent améliorer leur performance physique et leur conditionnement avant de passer le test.

De plus, le Groupe de travail de l’IFE exige maintenant que toutes les personnes autorisées à utiliser le CPAT mettent pleinement en œuvre ces procédures d’orientation et de prétest. Pour les services d’incendie qui font appel à un autre titulaire de permis pour effectuer leur CPAT, le service d’incendie, en tant qu’employeur, doit s’assurer que ces changements sont intégrés.

Une fois qu’une municipalité a terminé tous les aspects du recrutement et du mentorat des candidats, elle peut administrer le test de huit épreuves. Pendant toute la durée de l’examen, le candidat doit porter une veste lestée de 50 lb (simulant le poids des vêtements et de l’équipement de protection d’un pompier). Les huit événements sont les suivants :

Les renseignements ci-dessous comprennent des conseils et des mesures d’adaptation pour l’achat et l’utilisation de nouveaux modèles de marchepieds pour le CPAT de IAFF et de l’IAC. IAFF reconnaît que les fabricants de marchepieds ont réoutillé leurs chaînes d’assemblage pour produire des machines de dernière génération. Cela a causé d’importantes difficultés à retirer un rail latéral et à déplacer l’écran de la machine afin que les candidats ne voient pas le compte à rebours des DEL pendant leur examen. Cela a également suscité des inquiétudes de la part des entités et des services d’incendie qui administrent le CPAT que la modification des nouvelles machines annulerait la garantie du fabricant. Contrairement aux anciens marchepieds d’escalier qui étaient facilement déboulonnés et dévissés de la traverse latérale et de l’écran et réinstallés sur la machine à sa configuration d’origine, les nouveaux marchepieds d’escalier nécessitent une coupe permanente de la traverse latérale et du tuyau de support qui maintient l’écran pour répondre aux spécifications des manuels CPAT. Pour atténuer ces problèmes, IAFF autorise et adopte les lignes directrices d’addenda au manuel du CPAT comme suit :

Le 5 juin 2006, IAFF a informé tous les titulaires de licence de la CPAT de l’entente de conciliation conclue par l’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) des États-Unis avec IAFF qui exigeait des changements précis dans l’administration du programme de la CPAT. L’EEOC a convenu qu’elle ne déposera pas de poursuite pendant la durée de la présente entente sur la base d’une allégation selon laquelle le CPAT a un impact discriminatoire sur les candidates contre tout service d’incendie qui utilise le CPAT conformément à ces changements. En vertu de cette entente, le Groupe de travail a révisé le manuel du Programme de TAPC afin d’y intégrer l’intégralité de l’entente de conciliation. De plus, le Groupe de travail a maintenant convenu à l’unanimité que, comme condition d’obtention et de maintien d’une licence de la CPAT, ces révisions doivent être entièrement intégrées par le titulaire de la licence de la CPAT.

Le 19 juillet 2006, IAFF a informé tous les titulaires de licence du CPAT de la publication de notre application Web sécurisée, CPAT Administration. L’administration du CPAT a été élaborée pour fournir un outil à tous les titulaires de licence du CPAT qui appuie tous les aspects de l’administration du programme du CPAT. Dans le cadre de l’entente de conciliation de l’EEOC, IAFF a accepté de recueillir et de fournir des données agrégées et caviardées à l’EEOC pour lui permettre d’évaluer l’efficacité des modifications pour tenir compte de l’incidence du CPAT sur les candidates. Tous les titulaires de permis doivent accepter de recueillir et de fournir à IAFF et à l’IAC des données sur le nombre de demandeurs masculins, féminins et minoritaires qui ont passé le CPAT et les taux de réussite ou d’échec de chacun. Le Groupe de travail a maintenant convenu à l’unanimité que, comme condition d’obtention et de maintien d’une licence de la CPAT, l’administration de la CPAT doit être utilisée par le titulaire de licence comme seul moyen de recueillir et de fournir des données ainsi que pour l’administration de la CPAT.

IAFF, l’IAC et le Groupe de travail ont maintenant élaboré et adopté une nouvelle politique sur les licences limitées CPAT. Tout ministère qui utilise un titulaire de permis limité pour administrer et exécuter son programme de test CPAT DOIT également avoir un permis. En tant que titulaire d’un permis à part entière, le ministère sera responsable de l’ensemble du programme, y compris la partie menée par l’organisme autorisé à responsabilité limitée qui aide au CPAT.

En 2008, le groupe de travail conjoint de IAFF et de l’IAFC sur le bien-être et la condition physique de l’AIP a terminé et IAFF a publié la 2e édition du programme Candidate Physical Ability Test (CPAT). La nouvelle édition intègre les informations ci-dessus et fournit de nouvelles vidéos et de nouveaux outils pour un programme de TAPC réussi.
En vertu de la politique actuelle, l’autorisation d’utiliser le CPAT en vertu d’un permis complet ne sera accordée qu’aux services d’incendie et aux autres employeurs qui administreront entièrement le programme et embaucheront des pompiers. Le fait de limiter l’octroi de licences aux seules entités qui administrent le programme nous a permis de mieux nous assurer que le CPAT n’est administré qu’en stricte conformité avec l’accord de licence. Les organismes d’évaluation tiers (limités aux organismes fédéraux, étatiques ou provinciaux, aux académies d’incendie d’État ou provinciales, aux collèges et universités qui effectuent des tests préalables à l’emploi ou aux organismes d’évaluation préalable à l’emploi) qui n’administrent que la partie des tests physiques du CPAT peuvent demander un permis restreint.

Ces licences limitées permettent à ces organismes d’essai tiers d’utiliser le CPAT pour tester la capacité physique des candidats pompiers. Toutefois, ce permis n’est accordé qu’à la condition expresse que le titulaire de permis ne peut administrer le CPAT qu’à un service d’incendie qui possède déjà un permis complet et valide de IAFF. Les titulaires de permis limités ne doivent pas administrer le CPAT à une personne sans avoir obtenu au préalable une entente écrite avec le service d’incendie auquel la personne présente une demande. Les dispositions de la présente entente sont décrites ci-dessous.

Ces organismes à permis limité fonctionnent ensuite sous la licence de la juridiction responsable de l’administration de l’ensemble du programme de TAPC. De plus, un service d’incendie qui utilise les ressources et les installations d’un autre service d’incendie pour tester les candidats doit demander son propre permis. La politique d’accès à la profession garantit que le programme de PCAT utilisé par le titulaire de permis couvre entièrement tous les aspects du CPAT, y compris les programmes de recrutement et de mentorat, en fournissant aux recrues des conseils sur la condition physique pour les aider à se préparer au CPAT et en établissant et administrant le test.

Un permis CPAT limité est accordé pour permettre l’utilisation du CPAT aux fins de tester la capacité physique des candidats pompiers. Le permis limité n’est accordé qu’à la condition expresse que le titulaire de permis ne peut administrer le CPAT qu’à un service d’incendie qui possède déjà un permis complet et valide de IAFF. Toute tentative de la titulaire d’utiliser le CPAT pour tester les titulaires est incompatible avec la portée de la présente licence et est donc interdite. Le titulaire de permis n’est autorisé à utiliser le CPAT que conformément aux modalités du manuel du CPAT et à la politique du titulaire de licence limitée du CPAT. Les licences limitées du CPAT ne seront délivrées qu’aux organismes d’essai tiers qui sont :

Les titulaires de permis limités ne peuvent administrer la partie des tests physiques du CPAT que dans le but de tester la capacité physique des candidats pompiers en vertu des exigences du CPAT. Les titulaires de permis limités ne doivent pas administrer le CPAT à une personne sans avoir obtenu au préalable une entente écrite avec le service d’incendie auquel la personne présente une demande. Cette entente contiendra les dispositions suivantes :

Comme condition pour obtenir un permis restreint, le demandeur doit accepter qu’il n’administrera le CPAT que conformément aux exigences de IAFF, qui comprennent le respect total de l’accord de conciliation de l’EEOC et l’utilisation de l’administration du CPAT.
Pour assurer la conformité à cette politique, IAFF effectuera des examens et des vérifications sur place des installations titulaires d’un permis limité, et le titulaire de permis limité doit accepter de coopérer pleinement à ces efforts. L’examen et la vérification sur place comprendront, sans s’y limiter, les éléments suivants :

Afin de s’assurer que IAFF dispose des ressources adéquates pour effectuer des examens et des vérifications sur place, les titulaires de permis limités devront payer des droits de licence annuels de cinq mille dollars (5 000 $). Les licences limitées continueront d’être non transférables, non exclusives et révocables à volonté pour quelque raison que ce soit.

La licence de la CPAT n’est accordée qu’à la condition expresse que le titulaire de licence doit l’utiliser dans son intégralité et uniquement aux fins de l’évaluation des candidats. Cela comprend, sans s’y limiter, le recrutement, le mentorat, les programmes préparatoires, les programmes d’orientation et l’administration appropriée du programme, y compris l’utilisation de l’équipement spécifié, des paramètres d’essai, des surveillants qualifiés et du personnel d’essai. Toute tentative de la titulaire de n’utiliser qu’une partie du CPAT ou de l’utiliser pour tester les titulaires est incompatible avec la portée de la présente licence et est donc interdite.

Le titulaire de permis n’est autorisé à utiliser le CPAT que conformément aux modalités du manuel du CPAT. Les licences complètes du CPAT ne seront délivrées aux services d’incendie qu’aux fins de la préparation des candidats et de l’évaluation des capacités physiques des pompiers de carrière.

IAFF a protégé le droit d’auteur du CPAT afin d’empêcher l’utilisation non autorisée de ce programme. IAFF détient le droit exclusif de reproduire des copies du CPAT; préparer des œuvres dérivées du CPAT; distribuer le CPAT au public; et d’exposer publiquement cette œuvre. Le droit d’auteur sur le CPAT est enregistré auprès du Bureau du droit d’auteur des États-Unis. En raison de cet inscription, l’AIP peut invoquer certains recours dans une action en justice pour violation du droit d’auteur. Ces recours comprennent les dommages-intérêts réels, l’injonction, les profits réalisés par le contrefacteur et les dommages-intérêts préétablis, y compris les honoraires d’avocat et les frais de litige. Les droits d’auteur de l’AIP sur le CPAT bénéficient également d’une protection complète au Canada en vertu de la Convention universelle sur le droit d’auteur. L’AIP se réserve tous les droits en vertu du droit canadien et international en cas de violation du droit d’auteur pour toute utilisation, distribution, copie et création illégales d’œuvres dérivées qui ne sont pas autorisées par cette licence. En vertu des lois canadiennes, l’AIP peut invoquer certains recours dans une poursuite pour violation du droit d’auteur. Ces recours comprennent les dommages-intérêts réels, l’injonction, les profits réalisés par le contrefacteur et les dommages-intérêts punitifs.

Toute utilisation du CPAT n’est autorisée que dans les conditions énoncées dans un contrat de licence, qui doit être strictement respecté par tous les titulaires de licence. Cette entente stipule que le titulaire de permis ne peut utiliser le CPAT que dans son intégralité et interdit explicitement l’utilisation du CPAT pour tester les membres titulaires d’un service d’incendie.

Cette protection du droit d’auteur s’étend à tout test d’aptitude physique dérivé qui est « substantiellement similaire » au test CPAT. De plus, IAFF n’accorde PAS de licence pour la création d’œuvres dérivées ou d’œuvres fondées en tout ou en partie sur le CPAT. Ceci comprend les œuvres qui sont écrites ainsi que orales. Une autorisation écrite spécifique de IAFF est nécessaire pour créer des œuvres dérivées.

Bien que IAFF puisse autoriser la reproduction et la réimpression du CPAT sur demande, cela n’autorise pas le titulaire de licence à réimprimer ou à reproduire, en tout ou en partie, le CPAT. Une autorisation écrite spécifique de IAFF est nécessaire pour réimprimer ou reproduire le CPAT. IAFF se réserve tous les droits et recours en cas de violation du droit d’auteur pour toute utilisation, distribution, copie ou création illégale d’œuvres dérivées qui ne sont pas couvertes par cette licence.

L’AIP a le droit d’intenter et intentera une action en justice contre toute violation de ses droits exclusifs ou de son contrat de licence. Les recours en cas de violation du droit d’auteur comprennent l’obtention d’une injonction pour empêcher toute nouvelle violation et pour assurer la destruction des copies non autorisées. Ils comprennent également le recouvrement de tout dommage subi par l’AIP et le Groupe de travail ; recouvrement des bénéfices du contrefacteur ; et le recouvrement des honoraires d’avocat et des coûts du litige.

Cette licence peut être résiliée au choix de IAFF par avis écrit. Cette licence ne peut être transférée ou sous-licenciée à des tiers sans l’autorisation de IAFF. IAFF détient les droits d’auteur et autres droits connexes sur l’œuvre intitulée « Candidate Physical Ability Test » (« CPAT »). IAFF, l’IAC et les dix administrations et syndicats locaux du Groupe de travail détiennent les droits de propriété du CPAT.

Dans le but de s’assurer que le CPAT est utilisé correctement et uniquement comme prévu, IAFF a adopté un programme de rapports et d’enquêtes qui peut être utilisé pour cerner les lacunes dans la mise en œuvre du CPAT. Les problèmes à signaler peuvent inclure, sans s’y limiter, les administrations qui utilisent le CPAT comme exigence d’emploi sans permis d’exercice approprié, les administrations qui modifient les événements du CPAT d’une manière incompatible avec le manuel du CPAT, ou les administrations qui utilisent le CPAT dans le but de tester les pompiers titulaires. Le nom de toute personne qui signale une infraction demeurera strictement confidentiel.

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