Rencontrez les membres de l’AIP (IAFF) et leurs familles qui ont reçu les bourses Union Plus 2026

Neuf membres de l’AIP (IAFF) et membres de leurs familles figurent parmi les 181 récipiendaires de la bourse Union Plus 2026, qui a attribué 300 000 $ en bourses cette année, allant de 1 000 $ à 4 000 $.

La bourse est attribuée aux membres syndicaux et aux membres de leurs familles qui souhaitent entreprendre ou poursuivre leurs études postsecondaires.

Les récipiendaires de cette année comprennent des étudiants fréquentant des universités, des collèges et des écoles de métiers et techniques provenant de 42 États et d’un territoire américain.

« Nous sommes honorés de reconnaître les lauréats de la bourse Union Plus de cette année », a déclaré le président d’Union Plus, Mitch Stevens. « Alors que nous célébrons le 40e anniversaire d’Union Plus cette année, nous sommes fiers de souligner que le programme de bourses Union Plus a fourni plus de 6,2 millions de dollars en bourses pour soutenir les objectifs éducatifs des familles syndicales. »

RENCONTREZ LES GAGNANTS :

Katherine Crovo, fille de Robert Crovo, membre de la section locale 526 de Lexington, KY, et de Sharessa Bentley-Crovo, membre de l’American Federation of Teachers (AFT), a reçu une bourse de 1 500 $. Elle se spécialisera en sciences infirmières à l’Université de Caroline du Sud à Beaufort, où elle sera membre de l’équipe féminine de soccer de division II de la NCAA.

« Mon éducation concernant les droits du travail ne provenait pas de manuels scolaires », a déclaré Katherine. « Je me souviens avoir participé à de nombreuses lignes de piquetage réclamant l’égalité des droits pour les femmes et l’équité salariale pour ma mère. »

David Ruffin a reçu une bourse de 2 000 $ et a obtenu un baccalauréat en leadership appliqué de l’Université du Tennessee à Chattanooga ce printemps. Il a été admis à la cohorte de l’été 2026 du programme de maîtrise en administration publique en ligne de l’Université Tulane. Il sert le service d’incendie de Chattanooga depuis 2011 et est devenu capitaine en 2025.

« L’obtention d’une maîtrise en administration publique me donnera les outils nécessaires pour comprendre les politiques publiques, la budgétisation, la gestion organisationnelle et les relations communautaires. Ce sont des compétences qui comptent tant au sein du gouvernement municipal qu’au sein de l’AIP (IAFF) », a déclaré David. « Cette formation m’aidera à établir un pont entre la caserne et le côté administratif du service public, me permettant de représenter efficacement les pompiers et de continuer à contribuer à la mission de la section locale 820 et de la ville que je sers. »

Zarek Dimitri Sierazy, fils de Timothy Sierazy, membre de la section locale 2754 d’Orland, IN, a reçu une bourse de 1 500 $. Zarek prévoit étudier la kinésiologie et devenir physiothérapeute, avec l’objectif d’aider les enfants à se remettre de blessures ou de défis développementaux. Il prévoit également continuer à participer à des compétitions de cross-country et d’athlétisme au collège.

Le père de Zarek, Timothy, travaille dans le service d’incendie depuis 2011, et Zarek dit qu’il est reconnaissant pour la formation, la camaraderie et la sécurité au travail que l’adhésion de son père à l’AIP (IAFF) lui procure. « Le syndicat offre aux premiers répondants une communauté, un soutien et des protections qui rendent possible l’accomplissement d’un travail dangereux – en sachant que quelqu’un veille sur vous », a déclaré Zarek. « L’impact de l’AIP (IAFF) sur ma famille a été personnel et durable. L’engagement de mon père m’a montré la valeur de la confiance et de la responsabilité. »

Ruby Stokes, fille de Kevin Stokes, pompier/mécanicien de la section locale 652 de Humboldt Bay, CA, a remporté une bourse de 2 500 $. Diplômée de l’école secondaire Fortuna en 2026, Ruby se spécialisera en sciences infirmières à l’Université de Californie à Davis, avec l’intention de se spécialiser en obstétrique.

« Je veux que les autres femmes se sentent à l’aise et respectées pendant l’un des moments les plus vulnérables de leur vie, en particulier celles qui vivent dans les régions rurales », a déclaré Ruby. « Ayant grandi dans une région mal desservie, je connais de première main le manque de ressources de ces régions. »

Le père de Ruby est membre de l’AIP (IAFF) depuis 2007. Ruby a déclaré : « Grâce aux efforts du syndicat pour des normes de sécurité plus élevées, je sais que mon père est beaucoup plus en sécurité au travail et qu’il est équitablement rémunéré pour les risques qu’il prend en travaillant. »

Kelton Stout, fils de Fred Stout, membre de la section locale 448 de Helena, MT, et de Kim Stout, membre de l’AFT, a remporté une bourse de 1 000 $. Kelton a récemment terminé sa première année d’études en gestion du sport à l’Université du Minnesota à Twin Cities. Il prévoit devenir entraîneur de football et espère ultimement travailler dans la NFL.

Le père de Kelton a rejoint l’AIP (IAFF) en 1998 et a servi comme pompier jusqu’à ce qu’une blessure le force à prendre sa retraite en 2022. Ayant grandi dans une famille syndicale, Kelton a déclaré : « J’ai appris très tôt que les syndicats ne sont pas des organisations abstraites, mais des communautés créées pour protéger et soutenir les travailleurs. Plus important encore, grandir dans une famille syndicale m’a enseigné des valeurs qui continuent de me guider aujourd’hui, comme la solidarité et le service aux autres. »

Jeremy Shawley, membre de la section locale 2376 de Thornton, CO, a reçu une bourse de 1 000 $.

Alyssa Eginoire, dont le père, Jeramie Eginoire, est membre de la section locale 4 de Des Moines, IA, a reçu une bourse de 1 500 $.

Ashlyn Luedeman, dont le père, Scott Luedeman, est membre de la section locale 3066 de United Yavapai, AZ, a reçu une bourse de 1 000 $.

Morgan Nabus, dont le père, Randal Nabus, est membre de la section locale 3309 de Junction City, KS, a reçu une bourse de 1 000 $.

Consultez la liste complète des lauréats de la bourse Union Plus ici.