Conozca a los miembros y familias de la AIB (IAFF) galardonados con las Becas Union Plus 2026

Nueve miembros de la AIB (IAFF) y familiares figuran entre los 181 beneficiarios de la Beca Union Plus 2026, que este año concedió 300.000 $ en becas, con importes que van de 1.000 $ a 4.000 $.

La beca se concede a miembros del sindicato y a sus familiares que desean iniciar o continuar sus estudios postsecundarios.

Entre los beneficiarios de este año hay estudiantes que asisten a universidades, colleges y centros de formación profesional y técnica, procedentes de 42 estados y un territorio de EE. UU.

«Nos honra reconocer a los ganadores de la Beca Union Plus de este año», declaró el presidente de Union Plus, Mitch Stevens. «Al celebrar este año el 40.º aniversario de Union Plus, nos enorgullece señalar que el Programa de Becas Union Plus ha concedido más de 6,2 millones de dólares en becas para apoyar los objetivos educativos de las familias sindicales».

CONOZCA A LOS GANADORES:

Katherine Crovo, hija de Robert Crovo, miembro de la Sección Local 526 de Lexington (KY), y de Sharessa Bentley-Crovo, miembro de la American Federation of Teachers (AFT), recibió una beca de 1.500 $. Estudiará Enfermería en la University of South Carolina Beaufort, donde formará parte del programa de fútbol femenino de la NCAA División II de la universidad.

«Mi educación sobre los derechos laborales no provino de los libros de texto en el aula», dijo Katherine. «Recuerdo haber participado en muchas líneas de piquete exigiendo igualdad de derechos para las mujeres e igualdad salarial para mi madre».

David Ruffin recibió una beca de 2.000 $ y esta primavera obtuvo una licenciatura en liderazgo aplicado en la University of Tennessee at Chattanooga. Fue admitido en la cohorte del verano de 2026 del programa en línea de Máster en Administración Pública de la Tulane University. Ha prestado servicio en el Departamento de Bomberos de Chattanooga desde 2011 y ascendió a capitán en 2025.

«Obtener un MPA me dará las herramientas para comprender las políticas públicas, la elaboración de presupuestos, la gestión organizativa y las relaciones con la comunidad. Son competencias importantes tanto en el gobierno municipal como dentro de la AIB (IAFF)», dijo David. «Esta formación me ayudará a tender puentes entre el parque de bomberos y el lado administrativo del servicio público, lo que me permitirá representar eficazmente a los bomberos y seguir contribuyendo a la misión de la Sección Local 820 y de la ciudad a la que sirvo».

Zarek Dimitri Sierazy, hijo de Timothy Sierazy, miembro de la Sección Local 2754 de Orland (IN), recibió una beca de 1.500 $. Zarek tiene previsto estudiar Kinesiología y convertirse en fisioterapeuta, con el objetivo de ayudar a los niños a recuperarse de lesiones o dificultades del desarrollo. También planea seguir compitiendo en campo a través y atletismo en la universidad.

El padre de Zarek, Timothy, trabaja en el servicio de bomberos desde 2011 y afirmó que está agradecido por la formación, la camaradería y la seguridad laboral que le proporciona la afiliación de su padre a la AIB (IAFF). «El sindicato ofrece a los primeros intervinientes una comunidad, apoyo y protecciones que hacen posible realizar un trabajo peligroso, sabiendo que alguien le cubre las espaldas», dijo Zarek. «El impacto de la AIB (IAFF) en mi familia ha sido personal y duradero. La implicación de mi padre me ha mostrado el valor de la confianza y la rendición de cuentas».

Ruby Stokes, hija de Kevin Stokes, bombero/ingeniero de Humboldt Bay y miembro de la Sección Local 652 (CA), obtuvo una beca de 2.500 $. Graduada en 2026 en Fortuna High School, Ruby estudiará Enfermería en la University of California, Davis, con planes de especializarse en obstetricia.

«Quiero que otras mujeres se sientan cómodas y respetadas durante uno de los momentos más vulnerables de sus vidas, especialmente quienes viven en zonas rurales», dijo Ruby. «Al haber crecido en una zona desatendida, sé de primera mano la falta de recursos que tienen estas áreas».

El padre de Ruby es miembro de la AIB (IAFF) desde 2007. Ruby afirmó: «Gracias al impulso del sindicato para elevar los estándares de seguridad, sé que mi padre está mucho más seguro en el trabajo y que recibe una compensación justa por los riesgos que asume mientras trabaja».

Kelton Stout, hijo de Fred Stout, miembro de la Sección Local 448 de Helena (MT), y de Kim Stout, miembro de la AFT, obtuvo una beca de 1.000 $. Kelton acaba de completar su primer año de estudios de gestión deportiva en la University of Minnesota Twin Cities. Planea convertirse en entrenador de fútbol americano y, en última instancia, espera trabajar en la NFL.

El padre de Kelton se afilió a la AIB (IAFF) en 1998 y trabajó como bombero hasta que una lesión le obligó a jubilarse en 2022. Al crecer en una familia sindical, Kelton dijo: «Aprendí pronto que los sindicatos no son organizaciones abstractas, sino comunidades creadas para proteger y apoyar a la gente trabajadora. Lo más importante es que crecer en una familia sindical me enseñó valores que siguen guiándome hoy, como la solidaridad y el servicio a los demás».

Jeremy Shawley, miembro de la Sección Local 2376 de Thornton (CO), recibió una beca de 1.000 $.

Alyssa Eginoire, cuyo padre, Jeramie Eginoire, es miembro de la Sección Local 4 de Des Moines (IA), recibió una beca de 1.500 $.

Ashlyn Luedeman, cuyo padre, Scott Luedeman, es miembro de la Sección Local 3066 de United Yavapai (AZ), recibió una beca de 1.000 $.

Morgan Nabus, cuyo padre, Randal Nabus, es miembro de la Sección Local 3309 de Junction City (KS), recibió una beca de 1.000 $.

Consulte la lista completa de ganadores de la Beca Union Plus aquí.