Le Maryland offre maintenant une semaine de travail standardisée de 42 heures pour tous les pompiers de l’État.
Appuyé par les Pompiers professionnels du Maryland (PFMD), le projet de loi S.B. 445/H.B. 532 a récemment été promulgué par le gouverneur Wes Moore. La législation exige que les employeurs paient des heures supplémentaires aux pompiers pour toutes les heures travaillées au-delà de 168 heures sur une période de 28 jours.
En pratique, cela signifie que tous les pompiers de l’État – peu importe le comté ou la ville où ils travaillent – commenceront à recevoir des heures supplémentaires après avoir travaillé 42 heures par semaine.
« Les pompiers du Maryland n’hésitent pas lorsque nos communautés sont en danger, et notre État n’hésitera pas à leur offrir le soutien qu’ils méritent », a déclaré le gouverneur Moore. « En signant cette loi, nous vous remercions et consolidons notre partenariat indéfectible avec les hommes et les femmes qui nous protègent. »
Alors que certains pompiers à travers le Maryland ont des semaines de 42 heures, dans des régions comme la ville de Baltimore ou le comté de Montgomery – le comté le plus peuplé de l’État – les pompiers sont forcés de travailler 48 heures par semaine avant d’être admissibles aux heures supplémentaires. Ce système complexe punit non seulement les premiers intervenants dans les zones à forte population, mais contribue activement à la pénurie persistante de pompiers au Maryland.
« Le PFFMD a compris dès le début que cette législation ne concernait pas seulement les heures supplémentaires – il s’agissait aussi de sécurité, de personnel et d’équité », a déclaré le président général Edward Kelly. « Leur engagement à mener ce projet de loi jusqu’au bout est un exemple solide de ce qu’un plaidoyer déterminé et dirigé par les membres peut accomplir. »
Les pompiers du Maryland n’hésitent pas lorsque nos communautés sont en danger, et notre État n’hésitera pas à leur offrir le soutien qu’ils méritent. En signant cette loi, nous disons merci et consolidons notre partenariat indéfectible avec les hommes et les femmes qui nous protègent.
Gouverneur du Maryland Wes Moore
Le S.B. 445/H.B. 532 établit une norme à l’échelle de l’État, garantissant que tous les pompiers du Maryland soient traités équitablement.
« Cette législation historique reconnaît clairement que le patchwork actuel des règles sur les heures supplémentaires pour les pompiers est inéquitable et en décalage avec la tendance du service d’incendie à réduire les heures de travail », a déclaré le président du PFFMD, Jeffrey Buddle.
« [Ce projet de loi] assure l’équité en créant une norme uniforme à l’échelle de l’État où tous les pompiers sont traités de manière égale », a ajouté Buddle. « Nous remercions le gouverneur Wes Moore pour son leadership fort et son soutien indéfectible aux pompiers pour la signature de ce projet de loi. »
Le PFFMD a compris dès le départ que cette législation ne concernait pas seulement les heures supplémentaires – il s’agissait aussi de sécurité, de personnel et d’équité. Leur engagement à mener ce projet de loi jusqu’au bout est un exemple solide de ce qu’un plaidoyer déterminé et dirigé par les membres peut accomplir.
Président général Edward Kelly
La réforme des heures supplémentaires a été une priorité absolue pour le PFFMD pendant plusieurs sessions législatives.
L’an dernier, une législation similaire a été adoptée à la Chambre des délégués du Maryland par un vote de 134 contre 1, soulignant le fort soutien bipartisan à des heures de travail équitables pour les pompiers. Fort de cet élan, le PFFMD a travaillé en étroite collaboration avec les législateurs des deux chambres de la législature pour obtenir l’adoption finale.
Grâce à leur plaidoyer soutenu et à la construction de coalitions, leur approche a porté ses fruits.
Le vice-président du4e district, Andrew Pantelis, a également salué les efforts du PFFMD.
« C’est une victoire attendue depuis longtemps pour les pompiers du Maryland », a déclaré Andrew Pantelis vice-président du 4e district. « Une norme équitable à l’échelle de l’État signifie un meilleur soutien pour nos membres et des protections renforcées pour les communautés qu’ils servent.
« Je suis incroyablement fier du travail accompli par le président Buddle, le conseil exécutif de la PFFMD et tous les leaders locaux de l’État tout au long de cette longue lutte », a-t-il déclaré.
Le projet de loi, intitulé « Normes d’emploi – Pompiers – Paiement des salaires et des informations sur la paie », a été présenté cette session par le sénateur d’État Benjamin Kramer. Le délégué Jared Solomon a déposé également le projet de loi compagnon à la Chambre.
La nouvelle loi entrera en vigueur au cours de l’exercice financier 2029. Les pompiers de la ville de Baltimore ainsi que des comtés de Montgomery, Frederick et Howard auront probablement le plus grand impact.
