Le barrage Beaver adopte un référendum pour embaucher six nouveaux pompiers

November 23 • 2020

Les citoyens de Beaver Dam, au Wisconsin, ont voté à une écrasante majorité le 3 novembre pour approuver un référendum visant à augmenter le prélèvement fiscal afin de financer l’embauche de six nouveaux pompiers/ambulanciers paramédicaux. Avec l’approbation du référendum, le taux final pour le budget de la ville sera de 9,46 $ par tranche de 1 000 $ de valeur foncière, ou 946 $ de taxes sur la valeur d’une maison de 100 000 $.

« Le fait d’avoir six nouveaux pompiers et ambulanciers paramédicaux nous permettra de mieux servir la communauté sans épuiser nos membres avec des heures supplémentaires excessives », a déclaré le président de la section locale 3432, Tony Thomas. « Nous tenons particulièrement à remercier l’AIP de nous avoir aidés dans tous les aspects de notre campagne. »

Les membres de la section locale 3432 de Beaver Dam, au Wisconsin, faisaient beaucoup d’heures supplémentaires pour répondre aux besoins de la ville lorsque la Commission de police et d’incendie de Beaver Dam (embauche, licencie et discipline les pompiers et les policiers de Beaver Dam) a décidé de mener une étude indépendante pour évaluer les opérations du service d’incendie.

L’étude a révélé que pour servir adéquatement la communauté, le service avait besoin d’une deuxième caserne de pompiers, d’un inspecteur des incendies à temps plein, d’un chef de formation et d’au moins six nouveaux pompiers et ambulanciers paramédicaux.

Après de nombreux débats entre le conseil communal de Beaver Dam et la Commission de police et d’incendie, un compromis a émergé en faveur d’un référendum pour financer les six nouveaux pompiers.

Le porte-à-porte et d’autres formes de campagne n’ont pas été possibles en raison de la pandémie de COVID-19, alors la section locale 3432 s’est tournée vers le vice-président du 5e district, Tom Thornberg, pour obtenir des conseils. Thornberg a mis en relation la section locale 3432 avec les ressources de l’AIP pour aider à exécuter une campagne.

« L’AIP nous a accompagnés à chaque étape du processus, dit Thomas. « De l’aide à la stratégie de campagne et aux messages. à l’élaboration d’enseignes de jardinage, d’envois postaux et d’annonces, l’International a fourni un service et un soutien inestimables. Nous n’aurions pas pu le faire sans eux.

La section locale 3432 indique que le processus d’embauche des six nouveaux pompiers et ambulanciers paramédicaux commencera immédiatement.

L’embauche des nouvelles recrues soulagera énormément les pompiers actuels, mais la deuxième caserne de pompiers et l’inspecteur et le chef de la formation à temps plein sont toujours des besoins essentiels. Répondre à ces besoins sera la prochaine priorité de la section locale 3432.