Plus d’une centaine de membres, de dirigeants et de partisans de l’AIP se sont rassemblés devant le siège social de Boeing à Arlington, en Virginie, exigeant la fin du lock-out de la société des membres de la section locale I-66 des pompiers de Boeing dans l’État de Washington.
La section locale I-66 – composée de 125 pompiers et travailleurs médicaux d’urgence – a été mise en lock-out le 4 mai après avoir exigé de meilleurs salaires et conditions de travail.
Alors que les membres de l’I-66 sont sur les lignes de piquetage et que les négociations se poursuivent dans l’État de Washington, le soutien afflue de plus de 2 700 miles de distance.
« C’était très encourageant de voir le président général Edward Kelly, le vice-président du 4e district Andrew Pantelis, la présidente de l’AFL-CIO Liz Shuler et nos sœurs et frères de la côte Est se joindre au rassemblement et apporter leur soutien. C’est très réconfortant pour les membres de l’I-66 et un témoignage pour tous nos membres de l’AIP de ce qu’est la solidarité », a déclaré ricky Walsh, vice-président du 7e district. « Le PDG et les décideurs de Boeing ne sont pas à la table à Seattle et il est important de l’apporter chez eux. »
« Nos familles souffrent parce que vous nous enfermez. Nous ne le supporterons pas. Nous n’allons nulle part », a déclaré Kelly devant les bureaux de Boeing près de la capitale nationale.
La foule est descendue dans la rue avec des pancartes à la main, scandant : « Que voulons-nous ? Contrats. Quand le voulons-nous ? Maintenant !
« Nous avons une centaine de membres de tout le 4e district de l’AIP et nous sommes ici en solidarité avec nos pompiers dans le nord-ouest du Pacifique, qui ont été injustement exclus de leur emploi en raison de la cupidité des entreprises », a déclaré Pantelis. « Nous avons le président de l’AFL-CIO ici, des membres du Congrès, le GP Kelly, des dirigeants régionaux et étatiques qui défilent, parce qu’ils savent l’importance de ce que cela signifie d’être exclu de votre emploi, d’un chèque de paie sécurisé, d’être injustement retiré du sol, de ne pas être en mesure de nourrir vos familles et de prendre soin de vos familles. Nous allons être solidaires de nos membres jusqu’à ce que Boeing les ramène au travail.
Nos familles souffrent parce que vous nous enfermez. Nous ne le supporterons pas. Nous n’allons nulle part.
Président général Edward Kelly
Shuler a marché avec les partisans, disant qu’une blessure à l’un est une blessure pour tous. « Les membres courageux de Seattle qui ont mis leurs moyens de subsistance en jeu, qui ont dit : « Assez, c’est assez, nous avons besoin d’un contrat équitable », ce sont les personnes que nous défendons quotidiennement dans le mouvement syndical. »
Le représentant Val Hoyle (D-Oregon), qui vient d’une famille syndicale et est un fervent partisan de l’AIP, a appelé Boeing à mettre fin au lock-out.
« Je suis ici au Congrès parce que mon père a rejoint le syndicat. Nous avons 125 pompiers, membres de l’AIP, qui [Boeing] pensent qu’ils peuvent isoler et abattre. Mais ils s’en prennent à toute la maison du travail qui a le dos de l’AIP », a-t-elle déclaré. « Tout le caucus syndical est avec vous, et nous ne nous retirerons pas. Boeing n’a aucune idée du combat qu’ils ont choisi.
Certains membres de l’AIP ont apporté leur soutien à leur famille. « Non seulement je voulais me faire part de ma solidarité et de mon soutien, mais toute ma famille est également sortie », a déclaré Mitch Nason, président de la section locale 2598 des pompiers professionnels de Prince William. « Nous traitons cela comme une excursion aujourd’hui, et je ne pouvais pas penser à une meilleure façon d’enseigner l’histoire du travail et l’activisme que d’être ici sur la ligne de piquetage. »
Les membres et les dirigeants de l’AIP démontrent leur soutien par l’action, ce qui montre que « dans le syndicat, il y a de la force ».
« Continuez votre travail acharné. Il y a tellement d’entre nous dans ce pays, deux pays, qui ont votre dos et votre solidarité, et nous avons appris aujourd’hui, les deux dernières semaines, que ce n’est pas seulement l’AIP, ce sont les travailleurs syndiqués dans tout l’industrie du travail qui vous ont le dos », a déclaré Nason.
