Le chef des services régionaux de l’AIP, Pat Morrison, prend sa retraite après plus de deux décennies au sein de l’AIP, marquant la fin d’une carrière distinguée qui a façonné à la fois le service d’incendie et le syndicat.
Morrison a été honoré lors de l’Affiliate Leadership Training Summit (ALTS) à la Nouvelle-Orléans en janvier dernier, où le président général Edward Kelly l’a salué comme un pionnier dans le service d’incendie et un conseiller fiable à l’AIP.
« Quiconque a affaire à Pat sait que Pat a les intentions les plus pures dans tout ce qu’il fait », a déclaré Kelly. « Pat a été un mentor avisé pendant à peu près tous mes carrefours critiques pendant mon mandat à l’AIP. »
Morrison a commencé sa carrière en tant que pompier à la section locale 2068 du comté de Fairfax, en Virginie, où il a occupé divers postes, dont celui de secrétaire-trésorier. Son expérience pratique, de l’accouchement des bébés à l’intervention en cas d’incendie sans bornes d’incendie, a façonné son leadership axé sur le bien-être physique et mental.
Quiconque a affaire à Pat sait que Pat a les intentions les plus pures dans tout ce qu’il fait. Pat a été un mentor avisé pendant à peu près tous mes carrefours critiques pendant mon mandat à l’AIP.
Président général Edward Kelly
En tant que lieutenant, Morrison a plaidé pour des changements clés, notamment l’augmentation du personnel par plate-forme de trois à quatre pompiers et la promotion de programmes comme l’Initiative de bien-être et de conditionnement physique. Il a également coordonné les services de santé comportementale pour les pompiers après les attentats terroristes du 11 septembre.
Le capitaine à la retraite du FDNY Frank Leto, membre de la section locale 94 de l’Association des pompiers en uniforme (UFA) et ancien directeur adjoint de l’unité de services de counseling du FDNY, a félicité Morrison d’avoir transformé l’approche du service d’incendie en matière de santé mentale. Après le 11 septembre, Morrison a joué un rôle clé dans l’organisation du soutien en santé mentale pour les pompiers de la ville de New York. Les attaques ont coûté la vie à près de 3 000 personnes, dont 343 pompiers et un membre de la patrouille des pompiers de New York.
« Après le 11 septembre, le traumatisme était inimaginable. Pat m’a dit : « Frank, fais la prochaine bonne chose. » Ce n’était pas toujours facile, mais c’était un mantra simple qui nous a aidés à nous guider dans le chaos. Pat n’a pas seulement apporté du soutien, il a coordonné les équipes des services d’incendie de tout le pays pour aider à atténuer le coût émotionnel et psychologique », a déclaré Leto. « Sa capacité à s’organiser, à fournir un leadership calme et à rassembler les gens dans des moments aussi difficiles était tout simplement géniale. »
Morrison a commencé comme directeur de la Division de la santé et de la sécurité de l’AIP en 2003 et a été promu adjoint au président général de la division en 2006. Kelly l’a nommé chef des services sur le terrain en 2021. Au fil des ans, les efforts de Morrison ont mené à la création des programmes de soutien par les pairs de l’AIP et du Centre d’excellence pour le traitement et le rétablissement de la santé comportementale de l’AIP, qui a vu plus de 3 500 membres franchir ses portes depuis son ouverture en 2017. Il est également devenu un ardent défenseur de la lutte contre la stigmatisation entourant le TSPT.
« Ses antécédents sont inégalés », a déclaré Kelly. « Il a été un pionnier lorsque nous en avions besoin dans des endroits où les gens avaient peur d’aller. »
Un combat contre le cancer, auquel il a été confronté en 2020, lui a donné une fenêtre personnelle sur les expériences des membres et de leurs familles qui luttent contre la maladie. « Même après être tombé malade, il est retourné au travail », a déclaré Kelly. « Il savait qu’il avait plus à donner. Ce qu’il a fait pour l’AIP – et pour le service d’incendie – tout au long de sa carrière sauvera des vies pour les générations à venir.
En tant que chef des services sur le terrain, Morrison a travaillé dans les coulisses pour réunir les dirigeants syndicaux et patronaux, en veillant à ce que les efforts du syndicat soutiennent ses membres.
Il a reçu le prix de leadership du service d’incendie Mason Lankford 2024 du Congressional Fire Services Institute (CFSI) et de Motorola Solutions Mason Lankford lors du 34e dîner annuel des services d’incendie et d’urgence pour ses contributions exceptionnelles à la communauté des services d’incendie.
Après le 11 septembre, le traumatisme était inimaginable. Pat m’a dit : « Frank, fais la prochaine bonne chose. » Ce n’était pas toujours facile, mais c’était un mantra simple qui nous a aidés à nous guider dans le chaos. Pat n’a pas seulement apporté du soutien, il a coordonné des équipes des services d’incendie de tout le pays pour aider à atténuer les conséquences émotionnelles et psychologiques.
Capitaine à la retraite du FDNY Frank Leto
Dans son discours à l’ALTS, Morrison a reconnu ceux qui avaient été à ses côtés tout au long de tout cela. « Je tiens à remercier ma femme, Annie, et mes enfants, Meghan, Katie et Eddie », a-t-il déclaré. « Je tiens vraiment à remercier non seulement ma femme, qui est avec moi depuis plus de 45 ans, mais je veux remercier tous les conjoints dans cette salle. »
Morrison laisse un héritage durable, car il encourage la prochaine génération à mener la charge.
« Je suis vraiment reconnaissant de voir les jeunes visages dans cette salle, les prochains champions, les prochaines personnes qui peuvent commencer un programme », a déclaré Morrison. « Parfois, il n’y a que deux pompiers qui parlent. Pouvons-nous faire quelque chose de mieux? Et c’est ce que ce syndicat a fait, encore et encore.
Pour célébrer sa retraite, Morrison encourage les dons à l’effort de secours en cas de catastrophe de la Fondation de l’AIP pour aider les pompiers déplacés et leurs familles.
