L’abrogation des pénalités de la disposition d’élimination des bénéfices exceptionnels (WEP) et de la compensation des pensions gouvernementales (GPO) signifie que certains pompiers à la retraite et travailleurs médicaux d’urgence recevront de l’argent supplémentaire dans leurs poches chaque mois. En fait, certains l’ont déjà fait.
Le montant auquel chaque personne a droit varie. Certains pourraient ne voir qu’une légère augmentation, tandis que d’autres pourraient connaître une augmentation de plus de 1 000 $ par mois. Quel que soit le montant, c’est le bon moment pour les retraités de revoir leurs plans financiers.
Bien que la situation de chaque personne soit unique et doive être considérée dans son contexte, Allan Westcott de la Société financière de l’AIP offre quelques conseils pour vous aider à démarrer :
Créer un nouveau budget
Établissez un budget en fonction de votre nouveau revenu. Commencez par suivre vos finances pour déterminer où va votre argent chaque mois. Ensuite, établissez des objectifs d’épargne et de dépenses pour votre argent.
Le partenaire financier de l’AIP-FC, Nationwide, offre cette feuille de travail pour obtenir des conseils supplémentaires sur l’élaboration d’un budget.
Accent sur l’endettement
Si vous payez toujours un prêt hypothécaire, des factures de carte de crédit ou d’autres dettes, envisagez d’utiliser l’argent supplémentaire que vous recevez de l’abrogation pour les rembourser plus tôt. Une fois que vous n’avez plus de dettes, l’argent supplémentaire peut être investi dans l’épargne ou pour aider à faire face à d’autres dépenses.
Vous trouverez d’autres conseils pour réduire vos dettes plus rapidement ici.
Examen de l’incidence sur d’autres avantages
Les primes des parties B et D de l’assurance-maladie sont basées sur le revenu. Des prestations de sécurité sociale plus élevées pourraient entraîner des primes plus élevées, et les retraités pourraient ne plus être admissibles à d’autres programmes basés sur le revenu parce qu’ils ont un revenu trop élevé.
La sécurité sociale ne peut pas être déposée dans votre IRA
Si vous avez des comptes de retraite actifs, vérifiez les règles de dépôt. Vous ne pouvez pas, par exemple, déposer des paiements de sécurité sociale dans un IRA. Bien que vous puissiez continuer à cotiser à un IRA après avoir commencé à toucher des prestations de sécurité sociale, ces cotisations doivent provenir d’autres sources de revenus gagnés, comme un emploi à temps partiel.
Envisager de reporter les prestations jusqu’à l’âge de la retraite
Vous pouvez commencer à recevoir des prestations réduites dès l’âge de 62 ans, le salarié ne recevant que 70% du montant total. Les prestations complètes commencent à l’âge de 67 ans. L’Administration de la sécurité sociale fournit ici un tableau utile, montrant les prestations mensuelles entre 62 et 67 ans.
Les membres mariés de l’AIP peuvent être admissibles à des prestations de conjoint
Si vos prestations de sécurité sociale sont faibles, vous pourriez également avoir droit à des prestations de conjoint. Cependant, vous devez être âgé d’au moins 62 ans et votre conjoint doit toucher des prestations avant que vous puissiez présenter une demande. Calculez vos prestations de conjoint ici.
Le Programme de gestion de patrimoine de l’AIP-FC pourrait être une bonne option de planification
La FC-AIP offre également un programme de gestion de patrimoine. Ce programme est un partenariat avec des sociétés de MassMutual à travers le pays pour aider les membres à élaborer des stratégies financières basées sur l’évolution du revenu et les plans pour l’avenir.
Ce qui précède n’est pas une sollicitation d’investissements et est fourni à titre informatif seulement. L’AIP n’est pas un courtier inscrit ni un conseiller en placement inscrit. Tous les produits et services financiers spécifiques sont offerts soit par l’intermédiaire d’IAFF-FC investments, LLC, un courtier inscrit, membre de la FINRA (finra.org), membre de SIPC (spic.org), soit par l’intermédiaire d’IAFF-FC Advisors, LLC, un conseiller en placement inscrit, tous deux affiliés à IAFF Financial Corporation. Pour plus d’informations, visitez www.iaff-fc.com.
