Prestations liées à l’emploi

Avant de quitter votre emploi, vous devez connaître les prestations auxquelles vous êtes admissible en vertu de la loi. Votre
L’employeur peut également choisir d’offrir des avantages supplémentaires autres que ceux prescrits par la loi fédérale ou de l « État. Vous devriez vous renseigner sur les indemnités de départ, les vacances accumulées, les heures supplémentaires et les indemnités de maladie, les prestations de retraite et l’admissibilité à l’assurance-chômage. Demandez des renseignements sur le maintien des prestations d’assurance-maladie et d’assurance-vie. Si vous avez des questions concernant ce qui est offert, vérifiez auprès de votre département du Travail d » État pour obtenir des éclaircissements.

Si vous vivez dans un État et travaillez dans un autre, ou si vous avez déménagé, en général, vous devez déposer votre demande de chômage auprès de l « État où vous avez travaillé. Si vous avez travaillé dans un État autre que celui où vous vivez ou si vous avez travaillé dans plusieurs États, le bureau de chômage de l » État où vous vivez actuellement peut vous fournir des informations sur la façon de déposer votre demande auprès d’autres États.

Avant de déposer votre déclaration, vérifiez auprès du bureau de chômage de votre État pour déterminer la meilleure façon d’ouvrir un
réclamation. Les exigences peuvent varier d’un État à l’autre, mais voici un échantillon des informations que vous devrez avoir à portée de main lorsque vous présenterez une demande de chômage :

Pour plus d’informations, contactez le bureau de chômage de votre État. Vous pouvez visiter le lien suivant pour
Pour plus d’informations : Répertoires des États sur le chômage

La COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) donne aux employés et à leur famille qui perdent leurs prestations de santé la possibilité de continuer à bénéficier des prestations de santé collectives offertes par leur régime de santé collectif pendant des périodes limitées (habituellement jusqu’à 18 mois) dans certaines circonstances telles que la perte d’emploi volontaire ou involontaire, la réduction des heures travaillées, la transition entre les emplois, décès, divorce et autres événements de la vie.

Les régimes de soins de santé collectifs qui couvrent 20 employés ou plus sont tenus d’offrir des prestations COBRA; Cependant, la personne qui a droit à la couverture est responsable de payer la totalité de la prime d’assurance maladie – jusqu’à 102% du coût du régime.

Pour plus d’informations, visitez le site Web du ministère du Travail à l’adresse suivante : COBRA Benefits – Dept. of Labo

Être mis à pied peut avoir un impact dévastateur sur votre budget et votre crédit. Union Privilege a un programme pour vous aider à obtenir des conseils en matière de crédit et de budget. Les membres du syndicat peuvent obtenir une séance gratuite de conseils en matière de crédit à la consommation, ainsi qu’une analyse budgétaire et des conseils en gestion de l’argent pour vous assurer que vous êtes sur la voie du redressement financier. De plus, des conseillers en crédit à la consommation certifiés et expérimentés écoutent et évaluent vos besoins et vous aident à élaborer un plan d’action pour le remboursement de vos dettes qui peut suivre pour vous aider à éliminer vos dettes. Pour plus d’informations sur le programme de Privilège syndical, cliquez sur le lien suivant : Conseils en crédit UnionPlus.

Accélérez votre recherche d’emploi en utilisant les moteurs de recherche d’emploi pour chercher des emplois sur Internet. Sélectionner des sites
qui sont spécifiques aux incendies et aux services médicaux d’urgence. De cette façon, vous serez en mesure d’identifier les types d’emplois que vous souhaitez et
où vous voulez travailler. Il y a deux sites qui sont spécifiques à IAFF et aux syndicats que vous voudrez peut-être
Vérifier.

l’AIP Centre d’emploi : l’AIP a créé un centre d’emploi en ligne qui répertorie les postes vacants dans le service d’incendie
aux États-Unis et au Canada, ainsi que les possibilités d’emploi à l’AIP,
les organismes syndicaux et municipaux, étatiques ou fédéraux. Le lien vers le Centre d’emploi de l’AIP est ici.

Emplois syndicaux : Le Centre d’information sur l’emploi syndical est un site central pour afficher les postes vacants dans les syndicats
et les organisations socialement alliées qui acceptent maintenant les demandes. Le lien avec le syndicat Emplois
Le centre d’échange est : UnionJobs.com.