L’AIP (IAFF) a remis son prestigieux Prix de leadership local à 16 de ses dirigeants américains et canadiens éminents lors de sa 58e Convention à Arlington, au Texas.
Le prix a été créé par une résolution de la Convention pour promouvoir le haut niveau de leadership établi par Dennis J. Murray, le président de section locale ayant le plus longtemps servi dans l’histoire de l’AIP (IAFF) et son premier récipiendaire en 2008.
Murray, qui est président de la section locale 2665 des Professional Fire Fighters of Eastern Missouri depuis sa création en 1978, prévoit de se retirer de ce poste à la fin de son mandat actuel. En conséquence, le président général Edward Kelly et le secrétaire-trésorier général Frank Líma l’ont honoré d’une hache de pompier commémorative de l’AIP (IAFF).
La présentation des prix 2026 sur la page YouTube de l’AIP (IAFF).
Les récipiendaires sont :
District 1 – Edgardo Santiago, actuel secrétaire-trésorier de la New York State Professional Fire Fighters Association et ancien président de la section locale 1071 de Rochester, NY, est un leader sur qui tout le monde peut compter. Jour et nuit, il répond toujours à l’appel d’un membre dans le besoin.
Il s’est opposé à toutes les menaces et a défendu le financement des mises à niveau radio et de la couverture d’assurance contre le cancer pour les membres. Et Santiago a aidé à régler un différend de plusieurs décennies concernant les recettes fiscales qui a permis de concrétiser le siège syndical actuel de la section locale 1071, qu’il a lui-même aidé à construire, puis il a aidé à concevoir le bâtiment lui-même.
District 2 – Trevor Towey, président de la section locale 385 d’Omaha, NE, est un leader syndical, un pompier actif et un homme de famille. Pendant 21 ans, Towey a démontré un engagement inébranlable à protéger les pompiers de la ville d’Omaha, au Nebraska, et au-delà.
Towey n’a jamais reculé devant un combat difficile, qu’il aide sa propre section locale ou, en tant que spécialiste des campagnes stratégiques de l’AIP (IAFF), une filiale de l’AIP (IAFF) dans un autre État. Il n’a pas rejoint le mouvement syndical pour des titres comme « président » ou « fiduciaire ». Towey donne tout ce qu’il a parce qu’il croit en la cause et qu’il se soucie de ses frères et sœurs pompiers.
District 3 – Peter Brown Jr., président de l’Uniformed Professional Fire Fighters Association (UPFFA) du Connecticut, a passé tout son temps en tant que dirigeant syndical à rendre l’impossible possible.
Il a rejoint le service d’incendie de Norwalk (Connecticut) en 1997 et a rapidement assumé des rôles de leadership au sein de la section locale 830 de Norwalk et, plus tard, de l’UPFFA du Connecticut. Et lorsqu’il s’agissait de se battre au nom des membres du Connecticut, il n’a jamais accepté un « non » comme réponse.
On lui a dit que la présomption de cancer ne pouvait pas passer au Connecticut, mais il a refusé d’accepter cela et a continué à faire pression jusqu’à ce que les protections de la présomption de cancer soient mises en place.
District 4 – Darrin Kelly, membre du conseil exécutif de la section locale 1 de Pittsburgh, PA, est un champion non seulement des pompiers, mais de l’ensemble du mouvement syndical et des anciens combattants militaires.
Ancien combattant de la marine américaine, Kelly a créé la première section du Union Veterans Council (UVC) de Pennsylvanie. L’UVC, créé en 2009, est une organisation nationale qui rassemble les anciens combattants membres de l’AFL-CIO pour défendre les questions relatives aux anciens combattants et les droits des travailleurs.
Kelly a rejoint le service d’incendie de Pittsburgh en juillet 2000 et a passé plus d’une décennie de ces années à la direction syndicale, représentant les membres de la section locale 1 dans les affaires disciplinaires et aidant à diriger le travail politique, législatif, de grief et contractuel de la section locale.
Et en tant que président du Conseil central du travail d’Allegheny-Fayette, il a contribué à ajouter 42 000 membres et 26 affiliés, bâtissant l’un des conseils du travail les plus actifs du pays.
District 5 – Kevin Sherry, vice-président de la section locale 311 de Madison, WI, a passé plus d’un quart de siècle en tant que leader syndical et défenseur des pompiers du Wisconsin. En raison de sa longévité, il comprend les leçons du passé et comment les utiliser pour faire avancer les membres.
Sherry a contribué à obtenir des salaires compétitifs, des avantages sociaux solides et des normes de sécurité qui protègent les membres au travail. Sa maîtrise du droit du travail et de la politique du service en a fait une voix inestimable à la table de négociation et au sein de la section locale.
Mais son leadership est aussi profondément personnel. Sherry a soutenu les membres pendant certains de leurs moments professionnels et personnels les plus difficiles et a encadré des générations de dirigeants de la section locale 311.
District 6 – Paul Hills, ancien président de la section locale 3270 de la Saskatoon (Saskatchewan) Paramedic Association, a une longue liste de contributions. Mais la plus marquante a peut-être été son plaidoyer énergique en faveur des programmes de soutien par les pairs et de conditionnement physique par les pairs.
Hills, tout au long de ses 21 années de leadership syndical, a également lutté pour de meilleurs salaires et conditions de travail pour les ambulanciers paramédicaux de la Saskatchewan et du Canada. Et son plaidoyer a contribué à maintenir les protections fédérales pour le personnel d’urgence à travers des projets de loi successifs et une élection fédérale jusqu’à ce que de nouvelles protections du Code criminel deviennent loi cet été.
District 7 – Curtis Smith, actuel président des Professional Firefighters of Idaho et ancien président de la section locale 187 de Pocatello, ID, a guidé les membres de l’Idaho à travers certaines de leurs périodes les plus difficiles.
Il a aidé sa section locale d’origine à négocier des contrats solides et a soutenu les membres lors de griefs pendant plus de 20 ans.
Après sa retraite, il a répondu à l’appel à diriger une fois de plus. Cette fois, il servirait l’ensemble de l’État par l’intermédiaire des Professional Firefighters of Idaho en tant que représentant de district, secrétaire-trésorier et président. Il occupe également actuellement le poste de représentant des services sur le terrain du 7e district de l’AIP (IAFF).
District 8 – Jeffery Moore, actuel vice-président du 4e district de l’Ohio Association of Professional Fire Fighters (OAPFF) et ancien président de la section locale 3518 de West Chester, OH, s’est levé au nom des membres de l’Ohio sur toutes les questions – des salaires équitables aux pratiques de travail déloyales.
En tant que président de la section locale 3518, il a lutté pour des contrats équitables et a représenté les membres confrontés à une discipline indue et à un traitement discriminatoire de la part des fonctionnaires du service. Et, en tant que vice-président de l’OAPFF, Moore a fait pression pour des pensions équitables et a offert son aide partout où elle était nécessaire.
Il comprend que le travail de renforcement de la force syndicale n’est jamais terminé.
District 9 – Karl Koenig, président émérite du Oregon State Fire Fighter Council et ancien président de la section locale 1159 du comté de Clackamas, OR, a passé son temps en tant que leader syndical à soutenir ses frères et sœurs pompiers en tant que champion des questions importantes pour le service d’incendie et en tant que mentor pour les nouveaux pompiers.
Pendant plus de 20 ans en tant que président de la section locale 1159 du comté de Clackamas, Koenig a contribué à réduire la semaine de travail de 56 à 49 heures, à moderniser la couverture santé, à renforcer la sécurité de la retraite et à faire progresser la dotation en personnel plus sûre. Au niveau de l’État, il a contribué à étendre les programmes d’apprentissage des pompiers à travers l’Oregon, créant de nouvelles opportunités d’entrer dans la profession.
District 10 – Dave Gillotte, président de la section locale 1014 du comté de Los Angeles, CA, et vice-président du 7e district des California Professional Firefighters, a donné 100 % au service d’incendie et au mouvement syndical.
Sous sa direction, la section locale 1014 a contribué à faire de la Californie un leader national en matière de santé comportementale et de protections contre les lésions de stress post-traumatique. Gillotte, qui est toujours pompier à temps plein, a également joué un rôle central dans le renforcement de la couverture de la présomption de cancer pour les pompiers et leurs familles.
Son leadership dans la campagne de la Mesure E a permis d’obtenir l’une des victoires de financement de la sécurité publique les plus importantes de l’histoire du comté de Los Angeles – projetée pour générer environ 1 milliard de dollars sur 10 ans pour le personnel, l’équipement, l’infrastructure et la réponse d’urgence.
District 11 – Billy Hodge, président de la section locale 4331 de Longview, TX, sait qu’une composante essentielle d’un leadership efficace est l’établissement de relations. Pour s’assurer que ses membres reçoivent un traitement équitable, Hodge a travaillé à renforcer les relations avec la direction municipale, le conseil municipal et le bureau du maire.
Son approche a aidé la section locale 4331 à progresser tout en gagnant un plus grand respect au sein de la communauté. Et les membres en bénéficient en étant positionnés pour avoir un avenir plus fort, plus sûr et meilleur.
District 12 – Nathan Bailey, ancien président de la section locale 134 d’Atlanta, GA, et actuel président des Professional Fire Fighters of Georgia, est un leader qui relève les grands défis de front.
Bailey servait dans l’une des casernes de pompiers les plus achalandées de la ville lorsqu’il a commencé à faire pression pour la première convention collective de la section locale. Une pure détermination et un plaidoyer énergique ont finalement conduit au premier contrat de la section locale 134.
Après cette victoire, Bailey a passé des années à organiser les membres, à éduquer les pompiers sur leurs droits et à renforcer la capacité de négociation de la section locale. L’accord a donné aux pompiers d’Atlanta une voix plus forte en ce qui concerne leur salaire, leurs avantages sociaux, leurs conditions de travail et leurs protections en milieu de travail – et a créé une base sur laquelle les futurs dirigeants pourront s’appuyer.
District 13 – Bob McCutcheon, secrétaire-trésorier de l’Ontario Professional Fire Fighters Association et membre de la section locale 3139 de Clarington, ON, pense toujours aux membres en premier.
Connu dans toute la province de l’Ontario sous le nom de « The Bob », McCutcheon a passé près de 15 ans à la présidence du Comité de politique économique de la section locale 3139 et a guidé les membres à travers des négociations difficiles et des conflits en milieu de travail. Son travail comprenait l’aide à la réintégration d’un membre licencié et la défense des membres contre les attaques de l’employeur sur les congés de maladie et d’autres protections.
McCutcheon a appliqué son approche délibérée à son travail en Ontario et en tant que secrétaire-trésorier de l’Ontario Professional Fire Fighters Association. Ses pairs savent qu’ils peuvent compter sur lui pour prendre les bonnes décisions au nom des membres.
District 14 – Johnny Bass, président de la Professional Firefighters Association of Mississippi, a servi les membres du Mississippi sans relâche et avec abnégation pendant 38 ans.
La tâche n’a pas été facile, mais Bass n’a jamais perdu foi en la cause. Même en période de difficultés financières, il a cédé son propre salaire pour maintenir l’association à flot. C’est le genre de leader qu’il est.
Au fil des ans, Bass a contribué à établir des revenus provenant des plaques d’immatriculation spécialisées des pompiers professionnels, donnant à l’association les ressources nécessaires pour payer ses factures, aider les membres confrontés à une tragédie et commencer à bâtir une stabilité financière.
District 15 – Barry Durling, président de la section locale 1053 de Fredericton, NB, a été un intendant de l’AIP (IAFF) et de la Muscular Dystrophy Association toute sa vie.
L’une des premières choses qu’il a faites en tant que membre du syndicat a été d’aller chaque année collecter des fonds pour la MDA. Chaque année, il passait 72 heures ou plus à remplir la botte.
Prêt à en faire plus, Durling s’est finalement présenté à un poste syndical. En tant que président, il a contribué à négocier l’une des premières conventions collectives de la section locale depuis des décennies. Il a également mené à bien une lutte pour les pensions qui a créé un précédent, réintégrant le conseil des pensions et aidant à protéger la sécurité de la retraite des membres pour les générations futures.
District 16 – Joseph Love, ancien représentant des services sur le terrain du 16e district et ancien président de la section locale F-61 du chantier naval de Philadelphie, est l’un des dirigeants syndicaux de l’AIP (IAFF) ayant le plus longtemps servi, avec près de 50 ans de service.
Lors de la fermeture du gouvernement fédéral, lorsque les membres ont dû se passer de salaire, Love n’a pas attendu que quelqu’un d’autre intervienne. Il a aidé à lancer le programme « Adoptez une famille » de l’AIP (IAFF), mobilisant les sections locales de chaque district pour soutenir les pompiers fédéraux qui avaient du mal à couvrir leurs dépenses. Chaque membre qui a demandé de l’aide l’a reçue.
Love a toujours été un résolveur de problèmes. Au fil des ans, il a négocié, arbitré et médiatisé au nom des sections locales fédérales du 16e district. Tout aussi important, il a encadré les dirigeants qui poursuivront ce travail.
