Ressources pour les nouveaux dirigeants

Le Centre d’excellence est un centre de traitement des dépendances, le premier du genre, qui s’adresse exclusivement aux membres de l’AIP aux prises avec des problèmes de dépendance et de toxicomanie, de stress post-traumatique, de dépression et d’autres problèmes de santé comportementale. Cette boîte à outils du Centre d’excellence contient des renseignements et des ressources permettant à vos membres d’accéder au Centre.

La division de la communication de l’AIP raconte l’histoire de l’AIP aux membres, au public, aux élus et à d’autres parties prenantes. Notre équipe est une agence de communication marketing interne offrant un service complet, proposant aux affiliés une gamme étendue de services pour construire et maintenir la marque du syndicat de l’AIP.

L’AIP fournit une assistance immédiate aux membres et à leurs familles en cas de catastrophe. Cette aide peut prendre la forme d’une aide financière, d’un soutien par les pairs, de nourriture, d’eau et d’abris, de vaccinations et d’autres services en fonction des besoins.

Le programme le plus complet en matière de compétences de survie et de prévention du « Mayday » actuellement disponible au sein des services de lutte contre les incendies.

Un certain nombre de subventions fédérales sont disponibles pour aider vos autorités en matière de personnel, d’équipement et de formation.

Chaque appel peut être un appel au sujet de matières dangereuses. Apprenez à reconnaître les matières dangereuses, à prévenir ou à minimiser l’exposition et à maîtriser l’incident de manière défensive.

La Société financière de l’AIP (SF-AIP) offre un service exceptionnel, de nombreuses options d’investissement et une protection d’assurance, le tout à des prix très concurrentiels. Nos prestataires de services sont des experts de l’industrie respectés dans tout le pays.

La Fondation de l’AIP se consacre à la protection et à l’assistance accordée aux membres de l’AIP qui risquent leur vie pour en sauver d’autres par le biais du Fonds de secours en cas de catastrophe, du Mémorial des pompiers tombés au combat de l’AIP, du Fonds pour les brûlés et du Fonds de bourses d’études McClennan.

La plateforme SMART de l’AIP est un ensemble complet d’outils destinés à la communication, à l’engagement des membres, à la mise à jour des listes, à la collecte des cotisations, des PAC et des œuvres de bienfaisance, au suivi des mesures disciplinaires et des griefs, à l’administration des contrats et des employeurs, à l’intégration directe des médias sociaux et à l’administration du site Web.

Des conseils et des ressources juridiques destinés aux affiliés et aux membres sont disponibles auprès du conseil juridique de l’AIP.

Diriger, c’est prendre soin des hommes et des femmes qui comptent sur vous. C’est pourquoi l’AIP s’investit pleinement en s’assurant que nos dirigeants affiliés disposent des outils, de la formation et des ressources dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an.

Notre centre de défense en ligne permet aux pompiers de partager leurs opinions directement avec les élus sur les sujets les plus importants.

La formation au soutien par les pairs de l’AIP est dispensée par des maîtres instructeurs en soutien par les pairs, à la fois en personne et en ligne.

Il existe de nombreuses façons de s’engager en politique et dans les campagnes pour passer du statut d’acteur secondaire à celui de leader politique respecté. Grâce à vos connaissances et compétences en politique, votre soutien sera indispensable aux élus locaux et vous aurez plus facilement accès à ces décideurs.

Les responsables des campagnes stratégiques de l’AIP sont là pour soutenir le travail de votre affilié, notamment en mobilisant les ressources de l’ensemble du syndicat pour vous aider à gagner des batailles au niveau local et au niveau de l’État ou de la province.