L’AIP (IAFF) appuie une législation fédérale visant à garantir que les pompiers et autres travailleurs essentiels continuent de recevoir leurs chèques de paie pendant les fermetures gouvernementales.
Le projet de loi fait suite à une fermeture de 76 jours du département de la Sécurité intérieure – la plus longue fermeture d’une seule agence de l’histoire des États-Unis – qui a retardé des fonctions gouvernementales cruciales, notamment le traitement des subventions SAFER et AFG. Cela a également laissé les membres du F-298 AIP (IAFF) local de la Garde côtière au Centre de formation de la Garde côtière à Petaluma, en Californie, sans chèque de paie pendant près de 80 jours, alors qu’ils continuaient à protéger les infrastructures critiques et à répondre aux urgences.
Au cours de la dernière année, le gouvernement américain a connu de multiples fermetures et interruptions de financement, dont certaines des plus longues de l’histoire récente. Alors que les fermetures deviennent de plus en plus une tactique de négociation pour les deux partis au Congrès, les travailleurs continuent d’être pris au milieu.
C’est pourquoi l’AIP (IAFF) a appuyé la Loi sur l’équité de la fermeture. Présentée au Sénat par le sénateur Ron Johnson (R-WI), cette législation garantirait que les employés fédéraux continuent de recevoir des chèques de paie réguliers pendant toute la période de fermeture du gouvernement.
Les pompiers ne peuvent pas rester en retrait lors d’une fermeture. Ils se présentent, font un travail dangereux et protègent les bases militaires de notre pays. La Loi sur l’équité de la fermeture vise à s’assurer que les pompiers soient rémunérés pour leur travail qui leur sauve des vies. L’AIP (IAFF) appelle le Congrès à adopter ce projet de loi et à s’assurer qu’aucun employé fédéral ne soit plus jamais forcé de travailler sans salaire.
Président général Edward Kelly
Selon la loi actuelle, les employés fédéraux bénéficient d’une rémunération complète rétroactive garantie une fois la fermeture terminée grâce à la Loi sur le traitement équitable des employés du gouvernement. Mais le loyer, la garde d’enfants, l’épicerie et d’autres dépenses essentielles continuent de s’occuper des travailleurs – créant une pression financière importante alors que le Congrès se dispute sur des différends de financement.
La Loi sur l’équité de la fermeture garantirait que les fonctionnaires fédéraux ne soient pas forcés d’assumer le fardeau financier des litiges de financement politique.
« Les pompiers n’ont pas le droit de rester en dehors d’une fermeture. Ils se présentent, font un travail dangereux et protègent les bases militaires de notre pays. La Loi sur l’équité de la fermeture vise à s’assurer que les pompiers soient rémunérés pour leur travail vital », a déclaré le président général Edward Kelly.
« L’AIP (IAFF) appelle le Congrès à adopter ce projet de loi et à s’assurer qu’aucun employé fédéral ne soit plus jamais forcé de travailler sans salaire. »
La législation a également reçu le soutien de plusieurs autres syndicats, dont l’American Federation of Government Employees (AFGE), la National Air Traffic Controllers Association (NATCA), la National Association of Letter Carriers et l’Association of Flight Attendants-CWA, entre autres.
Une version de la Chambre du projet de loi – dirigée par les représentants Josh Gottheimer (D-NJ), Dusty Johnson (R-SD) et Maggie Goodlander (D-NH) – a également été présentée.
