La section locale 454 de Gadsden mène une bataille juridique contre la ville de Gadsden, en Alabama, pour plusieurs années d’heures supplémentaires non rémunérées.
Cette bataille a pris un tournant ce mois-ci lorsque la filiale locale a déposé une plainte modifiée affirmant que les responsables municipaux avaient exercé des représailles contre trois membres de la section locale 454 pour des publications sur les médias sociaux jugées critiques à l’égard de la position de la ville sur la question.
La plainte initiale des pompiers, déposée en mai, demande le recouvrement des dommages-intérêts de Gadsden, affirmant que les fonctionnaires n’ont pas payé les heures supplémentaires à environ 100 pompiers en violation de la Loi sur les normes de travail équitables.
« Cela dure depuis des années. La ville, en vertu de la loi, est censée nous payer du temps et demi pour les heures supplémentaires, et cela ne s’est pas produit », a déclaré Matt Bom, président de la section locale 454 de Gadsden.
Depuis cette poursuite initiale, la ville a ciblé trois membres de la section locale 454 pour des mesures disciplinaires en citant des commentaires qu’ils ont faits sur les médias sociaux critiquant la situation. Les plaignants ont déclaré qu’on leur avait dit qu’en raison de la poursuite initiale, la ville pouvait éliminer la rémunération des heures supplémentaires pour les quarts de travail du dimanche et que le taux d’accumulation des congés de maladie pourrait également être réduit.
Plus tôt ce mois-ci, la section locale 454, avec l’aide de l’International, a déposé une plainte modifiée contre la ville pour représailles injustes. La plainte modifiée a attiré l’attention des médias locaux.
« Nous sommes reconnaissants de l’aide et des conseils juridiques de l’AIP et confiants que nous gagnerons ce procès et que les pompiers de Gadsden recevront enfin ce qui leur est dû, y compris les arriérés de salaire », a déclaré le président Bom. « La loi est claire à ce sujet. »
