Alors que les dirigeants municipaux évaluent un budget proposé qui ajouterait 20 nouveaux postes de pompiers, le président de la section locale 794 de Newport News, VA, Adrian Manning, affirme que ce plan représente un tournant pour relever des défis de personnel de longue date.
Augmentation proposée du personnel
« Il y a trois ans, nous avions un nouveau maire élu, de nouveaux membres au conseil municipal et un nouveau chef des pompiers en même temps », a déclaré Manning. « Lorsque le nouveau chef des pompiers est arrivé – le premier en 20 ans à gravir les échelons – il a fait savoir que nous avions des problèmes persistants de personnel, d’entretien des bâtiments et d’état des installations à régler. »
Selon des reportages, le directeur municipal a proposé un budget opérationnel de 1,3 milliard de dollars incluant le financement de 16 postes de pompier-ambulancier (ou paramédic uniquement, à un seul rôle) et quatre postes de lieutenant, ainsi que des postes supplémentaires dans les forces de l’ordre.
La proposition est également appuyée par le maire Phillip Jones. Si elle est approuvée, l’augmentation du personnel aiderait à rapprocher le service des normes nationales et à réduire la pression sur les pompiers.
« Cela signifie moins d’usure pour notre personnel et notre équipement », a déclaré Manning. « Cela évite à nos gens d’avoir à faire autant d’heures supplémentaires obligatoires, et cela montre que notre ville investit dans la santé mentale et physique de nos employés. »
Lors de son récent discours sur l’état de la ville, Jones a annoncé des plans pour quatre nouvelles casernes de pompiers ou des casernes améliorées.
Cela signifie moins d’usure pour notre personnel et notre équipement. Cela évite à nos employés d’avoir à faire autant d’heures supplémentaires obligatoires, et cela montre que notre ville investit dans la santé mentale et physique de nos employés.
Président de Newport News, VA Local 794, Adrian Manning
Soutien de l’IAFF et prochaines étapes
Manning a souligné que la construction de relations était la clé pour en arriver là. « Nous avons fortement plaidé pour notre chef des pompiers actuel parce qu’il est déterminé au succès du service », a déclaré Manning. « Nous avons bâti une excellente relation de travail où nous pouvons aborder les enjeux et négocier les résultats sans avoir à tracer une ligne dans le sable. »
Manning a dit que le personnel de l’IAFF a joué un rôle clé dans la croissance de la section locale et dans la navigation dans le processus politique.
« En tant que dirigeant syndical assez récent, ils ont joué un rôle clé pour m’aider, moi et mon conseil, à naviguer dans les subtilités du leadership et du côté politique de ce rôle », a-t-il ajouté.
« Organiser et éduquer vos membres est la base du pouvoir politique. Quand vous organisez à l’intérieur, votre section locale se lève ensemble », a déclaré Chris ‘Blue’ Bartley, adjoint du président général aux affaires gouvernementales et à l’action politique.
Organiser et éduquer vos membres est la base du pouvoir politique. Quand vous organisez à l’intérieur, votre section locale se lève ensemble.
AGP pour les affaires gouvernementales et l’action politique Chris « Blue » Bartley
Le conseil municipal a récemment discuté du budget proposé, et d’autres audiences publiques sont prévues avant un vote final prévu cet été.
Manning a indiqué que la section locale prévoit de rester engagée tout au long du processus.
« Nous assisterons à ces audiences et soutiendrons le budget dans son ensemble », a-t-il déclaré. « Il y a plus à gérer une ville que la simple sécurité publique, mais nous croyons que cet investissement est crucial. »
Il a également noté un élan au-delà du personnel, notamment un vote prévu sur les droits de négociation collective à l’échelle de la ville cet été, comme un autre signe, selon lui, de progrès portés par la collaboration.
