Le président général Edward Kelly et l’AIP continuent de faire pression sur le Congrès pour qu’il adopte la Loi sur l’équité de la sécurité sociale, qui abrogerait les dispositions de la sécurité sociale sur l’élimination des gains exceptionnels (WEP) et sur la compensation des pensions gouvernementales (GPO).
Ces dispositions ont réduit les prestations de sécurité sociale pour de nombreux fonctionnaires, touchant quelque 2 millions de retraités, dont de nombreux membres de l’AIP.
Le projet de loi bénéficie maintenant d’un soutien bipartite écrasant au Congrès et d’une audience sur le sujet par le Comité des voies et moyens de la Chambre des représentants des États-Unis. Kelly a récemment déclaré à CNBC que l’action du Congrès était attendue depuis longtemps, car de nombreux membres de l’AIP et d’autres employés publics occupent des emplois supplémentaires où ils gagnent des crédits pour la sécurité sociale pour joindre les deux bouts.
«[The government] vole leur argent, parce qu’ils sont aussi des employés publics », a déclaré Kelly dans l’article. « Cela affecte des centaines de milliers, voire des millions d’employés publics qui ont cotisé à la sécurité sociale et qui sont essentiellement pénalisés parce qu’ils sont aussi des fonctionnaires, qu’ils soient enseignants, policiers et, évidemment, pompiers. »
La Loi sur l’équité en matière de sécurité sociale compte maintenant plus de 300 coparrains à la Chambre et 49 coparrains au Sénat.
Ce soutien a incité les législateurs de la Chambre à demander aux dirigeants du Comité des voies et moyens de tenir une audience. Le comité a tenu son audience sur le terrain le 20 novembre dans une caserne de pompiers à Baton Rouge, en Louisiane. Les membres du comité ont estimé qu’ils comprendraient mieux le problème s’ils quittaient le Capitole et entendaient les personnes touchées par WEP et GPO.
Après l’audience, deux des principaux parrains du projet de loi à la Chambre, les représentants Garrett Graves (R-LA) et Abigail Spanberger (D-VA) ont publié une déclaration conjointe disant que le Congrès doit terminer le travail.
« Nous exhortons le comité à tirer parti de cet élan actuel et à prendre les dernières mesures nécessaires pour envoyer notre législation à la Chambre des représentants des États-Unis pour un vote », ont déclaré les représentants Graves et Spanberger.
Bien que la plupart des membres de l’AIP ne cotisent pas à la sécurité sociale parce qu’ils gagnent des pensions, certains sont admissibles à des prestations d’occupation secondaire ou de prestations de conjoint. Le WEP et le GPO ont historiquement réduit les prestations de ces membres puisqu’ils n’ont pas cotisé à la sécurité sociale dans le cadre de leur emploi principal de pompiers.
La résolution 27, adoptée avec succès lors du Congrès de l’AIP de 2022, visait à mettre fin à ces réductions injustes des prestations. Elle a demandé à l’AIP de collaborer avec les parties prenantes concernées pour défendre la législation fédérale et éliminer les compensations de sécurité sociale.
« Les jeunes n’y prêtent pas attention parce que c’est trop loin; ils ne s’en inquiètent pas », a déclaré Kelly à CNBC. « Ce n’est que lorsque vous êtes prêt à sortir que vous commencez à prêter attention à ce dont vous devrez vivre lorsque vous prendrez votre retraite. »
Et ces réductions portent un coup dur à la santé financière à la retraite.
Par conséquent, l’AIP a travaillé avec plusieurs groupes, dont le WEP national et le Groupe de travail sur l’abrogation du GPO, pour respecter les dispositions de cette résolution.
Le groupe de travail a tenu un sommet de plaidoyer au Capitole plus tôt cet automne où le président général a participé aux côtés d’autres dirigeants syndicaux. Leur message était fort et clair : il est temps d’arrêter de tromper les membres.
« Nous cotisons à la sécurité sociale. Mais nous n’en retirons pas ce que nous y mettons. C’est tout simplement faux », a déclaré Kelly au sommet. « Nous ne demandons pas plus, nous demandons de l’équité. Nous demandons au Congrès d’agir et de reconnaître le vol qui a eu lieu dans les années 1980 et de corriger les chèques de sécurité sociale que nos membres ont mérités.
Les membres peuvent visiter la page de plaidoyer de l’AIP pour communiquer directement avec les dirigeants du Congrès et faire pression sur eux pour qu’ils soient plus proactifs dans l’avancement de la Loi sur l’équité en matière de sécurité sociale.
