La TSAFF obtient une couverture d’indemnisation des accidents du travail pour les membres souffrant de TSPT

June 7 • 2017

Grâce à un effort de lobbying ciblé, l’Association des pompiers de l’État du Texas (TSAFF) a adopté avec succès une loi visant à améliorer la couverture des accidents du travail pour les premiers intervenants du Texas diagnostiqués avec un trouble de stress post-traumatique (TSPT) lié à l’exercice de leurs fonctions.

« Nos membres voient des traumatismes tous les jours au travail », déclare le vice-président du 11e district, Sandy McGhee. « Avec le temps, ces expériences peuvent avoir un effet cumulatif et devenir difficiles à traiter. Je suis fier du travail acharné de nos affiliés du Texas pour donner à nos membres de l’État un accès au traitement lorsqu’ils en ont besoin.

Le président de la TSAFF, John Riddle, affirme que le succès a été un effort unifié.

« Les membres de tout l’État ont contacté les législateurs pour les sensibiliser à l’importance de cette législation », dit Riddle. « Des études indépendantes récentes ont montré que les taux de stress post-traumatique sont à la hausse pour les pompiers du Texas. Cette loi nous donne un moyen de faire quelque chose à ce sujet.

La pression pour adopter des protections présumées pour les membres souffrant de stress post-traumatique a commencé après que les délégués de la TSAFF ont adopté une résolution lors de son congrès de 2016 pour en faire une priorité.

Le représentant de l’État John Wray (R) a rapidement compris l’importance de la question et a accepté de déposer une loi (HB 1983) demandant une couverture d’indemnisation des accidents du travail de l’État pour le TSPT « causé par un événement survenu dans le cours et l’étendue de leur emploi ».

Le représentant Wray a travaillé avec les dirigeants de la TSAFF pour défendre le projet de loi, obtenant suffisamment de soutien pour son adoption et le faire passer au Sénat où le projet de loi a été parrainé par le sénateur John Whitmire (D).

Le gouverneur Greg Abbott a signé le projet de loi le 1er juin, à compter du 1er septembre 2017.