La lutte contre les incendies ne se limite pas à faire preuve de courage en cas de crise; Il englobe le dévouement au service, au sauvetage et à la protection.
Six femmes de divers horizons, dont des membres de la section locale 21 de St. Paul, MN et de la section locale 1275 d’Edina, MN, ont récemment adopté cet engagement lors de leur mission à l’étranger, se joignant à plus de deux douzaines de pompiers, de professionnels médicaux d’urgence et de bénévoles de l’État.
« Nous discutons de la perspective d’aller en Afrique depuis des années, et pour nous, c’est unique parce que nous enseignons ensemble depuis des années avec l’Académie des services médicaux d’urgence (SMU) du service d’incendie de Saint Paul », a déclaré Brittany Baker, une pompière combattant et ambulancier de la section locale 21. « J’ai toujours voulu y aller, alors pouvoir y aller et faire ce qui nous passionne est énorme. Juste aller dans un endroit où tous les pompiers me ressemblent, tous les fournisseurs de services médicaux d’urgence me ressemblent, et je n’ai jamais eu ça avant.
Ce voyage d’une semaine fait partie de la mission Africa Fire, un organisme 501(c)(3) qui s’est engagé à améliorer la capacité durable des services d’incendie dans les collectivités en développement. Les participants s’entraînent en leadership, en prévention des incendies, en sauvetage sur corde, les opérations de véhicules d’urgence et la lutte tactique contre les incendies, entre autres compétences cruciales.
« Nous y avons passé neuf jours, dont cinq jours de participation active à un symposium qui n’impliquait à l’origine que Nairobi, au Kenya, mais s’est étendu depuis. Cet événement leur offre la chance de suivre une formation qui n’est pas facilement disponible tout au long de l’année », a expliqué Megan Bates, ambulancière paramédicale à temps plein de la section locale 1275.
Une déclaration partagée en ligne par le service d’incendie et de sauvetage du comté d’Isiolo à Isiolo , au Kenya, a déclaré : « L’inclusion des femmes d’incendie Les combattants de cette initiative jouent un rôle crucial dans la promotion de la diversité et de l’autonomisation des genres. En faisant tomber les barrières, ces femmes servent de figures d’inspiration pour les aspirants au feu au Kenya et au-delà.
« L’expérience d’une culture différente met en évidence le défi de transmettre efficacement des messages et d’enseigner, en particulier lorsque les différences culturelles ont une incidence sur l’interaction et la gestion des situations », a déclaré Layla Aden, EMT de la section locale 21.
Le groupe affirme que responsabiliser les autres par la formation vise à favoriser la résilience et à créer un héritage d’expertise partagée qui s’étend bien au-delà de la salle de classe.
« Témoin des défis auxquels le Kenya est confronté dans le développement de ses systèmes d’incendie et de SMU, des ressources limitées et de l’empressement de la population à apprendre et à absorber les connaissances, vous rend humble. Cela ravive la passion pour l’amélioration de ce que nous avons aux États-Unis, nous rappelant les possibilités d’améliorer nos capacités », a déclaré Kayla Sanchez, pompière et ambulancière de la section locale 21.
Les membres de l’équipe ont exprimé leur gratitude aux pompiers professionnels du Minnesota pour leur soutien à la mission.
