Sœurs et frères,
Le Comité élu des relations humaines (RHIEC) de l’AIP a été créé par résolution du congrès en 1988 pour traiter des questions liées à la diversité et à l’inclusion dans notre syndicat et le service d’incendie. Depuis sa création, RHIEC a agi comme la caisse de résonance et la voix de notre syndicat, fournissant des conseils aux affiliés et aux services d’incendie sur des questions telles que celles qui se passent aujourd’hui dans le monde entier.
Dans cet esprit, RHIEC a travaillé ensemble pour rédiger cette déclaration sur le meurtre de George Floyd et les manifestations pacifiques et la violence qui ont suivi. Le Conseil exécutif de l’AIP adhère et appuie les valeurs et les principes exprimés par RHIEC. 
Nos membres reflètent toutes les races, religions et sexes qui composent les deux nations qu’ils servent. Ils sont le tissu qui nous donne notre force en tant que syndicat. En tant que dirigeants, nous sommes aux côtés des manifestants pacifiques qui nous rappellent ce qui a bâti notre grand mouvement syndical et amélioré la vie de tous les travailleurs.
Nous nous opposons à la discrimination et à la maltraitance des Noirs et de toutes les personnes de couleur, de genre ou d’identité. Nous nous opposons à la brutalité policière et à la violence dirigée contre la police. Et, bien sûr, nous nous opposons à toute violence contre nos membres alors qu’ils font leur travail de protection de leurs voisins et de leurs communautés.
Fraternellement,
Harold A. Schairberger
Président général
