La section locale 1319 des pompiers professionnels de Palo Alto, aux côtés de l’Association internationale des pompiers et des pompiers professionnels de Californie (CPF), a remporté une victoire majeure lundi dernier dans la lutte pour protéger les droits de négociation collective à travers la Californie.
Dans une décision rendue par la Cour d’appel du 6e district de Californie, le panel de trois juges a statué qu’un tribunal de première instance inférieur avait commis une erreur en permettant aux municipalités de parrainer des initiatives qui sapent les droits de négociation collective des employés du secteur public en ne tenant pas compte de leur obligation de « se réunir et de conférer ». L’AIP a présenté un mémoire d’amicus curiae à l’appui de la section locale 1319 exhortant la Cour d’appel de l’État à infirmer la décision du tribunal inférieur.
« Ce fut un combat extrêmement important », a déclaré le président général Edward Kelly. « Si cette décision était maintenue, les municipalités de Californie auraient une feuille de route pour contourner leurs obligations de négociation – sapant les droits de nos membres et d’autres travailleurs. »
« Cette décision historique renverse des années d’efforts pour adopter une loi antisyndicale. Dès le début, nous savions que la tentative de la ville de rompre des accords de longue date avec ses employés publics violait les droits de nos membres, et je suis heureux de voir que la Cour d’appel a accepté », a déclaré le vice-président du 10e district, Stephen Gilman. « La décision de la semaine dernière est l’exemple parfait de la collaboration entre les trois niveaux de l’AIP – locale, étatique et fédérale – pour tenir les municipalités responsables et se battre pour nos membres. »
Cette décision est le dernier développement d’une bataille juridique de plus de dix ans entre la section locale 1319 et la ville de Palo Alto. En 2011, la ville a parrainé la mesure D, une initiative de vote local visant à supprimer la garantie de procédures d’arbitrage exécutoire des différends – un processus important pour régler les différends entre les employés du secteur public et la ville – qui était en place depuis plus de 30 ans.
Après l’adoption de la mesure D en 2011, la section locale 1319 a contesté la ville devant la Cour supérieure de Californie et a perdu.
Dans sa décision de la semaine dernière, la Cour d’appel de district a infirmé la décision de la Cour supérieure, déclarant que la ville avait violé l’obligation de « Rencontrer et conférer » de la loi Meyers-Milias-Brown de la Californie, invalidant ainsi la mesure D.
« En Californie, nous avons vu une tentative systématique de la part des municipalités de rompre leurs accords avec les employés du secteur public – d’abord avec la proposition B à San Diego et maintenant avec la mesure D à Palo Alto », a déclaré Brian K. Rice, président des pompiers professionnels de Californie. « Je suis heureux de voir les tribunaux californiens réaffirmer à nouveau que les pompiers et les autres employés du secteur public ont le droit explicite de négocier collectivement et de recevoir leurs avantages gagnés. »
Le président de la section locale 1319, Joseph Penko, sait à quel point cette décision est importante non seulement pour ses membres, mais aussi pour les membres de l’AIP à travers la Californie.
« Les pompiers de Palo Alto savaient en 2011 que la tentative de la ville de Palo Alto de supprimer illégalement notre arbitrage exécutoire de différends n’était pas seulement une attaque contre nous, mais contre la négociation collective dans son ensemble », a déclaré Penko. « La décision du tribunal justifie notre objection. Nous espérons que cela envoie un message à d’autres villes à travers le pays que lorsqu’ils attaquent l’un d’entre nous, ils attaquent toute la communauté des pompiers – et nous ne descendons pas facilement. Nous sommes reconnaissants du soutien du CPF et de la communauté de l’AIP tout au long de ce voyage.
Si la ville de Palo Alto fait appel de la décision du 6ème district, l’affaire pourrait être soumise à la Cour suprême de Californie.
« L’AIP s’est engagée à protéger les droits de ses membres, a déclaré Kelly. « Si Palo Alto décide de faire appel de cette décision, ou si toute autre municipalité en Californie tente de saper les droits de négociation des sections locales de l’AIP, nous continuerons le combat. »