Parmi une longue liste de candidats, le conseil d’administration du Centre d’excellence de la fonction publique (CPSE) a nommé Grant Tinker, membre de la section locale 5 de Colorado Springs, au Colorado, comme le plus récent membre de la Commission sur l’accréditation professionnelle de la CPSE.
Tinker se joint au chef de cabinet de l’AIP, Matt Vinci, au sein de la Commission sur l’accréditation professionnelle (CPC). La commission compte 11 membres qui représentent un échantillon représentatif des services d’incendie et d’urgence. Il examine les demandes de pompiers pour la désignation d’agent d’incendie, de commissaire des incendies, d’agent principal de la formation, d’agent en chef des services médicaux d’urgence ou d’agent en chef des incendies.
« Je me sens très honoré d’être nommé à la commission », déclare Tinker. « J’ai hâte de travailler avec d’autres commissaires pour soutenir le professionnalisme et l’excellence des services d’incendie et d’urgence. »
Le premier contact de Tinker avec le CPSE a eu lieu en 2013 lorsque son service, le service d’incendie de Colorado Springs, est devenu un service accrédité et qu’il a appris que le CPSE offre une accréditation aux départements et des statuts d’accréditation et de désignation aux individus.
Il a demandé le titre d’officier d’incendie, qui évalue les officiers subalternes ou les officiers de compagnie dans divers domaines de perfectionnement professionnel. En 2015, il est devenu le premier de son département à recevoir cette désignation. Depuis, plusieurs autres membres de sa section locale ont reçu leur désignation de chef des pompiers, de commissaire des incendies et d’officier des incendies.
Tinker a ensuite été renommé agent d’incendie à deux reprises et est devenu examinateur par les pairs pour d’autres agents d’incendie qui ont demandé le titre. « Ce fut un honneur d’aider des dizaines de candidats à organiser leur portfolio et à naviguer avec succès dans le processus d’accréditation », dit-il.
Le membre de la section locale 5 encourage les autres membres de l’AIP à suivre le processus d’accréditation, car il permet de savoir où vous en êtes dans votre carrière, d’identifier les domaines à améliorer et d’établir des objectifs.
L’accréditation peut également aider les personnes qui présentent une demande de promotion au ministère, car l’accréditation certifie qu’une personne a satisfait à certains critères d’études, de formation, d’engagement communautaire et de compétences techniques.
