La représentante de l’État de l’Oregon Dacia Grayber (D-Portland) rêvait de porter l’uniforme d’un pompier quand elle était enfant.
Seize ans plus tard, son rêve s’est concrétisé en tant que pompier et ambulancier paramédical. Elle s’est jointe à Bellingham/Whatcom County Professional Fire Fighters, local 106 et plus tard, Tualatin Valley, OR Local 1660, où elle était présidente de l’équité et de l’inclusion.
Cependant, les aspirations de Grayber ne s’arrêtaient pas là. Élargissant ses horizons, elle représente maintenant le house district 28, laissant une marque significative sur le paysage politique de l’Oregon.
« J’étais profondément impliqué dans la politique syndicale, a déclaré Grayber. « En m’engageant dans un vaste plaidoyer syndical, je n’ai jamais considéré la politique comme une voie personnelle jusqu’à ce que l’ancien représentant de l’État suggère que je me présente aux élections. »
L’une de ses premières victoires : élargir la liste des présomptions de cancer pour les pompiers .
« Nous avions des présomptions de cancer en Oregon pour lesquelles nous nous sommes battus avec acharnement, mais c’était assez limité », a-t-elle déclaré. « Il n’incluait pas des choses comme le cancer de la vessie, que plusieurs de nos membres avaient, puis en découverte, nous avons réalisé qu’il n’incluait pas les cancers de la reproduction féminins, ce qui est hallucinant. »
En 2023, l’impact de Grayber s’est étendu davantage avec le projet de loi 2296 de la Chambre, permettant aux membres retraités du système de retraite des employés publics (PERS) d’être réemploi par les employeurs publics participants pour un nombre illimité d’heures sans réduction des prestations de retraite.
Il a aidé à combler l’écart en matière d’embauche et de dotation en permettant aux gens de travailler à nouveau dans leur classification, parfois dans des rôles qui ne sont pas aussi à haut risque et stress élevé.
rep. dacia grayber, house district 28
Cette année, Grayber a contribué à faire avancer la Loi sur la stabilisation de la main-d’œuvre de la sécurité publique (HB 4045) qui attend la signature de la gouverneure Tina Kotek.
« C’est une victoire importante pour les travailleurs de la sécurité publique à travers l’État, et l’une de ces victoires est l’abaissement de l’âge de la retraite admissible pour les pompiers de 60 à 55 ans pour ceux qui n’ont pas encore 25 ans de service », a déclaré Grayber. « Une mise à jour majeure des avantages comme celle-ci est quelque chose que beaucoup ont dit que nous ne serions pas en mesure de faire. Je suis fier que nous ayons pu l’adopter – et reconnaissant de ce qu’il pourrait signifier pour la vie des pompiers de l’Oregon dans tout l’État.
Le président de la section locale de 1660, Rocky Hanes, a qualifié Grayber de « leader du changement » dans l’Oregon, améliorant les avantages sociaux et les conditions de travail des pompiers dans tout l’État.
« Au cours de son mandat, elle s’est fait la championne de l’ajout de protections supplémentaires contre le cancer à notre présomption de cancer, a abaissé l’âge maximum de la retraite pour les pompiers et les policiers, et a obtenu du financement pour des programmes d’apprentis pompiers », a déclaré Hanes.
Nous sommes honorés et fiers de l’avoir comme membre de Tualatin Valley, OU local 1660.
rocky hanes, président local de 1660
Au-delà de ses réalisations en matière de législation, Grayber espère que son parcours inspirera la prochaine génération de femmes pompiers.
« En diversifiant le service d’incendie, il s’agit d’un large éventail d’expériences », a-t-elle déclaré. « Les femmes apportent quelque chose de vraiment unique et font des pompiers exceptionnels. Je suis fière de voir le nombre de femmes avec qui je travaille plus du triple.
