« Nous vous promettons que l’IAFF ira où que soit le combat. »
C’est le message qui a résonné à La Nouvelle-Orléans lors du Sommet de formation en leadership affilié de l’IAFF en janvier, alors que le président général Edward Kelly exposait la vision du syndicat pour l’année à venir. C’est une devise qui a guidé l’IAFF cette année, et qui a été respectée – alors que le syndicat a remporté d’importantes victoires pour renforcer la retraite des pompiers, les droits de négociation collective, la santé et la sécurité, ainsi que d’autres enjeux clés touchant les membres et leurs familles.
Grâce à un plaidoyer incessant, à la construction bipartite de coalitions et à des efforts coordonnés à travers les États-Unis et le Canada, les priorités clés de l’IAFF se sont transformées en résultats concrets – des résultats qui auront un impact majeur dans la vie quotidienne des pompiers nord-américains.
Loi sur l’honneur de nos héros tombés
Dans la plus grande initiative législative du syndicat cette année-là, l’IAFF a obtenu l’adoption de la Loi sur l’honneur de nos héros tombés. Le projet de loi, mené par les sénateurs Amy Klobuchar (D-Minn.) et Kevin Cramer (R-N.D.) ainsi que les représentants Carlos Gimenez (R-Fla.) et Mary Gay Scanlon (D-Pa.), modifie le programme fédéral d’avantages sociaux pour les agents de sécurité publique (PSOB) afin d’inclure le cancer professionnel comme décès en service – allant jusqu’à 461 000 $ en décès et en prestations éducatives aux survivants des pompiers décédés de cancers liés à l’emploi.
« C’était vraiment un effort bipartisan », a déclaré le président général Edward Kelly, qui a également remercié le président Donald Trump, dont le soutien a été crucial pour faire adopter l’une des lois les plus influentes de l’histoire de l’IAFF.
L’IAFF a mené la lutte pour faire adopter la Loi sur l’honneur en suivant :
- Tenue de plusieurs journées de lobbying avec des membres de l’IAFF et des survivants au Capitole.
- Prioriser la législation lors de la conférence législative Alfred K. Whitehead 2025 à Washington D.C.
- Amplifier les voix et les histoires des survivants de pompiers tombés à la chute grâce aux témoignages de la Loi d’honneur de l’IAFF.
Sécurité de la retraite
Après plus de 40 ans d’injustice, la Loi sur l’équité de la sécurité sociale a été promulguée en janvier de cette année, grâce à la forte défense de l’IAFF. Le syndicat a mené l’effort bipartite réussi pour éliminer la Clause d’élimination exceptionnelle (WEP) et la compensation des pensions gouvernementales (GPO), mettant fin à des décennies de sanctions injustes et rétablissant les prestations complètes de la Sécurité sociale aux pompiers, policiers, enseignants et autres travailleurs ayant cotisé au système.
Kelly a loué le travail de l’IAFF et d’autres syndicats qui ont joué un rôle important dans la poussée du Congrès à agir. « Personne à Washington ne pensait que nous pourrions y arriver – mais nous n’avons jamais lâché prise, et grâce à des alliés comme le président de l’Ordre fraternel de la police, Pat Yoes, et la présidente de la Fédération américaine des enseignants, Randi Weingarten, nous avons pu marquer l’histoire pour les employés publics retraités américains. »
Voici comment l’IAFF a mené par l’action :
- Ils ont fait de l’abrogation du WEP/GPO une priorité majeure lorsque le président général Edward Kelly est entré en fonction.
- A organisé des rassemblements répétés et des efforts de lobbying direct sur la Colline du Capitole.
- A bâti une large coalition avec la police, les enseignants et d’autres syndicats de fonctionnaires publics.
- A mobilisé les membres pour envoyer plus de 30 000 messages au Congrès par l’entremise du Centre de défense des droits de l’IAFF , exigeant l’adoption de la législation.
- A aidé à faire avancer une pétition historique de décharge, envoyant le projet de loi à la Chambre pour un vote à voix haute.
Personnel sécuritaire
Les décisions de personnel peuvent faire la différence entre la vie et la mort.
Cette année, l’IAFF a redoublé d’efforts pour assurer un personnel sécuritaire et doter les affiliés des outils nécessaires pour riposter. Le syndicat a lancé sa nouvelle boîte à outils « Assurer le personnel minimum », offrant aux sections locales des recherches, des données et des stratégies d’organisation pour répondre à la norme NFPA 1710 en matière de personnel.
La question est devenue centrale à la suite d’un incendie mortel à Fall River, au Massachusetts, et de coupes budgétaires au Canada. « À travers l’Amérique du Nord, trop de services mettent en péril la sécurité publique en envoyant des équipes en sous-effectif pour intervenir lors d’incendies de structures », a déclaré Kelly. « Les pompiers répondront toujours à l’appel, mais nous ne pouvons pas protéger correctement nos communautés à moins d’avoir le personnel nécessaire pour répondre de façon sécuritaire et efficace. »
Voici comment l’IAFF a soutenu les sections locales alors qu’elles se battaient pour un effectif minimal :
- A lancé la campagne de sécurité publique « 4 pompiers 4 votre sécurité » avec l’Association des pompiers professionnels des provinces de l’Atlantique.
- Intervention immédiate pour soutenir le Local 1314 de Fall River, MA, après qu’un incendie mortel dans une résidence assistée ait exposé un sous-effectif dangereux. Le plaidoyer de Kelly, du vice-président du 3e district Jay Colbert, ainsi que des dirigeants provinciaux et locaux du Massachusetts a conduit à une augmentation du personnel seulement deux jours plus tard.
- S’est opposé aux réductions de personnel proposées à Austin, TX, où la section locale 975 a tenu un rassemblement puissant avec des centaines de membres, Kelly et le vice-président du 11e district, Michael Glynn, en appui à une pétition dirigée par la section locale pour protéger les compagnies de moteurs de quatre personnes.
Audience du sous-comité de sécurité au Capitole.
Responsabilité des appareils
Les pompiers à travers l’Amérique du Nord continuent de ressentir l’impact de la flambée des prix des appareils et des retards de livraison de plusieurs années. Mais l’IAFF riposte.
Plus tôt cette année, l’IAFF a envoyé une lettre conjointe, en collaboration avec l’American Economic Liberties Project, appelant à une enquête fédérale antitrust sur l’industrie des appareils. De plus, avec le soutien de l’IAFF, les sénateurs Jim Banks (R-IN) et Elizabeth Warren (D-MA) ont ouvert une enquête bipartite sur le rôle du capital-investissement dans la fabrication de camions de pompiers.
En septembre, les sénateurs Josh Hawley (R-MO) et Andy Kim (D-NJ) ont tenu une audience sur ces retards critiques, invitant Kelly à témoigner d’expert sur la question devant un sous-comité de la sécurité intérieure du Sénat américain. Assis à côté de cadres de REV Group et Pierce Manufacturing – deux des plus grands fabricants d’appareils d’incendie – Kelly a mis en lumière des histoires de locaux confrontés à des équipements vieillissants et dangereux et sur la façon dont les retards dans la mise à niveau des moteurs et camions défaillants menacent la sécurité publique.
« Les données compilées par l’IAFF et d’autres amènent à conclure que ces conditions de marché ont été planifiées et exécutées par des intérêts corporatifs qui ne partagent pas notre objectif collectif de sécurité publique », a déclaré Kelly au comité.
Hawley a eu des paroles cinglantes envers les fabricants lors de l’audience, rejetant leurs affirmations selon lesquelles les retards et les hausses de prix étaient dus aux conditions du marché.
« C’est une stratégie délibérée de l’entreprise, n’est-ce pas? Votre PDG s’en vante lors des appels de résultats », a déclaré Hawley.
Au Canada, l’IAFF a exprimé des préoccupations concernant les problèmes d’appareils, soulignant que les services d’incendie attendent des années et engagent des coûts élevés pour les nouveaux camions. Avec des moteurs coûtant maintenant plus d’un million de dollars et des camions à échelle jusqu’à 2 millions de dollars – et mettant des années à être livrés – le syndicat continuera de collaborer avec les élus aux États-Unis et au Canada pour s’assurer que les pénuries soient comblées et que les fabricants soient tenus responsables.
Faire progresser la santé et la sécurité
La santé et la sécurité demeurent une priorité absolue, l’IAFF poursuivant sa lutte pour réduire le cancer dans les services d’incendie. Cette année, le syndicat a continué de pousser pour la réforme et
Et le programme d’assistance médicale, officiellement adopté par les délégués lors de la 57e Convention, a soutenu les membres et leurs familles à qui l’on a refusé à tort des prestations auxquelles ils avaient droitement droit. Après des années de batailles juridiques, la famille de Jeffrey Scott Arick, pompier/ambulancier local 1784 de Memphis, TN, a obtenu des prestations de décès complètes grâce au soutien de l’IAFF. Arick est décédé d’une crise cardiaque après un quart de 30 heures en 2020. « Le syndicat était ma bouée de sauvetage, et ils ne se battaient pas seulement pour les avantages. Ils prenaient de nos préses, priaient pour nous, devenaient amis, et ça voulait tout dire », a déclaré Stephanie Arick, l’épouse de Jeff.
En fin de compte
Ces victoires ne sont pas arrivées par hasard. Elles sont arrivées parce que les pompiers et les travailleurs médicaux d’urgence se sont organisés, se sont unis et ont exigé mieux. L’IAFF s’assurait que ces voix soient entendues dans les couloirs du pouvoir. De la sécurité à la retraite à la santé et sécurité à long terme, le syndicat a offert de vrais résultats qui comptent.
« 2025 a été l’une des années les plus réussies de l’IAFF dans nos 107 ans d’histoire », a déclaré le président général Edward Kelly. « Des grandes victoires législatives à l’obtention de changements cruciaux pour protéger la santé et la sécurité de nos membres, le travail accompli par votre syndicat fait une réelle différence. Alors que nous regardons vers la nouvelle année, sachez que notre mission se poursuit – et que l’IAFF continuera de mener la lutte pour améliorer la sécurité et le bien-être des pompiers et des travailleurs médicaux d’urgence à travers nos deux pays. »
