Les pompiers fédéraux ont obtenu plusieurs nouveaux avantages lorsque le Congrès a finalisé la Loi d’autorisation de la défense nationale (NDAA) pour l’année fiscale 2020. Le projet de loi comprend un certain nombre de dispositions importantes en matière de santé et de sécurité pour protéger les pompiers contre le produit chimique toxique, les PFAS, ainsi qu’un libellé garantissant aux pompiers fédéraux 12 semaines de congé payé à la naissance ou à l’adoption d’un enfant.
« En éliminant l’utilisation de mousses toxiques et en élargissant les congés, cette autorisation est la plus importante et la plus bénéfique pour les pompiers fédéraux depuis plus d’une décennie », a déclaré le président général Harold Schaitberger. « Ces questions transcendent la politique partisane. J’applaudis le Congrès pour son soutien à l’adoption de la NDAA et son engagement envers le bien-être et la sécurité financière de nos frères et sœurs fédéraux.
L’AIP et nos affiliés ont exercé de fortes pressions tout au long de l’année pour s’assurer que les priorités des pompiers fédéraux soient prises en compte dans le projet de loi final.
Parmi les nouvelles exigences, le projet de loi final exige que tous les pompiers du département de la Défense (DoD) subissent un test de dépistage des PFAS dans leur sang dans le cadre de leurs examens médicaux annuels. Fondée sur le projet de loi original rédigé par l’AIP et parrainé par les sénateurs Jeanne Shaheen (D-NH) et Lisa Murkowski (R-AK) et les représentants Donald Norcross (D-NJ) et Michael Turner (R-OH), cette importante disposition fournira aux pompiers fédéraux l’information dont ils ont besoin pour suivre l’exposition professionnelle et aider à atténuer les répercussions potentielles sur la santé.
Plusieurs dispositions supplémentaires de la NDAA mèneront à l’élimination finale de la mousse contenant des PFAS. La nouvelle loi exige :
- Interdire toute mousse anti-incendie contenant des PFAS de la formation.
- Interdire le rejet incontrôlé de mousse de SPFA à d’autres fins que l’extinction des incendies.
- Exiger que le DoD publie une nouvelle spécification militaire sur la mousse anti-incendie non fluorée d’ici le 23 janvier 2023.
- Interdire l’utilisation de mousse PFAS par l’armée d’ici le 1er octobre 2024.
- Autoriser 10 millions de dollars supplémentaires pour étudier les effets des SPFA sur la santé.
Le projet de loi accorde également 12 semaines de congé familial payé aux employés fédéraux après la naissance ou l’adoption d’un enfant. La nouvelle prestation s’ajoutera aux congés de maladie et annuels existants des employés.
Enfin, le projet de loi autorise la construction de nouvelles casernes de pompiers fédérales au Pentagone et à Camp Lejeune.
La législation a été adoptée par la Chambre des représentants des États-Unis par un vote de 377 contre 48. Il devrait être adopté par le Sénat et promulgué peu de temps après.
