L’AIP encourage les affiliés à célébrer le Jour commémoratif des travailleurs et le Jour de deuil national le 28 avril pour commémorer les travailleurs qui ont été blessés, tués ou malades à la suite d’accidents et de risques professionnels.
Au cours de la dernière année, les syndicats américains et canadiens ont fait pression pour établir des protocoles sur le lieu de travail afin d’assurer la sécurité des travailleurs au travail pendant la pandémie de COVID-19. Pourtant, 556 000 personnes aux États-Unis (dont 38 membres de l’AIP) et près de 23 000 au Canada ont perdu la vie à cause du coronavirus, ce qui souligne la nécessité de faire plus et mieux.
Aux États-Unis, le 28 avril marque l’anniversaire de l’adoption de l’Occupational Safety and Health Act, qui promet à tous les travailleurs le droit à un emploi sûr. Depuis, les syndicats ont continué de se battre pour ajouter d’autres lois protégeant les travailleurs. Cette année, les partisans du mouvement syndical américain lancent une campagne nationale pour faire adopter la loi sur la protection du droit syndical (PRO), qui donnerait aux dizaines de millions de travailleurs qui veulent former un syndicat une voie équitable pour le faire.
Le 28 avril est également le Jour de deuil canadien. En 1984, le Congrès du travail du Canada (CTC) a réservé cette journée pour reconnaître la nécessité d’adopter une approche proactive pour prévenir les décès, les maladies et les blessures en milieu de travail.
L’AFL-CIO et le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) encouragent généralement les membres du syndicat à organiser des événements mettant l’accent sur l’application et la création de politiques sécuritaires en milieu de travail, mais en raison de la COVID-19, les événements publics ne sont pas possibles. Les deux organisations recommandent plutôt des événements non traditionnels utilisant la technologie virtuelle et d’autres activités sans contact.
