Le congrès biennal de l’AIP a débuté aujourd’hui à Boston en mettant l’accent sur le leadership et la réforme des syndicats.
Dans un discours liminaire prononcé lors de la cérémonie d’ouverture, le président général Edward Kelly a partagé son lien personnel avec la ville.
« C’est là que j’ai grandi », a-t-il dit. « Le père de ma mère était au travail ici à la fin des années 30 et au début des années 40. Mon amour d’être pompier vient de l’amour de mon père pour être pompier.
Son discours a souligné les réformes et les réalisations majeures depuis que lui et le secrétaire général-trésorier Frank Líma sont devenus les deux principaux dirigeants de l’AIP en 2021.
Mon amour pour être pompier vient de l’amour de mon père pour être un pompier.
Président général Edward Kelly
« Nous avons ramené des freins et contrepoids à l’AIP », a déclaré Kelly. « Nous sommes maintenant prêts à nous battre. Où que ces combats soient, nous allons.
L’AIP a fait d’importants progrès au cours des dernières années, notamment en mettant en œuvre 77 des 78 recommandations du Comité des pratiques éthiques (la dernière question sera bientôt résolue) et en augmentant les réserves de l’AIP de 4 millions de dollars à 18 millions de dollars en seulement trois ans et demi.
L’AIP a également joué un rôle crucial dans le soutien aux pompiers aux États-Unis et au Canada. Le syndicat s’est rapidement mobilisé pour soutenir les pompiers de Newark après la mort tragique d’Augusto « Augie » Acabou et de Wayne « Bear » Brooks Jr. dans l’incendie d’un cargo.
« En 24 heures, nous avions du personnel de l’AIP sur le terrain. Quand ils ont vu le pouvoir de l’AIP, ils ont voté pour rejoindre l’AIP, et nous sommes fiers de les avoir », a-t-il déclaré.
Plus de 100 membres et sympathisants de l’AIP se sont récemment réunis devant le siège social de Boeing à Arlington, en Virginie, pour protester contre le lock-out de la société des membres de la section locale I-66 des pompiers de Boeing dans l’État de Washington.
Le lock-out a commencé le 4 mai après que le syndicat local a exigé de meilleures conditions salariales et de travail.
« C’était vraiment une bataille entre David et Goliath », a déclaré Kelly. « Dans l’histoire originale, David avait une fronde ; dans l’histoire d’aujourd’hui, les pompiers de Boeing vous avaient, vous, les 350 000 membres de l’AIP.
Kelly a également souligné la lutte continue de l’AIP contre le cancer professionnel. Parmi les victoires récentes, mentionnons l’adoption du projet de loi C-224 par le Parlement canadien, une poursuite contre la National Fire Protection Association (NFPA) visant à améliorer les normes de sécurité dans les engins de lutte contre les incendies, et une nouvelle subvention fédérale de près de 2 millions de dollars de la Pipeline and Hazardous Materials Safety Administration (PHMSA) du ministère des Transports pour financer la formation de près de 1 700 pompiers supplémentaires en matière d’intervention en cas de matières dangereuses.
Une nouvelle règle fédérale finalisée cette année fournira également aux pompiers et aux autres premiers intervenants des informations essentielles sur les matières dangereuses transportées dans leurs communautés.
« Grâce à nos efforts, le département des Transports des États-Unis a inclus des membres de l’AIP dans des enquêtes cruciales comme le déraillement de train en Palestine orientale », a-t-il ajouté.
À une époque où peu de choses sont accomplies au Congrès, Kelly a déclaré que l’AIP continue d’obtenir des résultats.
« La négociation collective nationale – pour laquelle nous nous battons depuis des décennies au Congrès – reste une priorité absolue. Mais nous n’allons pas laisser l’inaction du Congrès nous empêcher de nous livrer à ce combat. Le syndicat a engagé les affiliés locaux et étatiques dans un effort pour étendre les droits de négociation collective État par État et ville par ville.
Nous vivons à une époque de division, mais ce qui nous unit, c’est notre engagement en tant que pompiers.
président général Edward Kelly
Kelly a souligné l’importance de la stratégie et de l’engagement politiques, notant que 86 % des répondants au sondage auprès de tous les membres de l’AIP veulent que le syndicat leur dise quels candidats ont de solides antécédents en matière de pompiers.
Le P. John Unni, aumônier en chef du service d’incendie de Boston, s’est adressé aux délégués et aux membres avec un appel pour une maison unie.
« Dans ce rassemblement de cette semaine, j’espère que nous nous joindons à nous en tant que maison unie au milieu de ces temps divisés dans le monde, notre pays, peut-être dans nos propres villes, familles et cœurs », a-t-il déclaré.
Kelly a fait écho à la déclaration, soulignant l’importance de la solidarité et de la lutte avec ceux qui sont en première ligne. « Nous vivons à une époque de division, mais ce qui nous unit, c’est notre engagement en tant que pompiers », a-t-il déclaré. « C’est notre travail de nous assurer qu’ils passent à travers la fin d’une tournée. »
