16 membres de l’AIP honorés au 57e Congrès de l’AIP

Seize dirigeants de l’AIP des États-Unis et du Canada ont reçu des prix de leadership local pour leurs 15+ années de service dévoué.

August 29 • 2024

l’AIP a honoré 16 leaders distingués des États-Unis et du Canada en leur décernant un prestigieux Prix de leadership local lors du 57e congrès de l’AIP à Boston.

Ce prix honore les dirigeants de l’AIP ayant 15 ans ou plus de service au niveau local, étatique ou provincial. Les récipiendaires, choisis tous les deux ans dans chacun des 16 districts, reçoivent un trophée pour leurs contributions exceptionnelles.

Regardez la remise des prix dans la liste de lecture du 57e Congrès de l’AIP.l’AIP

Voici la liste complète des récipiendaires des Prix du leadership local 2024 :

District 1 – Steve « Tiny » McConlogue, section locale 2040 de l’Association des officiers de pompiers d’Elizabeth
En tant qu’ancien président de l’Association des pompiers professionnels du New Jersey, McConlogue a joué un rôle déterminant dans la négociation de la politique « Rang pour rang ». Cette politique a été conçue pour améliorer la supervision et la sécurité du service tout en préservant les unités de travail et les titres de poste. De plus, il a joué un rôle crucial dans la défense d’une augmentation du nombre de chefs et de capitaines au sein de la section locale.

Ses réalisations ont également contribué de manière significative à la promulgation de la « Dominick Marino PFRS Enhanced Benefits for Surmaining Spouses Act », qui assure la sécurité financière des conjoints survivants des membres.

District 2 – Matthew M. Jackson, Junction City, KS Local 3309
En 1991, Matthew M. Jackson, aujourd’hui président du Conseil des pompiers de l’État du Kansas, a aidé à organiser les pompiers de Junction City en section locale 3309. Il a contribué à l’expansion de l’affilié, à l’augmentation des salaires et des avantages sociaux, à l’introduction de l’arbitrage exécutoire et à la résolution de nombreux griefs au nom des membres.

District 3 – John W. Dwyer, Worcester, MA Local 1009
Dwyer, président émérite de la section locale 1009, a été secrétaire syndical, trésorier, historien et maintenant président. Il a été reconnu pour son travail lors de l’incendie mortel de l’entrepôt frigorifique, qui a coûté la vie à six pompiers du Massachusetts, et a passé des décennies à contribuer à sa section locale et à répondre à l’appel à servir.

District 4 – Michael Linynsky, comté de Prince George, MD, section locale 1619
Linynsky a passé plus de deux décennies à travailler de longues heures et à sacrifier son temps personnel pour négocier des contrats équitables, obtenir de meilleurs salaires et assurer des conditions de travail plus sûres pour les membres. Il a été un chef de file dans la gestion de problèmes de travail complexes et l’amélioration de la vie des pompiers. En tant que mentor et modèle, il inspire la prochaine génération et fournit des conseils, de la formation et du soutien aux leaders émergents, assurant ainsi la force et la résilience du syndicat.

District 5 – Michael T. Smith, St. Paul, MN Local 21
En tant que président de la section locale 21, Smith a collaboré avec la sénatrice Amy Klobuchar et le conseil exécutif pour obtenir des prestations d’agent de la sécurité publique de l’État pour le cancer professionnel pour la famille du capitaine des pompiers de St. Paul, Michael Paidar.

La loi Honoring Our Fallen Heroes (S. 930) vise à étendre les prestations de décès et d’invalidité dans le cadre du Programme d’avantages pour les agents de la sécurité publique (PSOB) afin de couvrir les pompiers et les agents de la sécurité publique qui développent un cancer en raison d’une exposition en service. Smith et le plaidoyer de la section locale 21 ont joué un rôle déterminant dans cet effort, aidant à faire en sorte que d’autres familles d’agents décédés n’aient plus à se battre pour obtenir une indemnisation équitable pour leur perte.

District 6 – Curtis Oscar Noble (à titre posthume) Medicine Hat (Alberta), section locale 263
M. Noble, ancien président de la section locale 263 et vice-président de l’Association des pompiers et paramédics professionnels de l’Alberta, est décédé subitement en 2022.

Son héritage et son leadership dans la négociation de meilleures conditions de travail, de salaires équitables et d’avantages sociaux complets ont établi une norme d’or et continuent d’inspirer les dirigeants des affiliés partout en Alberta.

Le prix du leadership honore son décès et ses contributions exceptionnelles et renforce les valeurs qu’il défendait.

District 7 – Dean Shelton, Marysville, WA Local 3219
Shelton est vice-président du Conseil des pompiers de l’État de Washington et apporte près de trois décennies d’expérience aux niveaux local, étatique et national, travaillant au renforcement des affiliés dans le 7e district.

En exprimant leur solidarité avec les travailleurs agricoles, les travailleurs des raffineries, les Teamsters et les enseignants, et en forgeant des liens solides, les syndicats se sont unis dans leur récente lutte contre Boeing et les membres de la section locale I-66.

Il est un ardent défenseur de l’action politique, participant à des collectes de fonds pour les candidats qui soutiennent la cause et faisant pression sur la législature de l’État pour des projets de loi qui profitent aux pompiers en première ligne.

District 8 – Michael Hull, Hammond, IN, section locale 556
M. Hull est président de la section locale 556 et instructeur pour l’AIP où il se spécialise dans l’entraînement de l’action politique. Dans le cadre de ses fonctions, il se consacre à l’établissement de bonnes volontés et à la promotion de relations solides.

Il est reconnu pour ses efforts inlassables pour soutenir les affiliés dans tout l’Indiana, en mettant à profit son expertise et son engagement pour défendre les besoins et les intérêts des pompiers et de leurs familles.

District 9 – Rocky L. Hanes, Tualatin Valley, OR Local 1660
Hanes est le président de la section locale 1660 et, au cours des plus de deux décennies qui ont suivi sa nomination à la présidence de la section locale, il a aidé à obtenir un effectif minimum de quatre personnes, à organiser des chefs de bataillon et à raccourcir les semaines de travail des membres.

Hanes est également secrétaire-trésorier du Conseil des pompiers de l’État de l’Oregon et instructeur du PEP l’AIP . Il a aidé à développer des relations à tous les niveaux du gouvernement, en établissant un climat de confiance avec les dirigeants élus grâce à des efforts de sensibilisation.

District 10 – Zac Unger, Oakland, CA Local 55
Unger est président de la section locale 55 et est actuellement candidat au conseil municipal d’Oakland lors des élections générales de novembre.

Connu comme une « force de la nature » par ses amis et ses ennemis, Unger a travaillé sans relâche pour protéger les chèques de paie, les droits et les conditions de travail de ses membres. Il travaille dans les coulisses pour établir et entretenir des relations avec les politiciens, ce qui a permis aux pompiers et aux autres travailleurs syndiqués de remporter des victoires.

District 11 – Eric Matthew Stewart, Midland, TX, section locale 4405
M. Stewart, ancien président de la section locale 4405, a siégé au conseil exécutif pendant deux décennies, aidant les membres et représentant l’affilié aux congrès nationaux et d’État de l’AIP .

Pendant plus de 20 ans, Stewart a travaillé à la protection des membres et est connu dans tout le Lone Star State comme un leader infatigable dédié à la campagne Fill the Boot de la section locale, atteignant l’un des niveaux de contribution par habitant les plus élevés du pays.

District 12 – Eric « Slick » Johnson, Hialeah, Floride, section locale 1102
Johnson a passé plus de 20 ans à défendre les membres confrontés aux attaques incessantes de leur employeur. Il a été suspendu, licencié et harcelé pour ces efforts, de longues heures loin de sa famille et a également lutté contre le cancer professionnel.

Son dévouement aux résultats malgré les défis est bien accueilli et respecté dans toute la Floride.

District 13 – Stanley J. Double, Hamilton, Ontario, section locale 288
Double, ancien président de la section locale 288, s’est joint au service d’incendie en 1990. Il a rapidement eu un impact en représentant positivement les membres et en gravissant les échelons.

Il a négocié une entente juste et équitable pour les membres de la section locale 288 après plusieurs années d’arbitrages de conventions collectives et a mené la charge en 2022 pour éduquer les membres sur les avantages de la réaffiliation.

Il a réussi à réintégrer la section locale 288 de l’Association des pompiers professionnels de l’Ontario, unissant ainsi les pompiers de la province.

District 14 – William J. Lipscomb, Birmingham, AL Local 117
Lipscomb est vice-président de l’Association des pompiers professionnels de l’Alabama et siège à la Commission du personnel et des normes de l’Alabama.

Les pompiers de l’Alabama ont élu à plusieurs reprises Lipscomb au poste de vice-président, démontrant ainsi leur fierté de son engagement envers les membres de la section locale.

Alors que la lutte pour protéger les droits à la retraite en Alabama se poursuit, sa ténacité et son tempérament ont permis à l’association locale et d’État de gagner du terrain.

District 15 – Chris Ross, Montréal, QC Local 125
Ross est un défenseur syndical infatigable depuis 1995 et est devenu président de la section locale 125 de Montréal, QB en 2018. Sous sa direction, il a réussi à faire reconnaître le cancer comme un risque professionnel au Québec, une étape autrefois considérée comme impossible.

Il a mené des négociations avec des prouesses diplomatiques, notamment l’introduction d’un horaire de 24 heures et l’ajout de neuf cancers à la liste de présomption du Québec.

District 16 – Michael Stephen Holmes, pompiers fédéraux de Colts Neck, section locale F-147
Depuis plus de 16 ans, Michael Holmes est le principal dirigeant de sa filiale locale, se présentant et remportant régulièrement des élections sans opposition. Son mandat de 16 ans a été marqué par d’importantes réalisations, notamment le dépôt réussi de 44 griefs et plus de 20 pratiques de travail déloyales, la plupart des cas ayant été résolus en faveur de sa section locale.

Holmes a utilisé efficacement tous les outils disponibles pour obtenir des résultats favorables pour ses membres.