MOIS DE LA SENSIBILISATION AU CANCER CHEZ LES POMPIERS : Semaine 4 :
Responsabilité personnelle et changement de culture
Transformer la culture du service d’incendie peut être difficile, prendre du temps et se heurter souvent à de la résistance. Même lorsque les changements visent à améliorer votre santé et votre bien-être et ceux de vos frères et sœurs, ils peuvent ne pas être facilement adoptés.
L’objectif de cette semaine sera de vous donner les moyens de défendre votre santé et votre sécurité tout au long de votre carrière et jusqu’à la retraite, tout en faisant pression pour des changements au sein de votre ministère afin de réduire le risque de cancer professionnel.
Ressources
Fiches d’information
L’importance de la déclaration de l’exposition
Réduisez votre exposition aux cancérogènes
Interventions post-incendie pour réduire les expositions
Facteurs de risque modifiables
Tests de dépistage du cancer
APRA par révision
Concept de cabine propre
Histoires de survivants
Juan Covarrubias – Chicago, IL Local 2
Skye Downs – Dedham, MA Local 1735
Appels à l’action
Vie privée
- Défendez vos intérêts et ceux de votre santé tout au long de votre carrière et jusqu’à la retraite en réduisant votre exposition au travail là où vous le pouvez et en respectant les examens médicaux annuels et les dépistages recommandés du cancer.
Organisation
- Pour affecter le changement de culture autour de la prévention du cancer professionnel, il doit y avoir des efforts de collaboration entre le travail, la direction, et la direction de la ville ou du gouvernement.
Pratiques exemplaires pour réduire le cancer en service, en dehors des heures de service et sur le terrain de feu