Conférence du 9e district
Cette conférence de district réunira des dirigeants de l’AIP du Colorado, du Nevada, de l’Oregon, de l’Utah et du Wyoming. Ne manquez pas l’occasion de réseauter avec un groupe diversifié d’affiliés et d’acquérir de nouvelles compétences et ressources pour relever les défis uniques de votre section locale.
Restez à jour sur les informations de l’événement avec l’application mobile de l’AIP.
Ordre du jour
Dimanche 29 juin
-
Déplacement
Lundi 30 juin
- 7 h à 9 h
-
Inscription
- 8 h à 9 h
-
Petit déjeuner
- 9 h à 11 h 30
-
Session générale
Michael Frainier, vice-président du 9e district, Association internationale des pompiers
Frank V. Líma, secrétaire-trésorier général, Association internationale des pompiers
Edward A. Kelly, président général, Association internationale des pompiers
Présentations des AMP et du personnel de l’AIP
- 11 h 30 à 13 h
-
Dîner libre
- 13 h à 15 h 30
-
Séance générale, suite
Présentations des AMP et du personnel de l’AIP
- 17 h à 19 h
-
Réception de bienvenue
Mardi 1er juillet
- 8 h à 9 h
-
Petit déjeuner
- 9 h à 11 h
-
Ateliers en petits groupes
- 11 h à 11 h 15
-
Pause
- 11 h 15 à 13 h 15
-
Ateliers en petits groupes
- 13 h 15 à 14 h 15
-
Déjeuner
- 14 h 15 à 16 h 15
-
Ateliers en petits groupes
Ateliers
Parcours de leadership
Leadership syndical de l’AIP : Conscience de soi
Quel genre de leader suis-je et quel genre de leader est-ce que je veux être? Cet atelier aidera les dirigeants affiliés de l’AIP à apprendre quel genre de leaders syndicaux ils sont et leur fournira plusieurs outils pour devenir des leaders plus efficaces. Au cours de cet atelier, les participants identifieront leurs propres styles de leadership et apprendront comment ces styles sont perçus et influents sur les membres qu’ils dirigent. Il s’agit du premier atelier de la série sur le leadership syndical de l’AIP.
Direction syndicale de l’AIP : Diriger le changement organisationnel
Comment puis-je aider notre syndicat à devenir plus efficace? Cet atelier fournira des outils pour aider les dirigeants affiliés à devenir plus efficaces alors que les sections locales de l’AIP continuent d’évoluer pour relever les défis auxquels notre syndicat et nos membres sont confrontés au 21e siècle. Au cours de l’atelier, les participants apprendront à évaluer et à prioriser les ressources syndicales et à participer à la planification stratégique pour établir et atteindre des objectifs organisationnels efficaces.
Direction syndicale de l’AIP : Culture, communications et coalition
Au cours de l’atelier, vous identifierez et apprendrez à modéliser efficacement les valeurs syndicales tout en communiquant avec les membres, en créant une culture efficace de solidarité syndicale et en créant et en travaillant avec des coalitions pour atteindre des objectifs politiques et législatifs.
NÉGOCIATIONS Voie
Stratégies et tactiques de négociation (6 heures)
Les négociateurs compétents maîtrisent les stratégies et les tactiques clés qui améliorent considérablement leurs positions de négociation. Dans cet atelier, vous analyserez la structure de pouvoir des comités de négociation, déterminerez l’impact réel de vos propositions, identifierez les tactiques de gestion typiques, interpréterez les significations cachées derrière les signaux à la table de négociation et ferez des contre-offres opportunes et appropriées. Cet atelier vous donnera des exercices pour mettre en pratique chacune de ces nouvelles compétences.
Parcours santé comportementale
Bâtir une équipe de pairs de l’AIP durable et fructueuse
- Nous discuterons des méthodes pour maintenir l’engagement de vos pairs formés dans votre programme.
- Adhésion. Nous discuterons et partagerons des méthodes pour réunir votre direction, votre équipe de pairs et votre administration de l’AIP afin de bâtir une équipe durable.
- Engagement financier – Nous discuterons des défis liés aux coûts de fonctionnement de votre équipe.
- Nous partagerons des principes de délégation efficaces pour les membres de l’équipe qui favorisent l’adhésion et l’engagement.
Vérification efficace des cliniciens pour votre équipe de pairs de l’AIP
- Méthodes pour choisir le bon clinicien pour votre équipe.
- Processus de vérification pour les petits et les grands ministères.
- Leçons apprises. Nous discuterons des victoires et des défaites avec les cliniciens de l’équipe du 9e district.
- Recommandations pour constituer un bassin de cliniciens culturellement compétents qui répondent aux besoins de votre département.
- Attention – À faire et à ne pas faire lorsque vous envisagez de conclure un contrat avec un groupe de cliniciens externes.
Croissance post-traumatique
- Un recadrage sur le traumatisme des premiers intervenants.
Déploiements par les pairs de l’AIP – Regard vers l’avenir
- Nous discuterons de l’évolution de la philosophie de l’AIP sur les déploiements.
- Nous partagerons des méthodes efficaces et éprouvées de déploiement d’équipes de pairs de l’AIP.
- Quels outils sont nécessaires pour en faire un succès?
- Aller de l’avant. On comptera sur les districts, les États et les sections locales pour gérer les déploiements.
Voyages et hébergement
Informations sur l’hôtel
129, rue
East Fremont Las Vegas, NV 89101
Tarif de groupe : 59 $/nuit + frais de séjour de 30 $
Composez le 1-800-331-5731 pour faire des réservations d’hôtel individuelles. Lors de la réservation par téléphone, veuillez mentionner le code de groupe : GSIAF25.