Bourse d’études de l’École de gestion Telfer/Université d’Ottawa
Deux bourses seront attribuées aux membres International Association of Fire Fighters (IAFF) pour participer au Programme de leadership pour cadres supérieurs de l’École de gestion Telfer et de l’Université d’Ottawa.
Ce programme se déroule sur une période de 18 mois (trois modules, chacun d’une durée de trois jours) et les bourses sont attribuées pour l’ensemble du cycle du programme. Le premier module aura lieu du 29 septembre à l’octobre. 1, 2025. Vous trouverez plus de détails au bas de cette page.
Montant de la bourse
La bourse du Programme de leadership pour cadres supérieurs de l « École de gestion Telfer et de l’Université d’Ottawa sera allouée pour compenser les frais de scolarité, l’hébergement, les déplacements et les dépenses admissibles jusqu » à concurrence de 15 000 $ par année.
Admissibilité
Tout membre de IAFF vivant au Canada et en règle avec sa section locale affiliée à IAFF .
Critères
Les candidats doivent être un membre actif de leur section locale affiliée à IAFF et avoir démontré une participation active au sein de leur section locale en tant que dirigeant, membre de comité, etc. (La signature du vice-président de district est suggérée, mais pas obligatoire).
Les candidats doivent fournir :
- Un formulaire de demande dûment rempli
- Une courte dissertation de 500 mots ou plus sur l’une des questions suivantes :
- Quels sont les facteurs qui motivent votre intérêt personnel pour le Programme de leadership des cadres de l’École de gestion Telfer/Université d’Ottawa?
- Selon vous, quels sont les principaux problèmes auxquels le mouvement syndical est confronté au Canada aujourd’hui?
- Selon vous, quels sont les principaux problèmes auxquels sont confrontés les pompiers du mouvement syndical aujourd’hui?
- Les candidats doivent également inclure un bref énoncé de 250 mots ou plus sur la façon dont ils ont démontré une participation active au sein de leur affilié local.
Date limite de présentation des demandes : 31 juillet 2025
Les demandes doivent être envoyées par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
Détails du programme
Ce programme offre des compétences avancées en leadership syndical et est spécialement conçu pour les dirigeants syndicaux des pompiers et des policiers. Ce programme se déroule sur une période de 18 mois (trois modules, chacun d’une durée de trois jours). Le premier module aura lieu du 29 septembre à l’octobre. 1, 2025.
Le cours est offert au Centre for Executive Leadership de l’École de gestion Telfer, situé au 99, rue Bank, bureau 200, Ottawa.
Les personnes qui terminent les trois cours recevront un certificat professionnel en leadership exécutif offert par l’École de gestion Telfer et l’Association canadienne des policiers.
Ce programme en trois modules comprend tous les sujets suivants :
Remarque : Ce programme débutera cet automne avec le module II. L’ordre des modules livrés n’a pas d’incidence sur le résultat de la certification. Il est impératif de suivre les trois modules du programme pour recevoir la certification.
Module II – Les négociations avancées et la psychologie de la négociation (29 sept. au 1er oct. 2025)
- Négociation
- Négociation
- Questions relatives aux membres
Module III – Choix stratégiques, mise en œuvre et gouvernance (printemps 2026)
- Choix stratégiques et planification
- Mise en œuvre des plans stratégiques
- Gouvernance
Module I – Leadership, défense des intérêts et communications (à déterminer 2026)
- Développement du leadership et rendement
- Défense des intérêts et relations gouvernementales
- Médias et communications