Programme d’avantages pour les agents de sécurité publique (PSOB)

Le programme d’avantages sociaux pour les agents de sécurité publique (PSOB) offre des prestations financières et éducatives fédérales aux familles des pompiers décédés en service, ainsi que des prestations d’invalidité aux pompiers gravement blessés au travail.

Pendant plus de 50 ans, le cancer professionnel – la principale cause de décès en service dans le service d’incendie – n’était pas reconnu dans le cadre du programme PSOB. Les familles de pompiers décédées d’un cancer lié à l’emploi se voyaient refuser les prestations fédérales de décès et d’éducation, même lorsque le lien avec le poste était évident.

L’IAFF a mené l’effort pour changer cela.

La loi Honoring Our Fallen Heroes Act, signée par le président Trump, reconnaît maintenant le cancer professionnel comme un décès en exercice selon le PSOB. Ce changement garantit que les familles survivantes seront admissibles aux mêmes prestations fédérales que celles qui perdent un être cher à cause d’une blessure traumatique ou d’autres causes couvertes en l’exercice du devoir.

Bien que d’autres mesures fédérales de mise en œuvre doivent encore être complétées et que les dispositions sur le cancer ne soient pas encore en vigueur, les membres et les familles sont encouragés à consulter les informations ci-dessous.

L’admissibilité dépend du respect des exigences fédérales du PSOB liées à :

Les demandes de PSOB sont soumises par l’entremise du département de la Justice des États-Unis et nécessitent généralement des informations tant de la famille survivante que du département employeur.

L’IAFF peut aider les familles et les affiliés à comprendre l’admissibilité et à naviguer dans le processus PSOB.