Un nombre croissant de sections locales obtiennent la désignation 100% de caserne syndicale de l’IAFF, reflétant une augmentation de la force du travail dans le service d’incendie.
« Quand chaque pompier se tient uni, cela change ce qui est possible », a déclaré le président général Edward Kelly. « Une caserne de pompiers 100% syndiquée, c’est la façon dont nous renforçons notre voix – et nous protégeons mutuellement ainsi que nos communautés. »
Partout aux États-Unis et au Canada, les casernes adoptent l’initiative IAFF, conçue pour s’assurer que chaque pompier d’une caserne reste uni.
« Chaque pompier dépend de son collègue à ses côtés, et la force de ce lien est notre syndicat. Une adhésion syndicale à cent pour cent signifie une solidarité à 100%, car lorsque toutes les voix s’unissent, nous protégeons nos droits et nos membres, tant au travail qu’en dehors », a déclaré Neil Pettit, directeur adjoint de l’organisation de l’IAFF.
Le Local 2846 de Delta Township, Michigan, est récemment devenu un service d’incendie 100% syndiqué, rejoignant une vague croissante de casernes engagées pour l’unité et la protection mutuelle. Chaque station qui reçoit cette désignation reçoit un certificat portant le sceau IAFF et le nom des sections locales. Les sections locales des services médicaux d’urgence (EMS) peuvent maintenant aussi participer, affichant le certificat 100% du Service médical d’urgence de l’Union.
Quand tous les pompiers se tiennent unis, cela change ce qui est possible. Une caserne de pompiers 100% syndiquée est la façon dont nous renforçons notre voix – et nous protégeons mutuellement ainsi que nos communautés.
Président général Edward Kelly
« Alors que la négociation collective fait face à de nouvelles attaques dans l’environnement post-Janus, les syndicats doivent démontrer une valeur tangible. Alors que la section locale 2846 continue de croître, nous tirons parti de plus en plus des ressources disponibles par l’IAFF, y compris notre récente demande d’étude SIG, et une éducation accrue des membres sur l’impact du plaidoyer au niveau de l’État par le syndicat des pompiers professionnels du Michigan, comme l’abrogation de la taxe de pension du Michigan », a déclaré le président de la section locale 2846, Brent Riley.
Riley a dit que l’accent mis par la section locale 2846 sur l’éducation, la communication et l’action directe a donné aux membres un sentiment de fierté envers une identité partagée.
« Je suis heureux de dire que cela se reflète dans notre statut de département 100% syndical », a déclaré Riley. « Au niveau local, nous avons élargi notre présence sur les réseaux sociaux alors que nous luttons pour un personnel sécuritaire, augmenté la communication avec les membres par courriel entre les réunions, pris un rôle plus affirmé dans l’élaboration des politiques internes et la défense de notre contrat, et négocié des protocoles d’entente qui améliorent réellement les conditions de travail. »
La section locale 2846 n’est pas seule. À Evansville, en Indiana, 13 des 14 casernes de pompiers de la ville sont maintenant officiellement syndiquées à 100%.
« Nous sommes fiers », a déclaré le président de la section locale 357, Larry Zuber. « Quand les temps sont durs et que tu te bats à l’hôtel de ville, c’est beaucoup plus facile de faire avancer les choses quand ils réalisent que la bataille est contre tous les membres. »
À Vancouver, en Colombie-Britannique, la reconnaissance ne se limite pas à l’adhésion, c’est à la solidarité.
« La section locale 18 est fière de recevoir ce certificat, et encore plus fière des membres qui font de notre syndicat ce qu’il est chaque jour », a déclaré la présidente de la section locale 18, Katrina Davison.
« Le certificat 100% de caserne syndicale de l’IAFF solidifie cette solidarité syndicale et constitue un outil puissant pour les recrues accroché au mur de la caserne, démontrant une culture syndicale profonde où l’adhésion syndicale est l’attente », a déclaré Pettit.
L’impact de l’initiative va bien au-delà de la paperasse. Cela renforce le pouvoir de négociation et envoie un message clair : lorsque chaque pompier d’une caserne est uni, leurs voix sont plus fortes, leurs droits sont protégés et leurs communautés sont plus en sécurité.
« Il y a aussi l’aspect social et communautaire d’être syndiqué. Nous pouvons participer à des activités communautaires en groupe, montrant que nous ne sommes pas seulement des pompiers 24 heures sur 24 — nous sommes aussi là pour la communauté, que ce soit par le nettoyage bloc par bloc de différents quartiers à travers la ville », a déclaré Zuber.
Faire partie de l’IAFF n’est pas seulement une adhésion, mais un lien qui façonne la vie des membres, tant au travail qu’en dehors.
« Je serai membre payant jusqu’au jour où ils m’enterreront. C’est à quel point cette union compte pour moi », dit Zuber.
Comment obtenir un certificat IAFF 100% de caserne syndicale
- Le président de la section locale doit d’abord vérifier que tous les employés représentés par le syndicat à la caserne sont des membres actifs de l’IAFF.
- Le président local peut [email protected] envoyer un courriel (en copie de votre DVP) pour demander un certificat, à condition que :
un. Nom local
b. Numéro local
c. Adresse postale (les certificats ne peuvent pas être livrés à une boîte postale)
- Une fois le certificat reçu, envoyez des photos de groupe avec le certificat à [email protected]
