Une dirigeante de l’AIP a été reconnue à l’échelle nationale au Canada pour son dévouement à la promotion de l’équité et de la diversité dans le service d’incendie.
La présidente de la section locale 18 de Vancouver, en Colombie-Britannique, Katrina Davison, a reçu un prix du leadership du Pearson Centre for Progressive Policy lors du gala annuel de l’organisation le 14 novembre à Toronto.
À ses côtés pour l’événement se trouvaient son mari Frank, le président général Edward Kelly, le vice-président du 13e district Fred LeBlanc, des dirigeants de l’Association des pompiers professionnels de la Colombie-Britannique et d’autres dirigeants de l’AIP. Après la remise du prix, Davison et trois autres lauréats ont participé à une table ronde sur la diversité et l’inclusion.
Davison décrit l’avancement du service d’incendie comme un équilibre entre tradition et évolution. « Nous jouons tous un rôle dans le respect de notre passé tout en reconnaissant que pour prospérer à l’avenir, nous devons embrasser la croissance », a-t-elle déclaré. « Je me sens chanceuse de contribuer à rendre le service d’incendie meilleur pour tout le monde. »
Pompier de Vancouver depuis 2012, Davison occupe plusieurs postes de direction à l’échelle locale, provinciale et internationale. Avant d’être acclamée en tant que présidente de la section locale 18 le 9 novembre, elle a été vice-présidente de la culture, du bien-être et de l’équité.
En 2022, Mme Davison a été élue comme l’une des deux représentantes canadiennes au Comité élu des relations humaines de l’AIP, où elle contribue à l’objectif de favoriser les relations humaines, l’équité et le bien-être des pompiers à l’échelle nationale. Elle est présidente du comité des femmes de la section locale 18 et cocoordonnatrice du mieux-être du service d’incendie de Vancouver et joue un rôle central dans la table d’équité de la ville de Vancouver, démontrant son engagement ferme à améliorer le mieux-être général et à promouvoir l’équité au sein de la main-d’œuvre.
Son dévouement s’étend à la British Columbia Professional Fire Fighters’ Association (BCPFFA), où elle participe activement au comité des relations humaines et au comité du mieux-être, renforçant son engagement envers le bien-être et les intérêts des pompiers de la province.
Le président général Kelly a déclaré qu’il était fier d’être dans la salle lorsque Davison a reçu son prix et l’a félicitée pour son dévouement de longue date au service d’incendie.
« Le leadership de Katrina a soutenu la conversation et la croissance non seulement dans sa section locale et provinciale, mais dans l’ensemble de l’AIP », a déclaré le président général Edward Kelly. « Nous la félicitons tous pour ce prix bien mérité. »
Nommé en l’honneur de l’ancien premier ministre canadien Lester B. Pearson, le Centre Pearson fait progresser les valeurs progressistes par la défense des droits, le dialogue et l’enseignement, en particulier par l’engagement des jeunes.
