L’Ontario ajoute une couverture pour le cancer pancréatique et thyroïdien pour les pompiers

March 4 • 2023

Le président de l’OPFFA, Greg Horton, s’exprimant au Firehall 331 à Toronto.

L’Association des pompiers professionnels de l’Ontario célèbre une victoire importante avec l’annonce que la couverture pour le cancer pancréatique et thyroïdien sera ajoutée à la liste de ceux jugés comme liés au travail chez les pompiers. Le changement est rétroactif à 1960.

L’annonce a été faite le 3 mars à la caserne de Toronto par Monte McNaughton, ministre du Travail et de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences de l’Ontario, en présence de dirigeants de l’AIP et de l’APPO.

Avec la nouvelle couverture, l’Ontario devient la 6e juridiction au Canada à avoir les 19 cancers dans ses mesures législatives de présomption, joignant ainsi la C.-B., le Manitoba, le Territoire du Yukon, Terre-Neuve-et-Labrador, et la Nouvelle-Écosse.

Le président Greg Horton de l’APPO a remercié le Premier ministre de l’Ontario Doug Ford, le ministre McNaughton et le solliciteur général Michael Kerzner d’avoir mis en priorité les mesures préventives, le dépistage précoce et le soutien pour les pompiers ayant contracté des cancers liés au travail.

« Les données scientifiques montrent que les cancers pancréatiques et thyroïdiens devraient être ajoutés à la liste des cancers déjà couverts par la législation de présomption de l’Ontario », a indiqué M. Horton. « Je suis reconnaissant des grands efforts collaboratifs par le gouvernement de l’Ontario afin de faire de cet enjeu une priorité et d’assurer que nos membres et leurs familles soient soutenus quand ils en ont besoin. »

Le président général Edward Kelly a félicité l’APPO pour sa dernière victoire. La protection de présomption est excellente car elle assure que les pompiers diagnostiqués avec des cancers liés au travail aient les ressources qu’ils méritent bien, et je suis content que nos membres dans tout l’Ontario aient dorénavant ces protections additionnelles. », a-t-il dit.

La couverture de présomption juge certaines maladies comme étant liées au travail chez les pompiers ayant un certain nombre d’années en service, ce qui aide avec les indemnités d’accident du travail. Introduite pour la première fois au Manitoba en 2002, la couverture de présomption citant des cancers et d’autres maladies comme les cardiopathies et les blessures liées au stress post-traumatique existent dorénavant dans toutes les 10 provinces canadiennes et trois territoires.

En plus des deux nouveaux cancers, les 12 000 membres de l’AIP de l’Ontario sont protégés par une couverture de présomption qui liste aussi les cancers du cerveau, de la vessie et du rein, de l’urètre, du colon, de l’œsophage, du sein, de la peau, de la prostate, des poumons, du col utérin, des testicules et du pénis, ainsi que la leucémie, le myélome multiple, le lymphome non hodgkinien, les blessures cardiaques, et le stress post-traumatique.

Bien que six juridictions reconnaissent maintenant 19 cancers en tant que liés au travail chez les pompiers, d’autres provinces en reconnaissent moins. Au niveau fédéral, l’AIP appuie en ce moment le projet de loi d’initiative parlementaire C-224 introduit l’année dernière par la députée libérale d’une banlieue de Montréal Sherry Romanado qui établirait un cadre national afin de s’attaquer au cancer lié au travail chez les pompiers. Le projet de loi proposerait un cadre national afin d’augmenter la sensibilisation sur les cancers liés à la lutte contre les incendies et afin d’améliorer l’accès à la prévention et au traitement du cancer pour les pompiers.

Tacler le cancer dans le service d’incendie est une priorité pour l’AIP. En janvier, le syndicat a annoncé qu’il avait retenu trois cabinets d’avocats pour aider dans ses efforts visant à retirer les SPFA ou « produits chimiques résistants » des tenues d’intervention. Les membres peuvent en lire plus à iaff.org/pfas.

« Le cancer tue les pompiers », a raconté M. Kelly. « Notre syndicat s’est engagé pleinement à en finir avec cette réalité pour nos membres et leurs familles. »