Irving, TX Local 2073 a franchi un jalon historique avec l’approbation de la première convention collective de la ville, après des mois de négociations et l’adoption de la Proposition A en novembre 2024 avec 72% des voix.
« Nous avons traversé des mois de négociations, mais nous avions l’impression de terminer avec un excellent contrat », a déclaré Brian Becker, président de la section locale 2073. « Nos membres ont massivement voté pour la ratification, et le conseil municipal l’a approuvée à l’unanimité. »
Le nouveau contrat protège les avantages existants, améliore l’efficacité opérationnelle et prévoit un plan fiscalement responsable pour atteindre la norme de personnel de quatre personnes sur tous les véhicules d’incendie d’ici 2029, sans augmenter le taux d’imposition de la ville.
« Actuellement, seulement six des dix véhicules d’incendie de la ville atteignent ce seuil. Nous avons promis aux électeurs de faire cela sans augmenter les impôts, et nous avons tenu cette promesse », a déclaré Becker.
Je suis fier de Becker et de la section locale 2073 pour avoir été à l’avant-garde pour assurer un changement significatif et durable pour leurs membres. Leur initiative réussie pour protéger les droits à la négociation collective profitera aux pompiers d’Irving pour des générations.
Michael Glynn, vice-président du 11e district
Becker a indiqué que le soutien de l’IAFF, incluant le vice-président du11e district Michael Glynn, le militant stratégique de l’IAFF Kent Grosse, l’adjoint du président général aux affaires gouvernementales Chris « Blue » Bartley, ainsi que les ressources de l’IAFF – de l’orientation de campagne et de l’analyse du personnel SIG à la stratégie politique et à la formation – a été déterminant tout au long de la campagne de la Proposition A et des négociations contractuelles.
« Je suis fier de Becker et de Local 2073 pour avoir été à l’avant-garde pour assurer un changement significatif et durable pour leurs membres. Leur campagne réussie pour protéger les droits de négociation collective profitera aux pompiers d’Irving pour des générations », a déclaré Glynn.
Becker a également attribué au Sommet de formation en leadership affilié de l’IAFF (ALTS), au soutien de l’Association des pompiers de l’État du Texas et aux cours de négociation collective pour avoir préparé l’équipe à mener les négociations avec confiance.
« Nous ne nous sommes pas simplement réveillés un jour pour décider de marchander », a déclaré Becker. « C’est le résultat d’années de travail préparatoire, de création d’un PAC, de développement de relations communautaires et de préparation à chaque étape avec l’aide de l’IAFF. L’IAFF nous a donné les outils, le financement et la stratégie pour réussir. »
L’IAFF nous a donné les outils, le financement et la stratégie pour réussir.
Brian Becker, président de la section locale 2073 d’Irving, TX
En regardant vers l’avenir, Becker a encouragé d’autres habitants qui poursuivaient des efforts similaires à profiter pleinement des ressources de l’IAFF. « Commence par ton DVP. N’aie pas peur de demander de l’aide. L’IAFF a tout ce dont vous avez besoin et si vous êtes prêt à faire le travail, ils vous aideront à réussir », a-t-il déclaré.
Aujourd’hui, Irving rejoint plus de 30 villes texanes ayant des droits de négociation collective pour les pompiers.
« Cet accord est plus qu’un contrat — c’est un progrès pour nos pompiers, notre ville et chaque famille qui habite Irving », a déclaré Becker. « Pour la première fois, Irving a une voie claire vers l’atteinte des normes nationales de dotation, ce qui signifie des conditions plus sûres pour nos membres et de meilleurs résultats pour notre communauté. »
