Les membres de la section locale 913 de Kamloops (Colombie-Britannique) se réjouissent d’une nouvelle convention collective qui non seulement améliore les salaires, les heures supplémentaires et les primes des agents, mais aussi qui permet les quarts de 24 heures et offre des avancées importantes en matière de prestations de santé complémentaires, y compris des services de santé mentale.
Cette convention, qui a été négociée librement avec l’employeur, couvre la période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2025. Elle prévoit une augmentation des salaires de 3,5 %, 4,5 % et 5 % au cours pendant la durée de la convention, ainsi que l’augmentation du taux des lieutenants de 112 à 117 % du taux des pompiers sur 10 ans et des taux des capitaines de peloton, des responsables de la formation et des agents de prévention des incendies de 127 à 132 % du taux des pompiers sur 10 ans.
La section locale a récupéré la prime de 50 % pour les jours fériés qu’elle avait perdue dans les années 1990. Le nouveau contrat convertit les quarts de travail de relève du temps normal en heures supplémentaires. La convention comprend une lettre d’entente visant à reclasser les capitaines de peloton en chefs de peloton, avec de nouvelles augmentations de salaire, ainsi qu’une augmentation des salaires des répartiteurs. Toutes les augmentations de salaire, y compris les primes d’agents, sont rétroactives au début de l’entente.
Le président de la section locale 913 de Kamloops Jeremy Brodtrick explique que ses membres sont heureux de l’entente. Il ajoute que, bien qu’il ait fallu du temps pour s’entendre sur les détails, les deux parties ont travaillé dur pour répondre à leurs préoccupations respectives « […] et nous sommes très fiers d’avoir été là et d’avoir réalisé autant de progrès. »
M. Brodtrick explique que la section locale s’est trouvée dans une situation difficile quant aux prestations de santé complémentaires des membres, ceux-ci ne disposant que de 1 000 $ pour couvrir des services comme la physiothérapie, la chiropractie, la massothérapie et la thérapie. La nouvelle convention fait des services de consultation en santé mentale une prestation autonome de 3 000 $, ce qui, selon M. Brodtrick, « est considérable pour nos membres » et devrait, espérons-le, encourager un plus grand nombre d’entre eux à utiliser cette prestation s’ils en ont besoin.
« Disposer d’une prestation autonome pour ces services est vraiment important pour nos membres. C’est une première pour nous, c’est un changement vraiment bienvenu, » il déclare, ajoutant que l’ensemble des autres prestations de santé complémentaires passera également de 1 000 à 3 000 $ d’ici à la fin de l’année 2025.
Les quarts de 24 heures commenceront à Kamloops vers la fin de l’année. M. Brodtrick explique que les membres ont demandé à bénéficier de ce modèle qui est de plus en plus répandu dans l’ouest du Canada. « Nous avons été très heureux de pouvoir réaliser cette demande. »
Les 139 membres de la section locale 913 de Kamloops protègent les 102 000 habitants de la ville intérieure du sud de la Colombie-Britannique et leurs biens grâce à cinq services d’incendie à temps plein. Dans un communiqué de presse, la Ville de Kamloops déclare que les négociations se sont déroulées dans le respect et que les deux parties étaient satisfaites de la convention.
« La Ville et l’Association internationale des pompiers (AIP) continueront à travailler ensemble pour s’assurer que le service des pompiers de Kamloops puisse relever tous les défis futurs et maintenir sa haute qualité de service en matière de sécurité publique. »