Le président de l’Alaska Professional Fire Fighters Association (APFFA), Tom Wescott, le secrétaire-trésorier des Professional Fire Fighters of Alabama (PFFA), David Harer, et le président de la section locale 385 d’Omaha, NE, Steve LeClair, sont les derniers membres de l’AIP à obtenir leur diplôme du programme syndical de Harvard.
Le programme comprend une session intensive de six semaines pour les dirigeants syndicaux. Les participants reçoivent une formation de haut niveau en leadership, acquièrent un meilleur aperçu des problèmes auxquels fait face le mouvement syndical et échangent des idées.
« Les organisateurs du programme font un travail exceptionnel en couvrant des sujets importants, comme l’arbitrage et la planification stratégique », a déclaré le président de l’APFFA, Tom Wescott. « C’était aussi une excellente occasion de sortir des sentiers battus et d’apprendre ce que font les autres syndicats. »
Le secrétaire-trésorier de la PFFA, David Harer, abonde dans le même sens : « J’ai appris autant des étudiants que des instructeurs. Je crois que c’est le produit de personnes venant de tant d’endroits et d’horizons différents. C’est bien d’avoir des perspectives différentes.
Les organisateurs du programme sont fiers de créer un programme conçu pour fournir aux étudiants les connaissances dont ils ont besoin pour relever les défis du mouvement syndical. Les cours de base comprennent la planification stratégique, l’histoire du travail, le leadership, le règlement des différends et l’arbitrage, la gouvernance syndicale et les relations de travail dans le secteur public. Tous les cours sont donnés par des professeurs de Harvard et des invités.
Tous les trois disent qu’ils apporteront ce qu’ils ont appris à leur filiale d’État. « Je veux être le meilleur défenseur possible de nos frères et sœurs », a déclaré le président de la section locale 385, M. LeClair. « Ce programme m’a certainement fourni beaucoup de connaissances qui m’aideront à atteindre cet objectif. »
Depuis 1942, le programme syndical de Harvard prépare les militants syndicaux à relever le défi d’un leadership dynamique au sein de leurs syndicats et de la société. Le programme aide les dirigeants syndicaux à acquérir des compétences plus pointues en matière d’analyse, de gestion et de résolution de problèmes, ainsi qu’à découvrir des façons d’approfondir la compréhension du public de la valeur et de l’importance des syndicats.
L’AIP décerne des bourses aux membres qui font preuve d’une participation active au sein de leur section locale en tant que dirigeant, membre de comité ou autre poste de direction. De plus amples renseignements sont disponibles ici.
