Grâce à une affaire fortement argumentée, la présidente de la section locale 3972 du comté de Jefferson, au Kentucky, Natalie Taylor, est de retour au travail après avoir été injustement accusée de conduite indigne d’un agent. Le conseil du district de protection contre les incendies de Middletown l’a blanchie de toutes les accusations et lui a accordé un arriéré de salaire.
« Le conseil a entendu les faits de cette affaire et a fait ce qu’il fallait », a déclaré le président de Kentucky Professional Fire Fighters (KPFF), Joe Baer. « Je suis fier de Taylor pour avoir exigé un traitement équitable et le soutien constant que lui ont apporté les membres de KPFF. »
« Je suis tellement reconnaissante d’avoir eu le soutien de mon syndicat tout au long de ce processus », a déclaré le président de la section locale 3972, M. Taylor. « Je suis très heureux de cette décision juste. »
Les accusations découlent d’un incident survenu après une séance de formation d’agents le 24 novembre 2014. Les instructeurs ont demandé l’avis des participants. Taylor a donné son avis, qui comprenait des préoccupations en matière de sécurité concernant les procédures du service d’incendie. Le chef des pompiers du district de protection contre les incendies de Middletown, Jeffrey Riddle, était présent à la réunion, mais ne lui a pas parlé de ses commentaires.
Pourtant, le 3 décembre 2014, Taylor a été accusé de conduite indigne d’un agent. La chef Riddle lui a donné trois choix : passer de capitaine à pompier, démissionner ou faire trancher l’affaire lors d’une audience devant le conseil de district de protection contre les incendies de Middletown. Entre-temps, elle a été immédiatement suspendue de ses fonctions.
« Je savais que j’avais le droit de dire ce que je pensais et je sentais que c’était une tentative de m’imposer des mesures disciplinaires injustes », dit Taylor. « Je voulais demander un avocat, alors je suis allé voir mon conseil exécutif pour demander leur soutien. »
Le conseil exécutif de la section locale 3972 a voté à l’unanimité pour aller de l’avant avec une action en justice, et Taylor a opté pour l’audience devant le conseil des incendies. L’affaire a été entendue pendant plusieurs semaines.
« Il y a eu plusieurs tentatives pour m’amener à m’entendre, mais je n’ai pas senti qu’aucune des offres n’était bonne », dit Taylor. « Heureusement, j’avais mes collègues syndiqués derrière moi. »
En signe de solidarité, plusieurs membres de la KPFF, dont plusieurs membres de la section locale 3972 et des sections locales environnantes, étaient présents aux quatre audiences.
Finalement, l’affaire a été examinée le 18 mars 2015. Le conseil a rendu une décision selon laquelle les accusations n’étaient pas fondées et a demandé le rejet des accusations. Taylor a reçu un salaire rétroactif et a été autorisée à travailler son prochain quart de travail.
