Les affiliés de l’IAFF en Nouvelle-Écosse sont optimistes quant à l’engagement récent du gouvernement provincial pour régler des problèmes de longue date avec le service d’incendie de la province qui affectent les pompiers et la sécurité publique depuis des décennies.
Le 1er octobre, la ministre de la Gestion des urgences de la Nouvelle-Écosse, Kim Masland, a annoncé le projet de loi 158, la Loi sur la sécurité incendie et les services. Le projet de loi établit un cadre pour améliorer plusieurs aspects des services d’incendie de la province, y compris la gouvernance et la législation; la répartition des incendies et les communications; des normes de formation et de certification; la santé, la sécurité et le bien-être des pompiers; et un financement durable.
La législation prévoit un processus de consultation qui orientera les réformes des services d’incendie de la province, la législation finale devant être présentée d’ici le 30 septembre 2026.
Cette annonce reflète des années de plaidoyer des affiliés de l’IAFF dans la province et de la famille de Skyler Blackie, membre de la section locale 1627 de Truro, décédée dans un tragique accident à l’École des pompiers de la Nouvelle-Écosse en 2019.
Nous sommes optimistes quant à l’engagement de ce gouvernement envers les pompiers de notre province, et nous sommes impatients de collaborer pour faire adopter une législation significative.
Joe Triff, président de l’APFFA
Joe Triff, président de l’Association des pompiers professionnels des provinces de l’Atlantique (APPFFA), s’est joint à Masland pour l’annonce du projet de loi, accompagné du président de la section locale 268 d’Halifax, Brendan Meagher, du vice-président de l’APPFFA pour la Nouvelle-Écosse, Mike Sears, et de membres de la famille Blackie.
Triff affirme que l’initiative pourrait enfin apporter des améliorations longtemps attendues à la façon dont les services d’incendie sont gouvernés et exploités à travers la province, qui compte un peu plus d’un million de personnes.
« Nous sommes optimistes quant à l’engagement de ce gouvernement envers les pompiers de notre province, et nous avons hâte de collaborer pour faire adopter une législation significative », a déclaré Triff.
Pendant des décennies, les services d’incendie professionnels et volontaires de la Nouvelle-Écosse ont été freinés par des pénuries de personnel, des pénuries en santé et sécurité ainsi que par l’absence de normes de formation communes.
La famille Blackie est la colonne vertébrale de cette campagne depuis ses débuts. Notre section locale était entièrement favorable, exigeant reddition de comptes et transparence de la part de l’École des pompiers de la Nouvelle-Écosse. Je sais que nous continuerons de travailler avec le gouvernement de la Nouvelle-Écosse, la famille Blackie et les autres sections locales de l’IAFF de la Nouvelle-Écosse pour promouvoir un changement positif.
Président de la section locale 1627 de Truro, Tom Malone
Un autre facteur ayant contribué à cet appel au changement a été réalisé par la province par un audit sévère offrant un bon rapport qualité-prix de l’École des pompiers de la Nouvelle-Écosse. Publié en août, l’audit a révélé de graves problèmes de sécurité dans l’école, notamment des lacunes non résolues, une défaillance de la responsabilité en matière de sécurité, un modèle de gouvernance inadéquat, un manque de planification stratégique et une érosion de la confiance du public. La province a ensuite rompu ses liens avec l’école.
Le 9 mars 2019, Blackie a été frappé à la tête après qu’un extincteur défectueux, donné à l’école, ait explosé lors d’un test de recertification. Il est décédé à l’hôpital 11 jours plus tard à l’âge de 28 ans, laissant derrière lui une épouse, ses parents et deux frères et sœurs. Plus de 2 000 personnes ont assisté à ses funérailles.
Le président de la section locale 1627 de Truro, Tom Malone, a déclaré que, bien que l’initiative en soit à ses débuts, ses membres et la famille Blackie sont heureux de constater que leur plaidoyer pour un service d’incendie plus sécuritaire a mené à des actions, notant que des enjeux comme la gouvernance, la constance dans la réponse aux incendies, la santé et le bien-être des pompiers ainsi que l’accès à une formation et une certification sécuritaires touchent tous les aspects du service d’incendie.
« La famille Blackie est la colonne vertébrale de cette campagne depuis le début. Notre section locale était entièrement favorable, exigeant de la part de l’École des pompiers de la Nouvelle-Écosse et de la reddition de comptes et de transparence, » a-t-il déclaré. « Je sais que nous continuerons de travailler avec le gouvernement de la Nouvelle-Écosse, la famille Blackie et les autres sections locales de l’IAFF de la Nouvelle-Écosse pour promouvoir un changement positif. »
L’IAFF représente 695 membres dans quatre sections locales municipales à travers la Nouvelle-Écosse – Halifax Local 268, Cape Breton Local 2779, Truro Local 1627 et Yarmouth Local 2094.
