Des chefs affiliés exceptionnels de l’ensemble de l’AIP ont été honorés au dernier jour du 56e Congrès à Ottawa (Ontario), lorsque le syndicat a présenté les Prix du leadership local.
La capacité de l’AIP de défendre et d’améliorer les conditions des pompiers et des ambulanciers dépend de la qualité et du dévouement de milliers de chefs affiliés de sections locales. Tous les deux ans, au cours du Congrès, les Prix du leadership local sont remis à 16 chefs affiliés exceptionnels, un pour chacun des 16 districts du syndicat aux États-Unis et au Canada.
« Nous sommes forts parce que ces dirigeants sont sur le terrain pour défendre les droits et les avantages sociaux de nos 330 291 membres. Ces confrères et ces consœurs font preuve de leadership, et nous sommes tous fiers de vous », a déclaré le président général de l’AIP, Edward Kelly.
Chaque lauréat du Prix de leadership local a été reconnu sur la scène et a reçu un trophée en verre ciselé.
Lauréats des Prix du leadership local 2022 de l’AIP :
District 1 — Robert Yackel, président de la section locale 1197 de l’Association des pompiers d’Edison. Dirigeant pendant plus de 37 ans à Edison (New Jersey), il s’est battu pour le premier contrat de la section locale 1197, a établi un comité d’action politique, a gagné des allocations pour les appels médicaux et a ramené en service des pompiers qui avaient été mis à pied.
District 2 — Mark Munger, ancien président de la section locale 644 de l’Association des pompiers de Lincoln. En créant une culture de travail acharné à Lincoln (Nebraska), il a obtenu un contrat qui doublait la rémunération des pompiers, a collaboré avec l’AIP et a aidé à bâtir la Société financière de l’AIP.
District 3 — Robert Whitbread, ancien président de la section locale 834 de Bridgeport. Travaillant sans relâche pendant plus de 32 ans à Bridgeport (Connecticut), il a dirigé toutes les négociations contractuelles et des centaines de griefs. Il n’a pas été trop insistant, peu importe qui siégeait de l’autre côté de la table de négociation.
District 4 — Paul Hebert, président émérite de la section locale 2598 des Pompiers professionnels de Prince William. Au cours de sa carrière de 30 ans dans le Comté de Prince William (Virginie), il a joué de nombreux rôles et a fait la promotion du syndicat à chaque recrutement, a augmenté le nombre de membres de 65 % et a dirigé la construction d’une nouvelle salle syndicale.
District 5 — Steven Wilding, secrétaire-trésorier des Pompiers professionnels du Wisconsin. Travaillant en coulisses pour son affilié d’État, et en tant qu’ancien président de la section locale 1848 d’Oak Creek (Wisconsin), il a utilisé tous les outils possibles pour se battre afin d’obtenir un salaire et des conditions de travail enviés pour l’ensemble du service d’incendie.
District 6 — Jeff Clark, ancien président de la section locale 323 de Burnaby. Avec une énergie et une ténacité inégalées, il a mené une lutte fructueuse pour la présomption de cancer, a aidé à élire un maire favorable aux syndicats, a dirigé la création d’une nouvelle salle syndicale et amené les Jeux mondiaux des policiers et pompiers à Burnaby (Colombie-Britannique).
District 7 — Richard Kittinger, administrateur du Conseil des pompiers de l’État de Washington. Louangé dans tout l’État de Washington en tant qu’administrateur exceptionnel, autant dans les bons que dans les mauvais moments, il s’engage toujours dans des négociations de contrat difficiles et prend le temps de soutenir les futurs dirigeants syndicaux.
District 8 — Dean Marks, président de la section locale 474 d’Elyria. Fort d’une tradition de leadership de deux décennies à Elyria (Ohio), il a contribué au début d’une ère de dotation en personnel plus solide, d’un flot constant de nouvelles recrues, d’un salaire équitable et du respect de la communauté, qui se situe juste à côté de Cleveland. En formant des partenariats avec ceux qui respectent la sécurité publique, il a amélioré les conditions de vie des membres et de leur famille.
District 9 — Ryan Beaman, membre du Conseil exécutif de la section locale 1908 du Comté de Clark. Luttant avec acharnement à l’échelle locale, il s’enorgueillit d’un historique de bons contrats et de meilleurs salaires et avantages sociaux pour les pompiers du Comté de Clark (Nevada). Au niveau de l’État, il s’est engagé à protéger les intérêts des pompiers pendant quatre mois au cours de chaque session législative. Il a aidé à ouvrir une clinique de santé autofinancée qui offre des soins médicaux à 3 000 membres.
District 10 — John Bagala, président de la section locale 1775 des Pompiers professionnels de Marin. Leader local fort et respecté, il a redoublé d’efforts lorsque la COVID-19 a frappé, et les dirigeants du Comté de Marin (Californie) l’ont entendu. Il s’est assuré que ses confrères et ses consœurs avaient ce dont ils avaient besoin pour rester en sécurité au travail. Il a veillé à ce qu’ils aient un accès prioritaire aux tests de dépistage, aux congés payés et aux vaccins.
District 11 — David Crow, président émérite de la section locale 1329 des Pompiers professionnels d’Arlington. Il s’agit d’un leader dévoué qui travaille depuis 32 ans pour sa section locale à l’extérieur de Dallas (Texas), qui a fait entendre la voix des pompiers en se réunissant et en discutant, et qui travaille au niveau de l’État pour aider à augmenter la présomption de cancer et pour avoir une plus grande influence sur les pensions.
District 12 — Laurie Sweeney, gestionnaire de bureau/historienne/représentante aux griefs pour la section locale 3631 des Pompiers professionnels du Comté d’Orange. Se rendant indispensable, elle a consacré sa carrière aux pompiers du Comté d’Orange, en acceptant n’importe quel défi et en mettant à profit son expertise, pour aider à transformer des attaques vicieuses en victoires convaincantes. Son travail acharné a amélioré la vie des pompiers du Comté d’Orange.
District 13 — Carmen Santoro, ancienne présidente de l’Association des Pompiers professionnels de l’Ontario. Les pompiers de l’Ontario (Canada) ont bénéficié de 20 ans de travail acharné de cette leader déterminée et visionnaire. Pro de la politique, elle a fait bouger les choses, y compris l’adoption d’une loi présomptive et d’un programme de certification à l’échelle de la province pour veiller à ce que tous les pompiers aient la même formation.
District 14 — Perry Jeselink, président de la section locale 629 de Monroe. Leader discret qui a écouté plus qu’il n’a parlé pendant ses 28 années de service, il a amélioré la vie des pompiers de Monroe et de toute la Louisiane, en protégeant leur revenu de retraite et en veillant à ce qu’ils aient la meilleure présomption de cancer possible.
District 15 — Brendan Meagher, président de la section locale 268 d’Halifax. Ce chef de section locale a pris les choses en main aux moments les plus sombres et a commencé à transformer les problèmes en victoires pour les pompiers d’Halifax (Nouvelle-Écosse). Il a organisé un plan pour riposter tout en rétablissant les relations avec la direction, a réuni une solide équipe de direction et a gagné des augmentations de dotation en personnel. Il a amélioré la présomption de cancer pour les pompiers de la Nouvelle-Écosse.
District 16 — Gregory Russell, président émérite de la section locale F-121, et spécialiste des affaires gouvernementales de l’AIP. Leader altruiste et accessible, il a mis à profit son expertise en matière de lutte contre les incendies et de stratégie syndicale pour protéger les avantages sociaux et les conditions de travail des pompiers fédéraux. Il travaille maintenant au quartier général de l’AIP, où il met à profit ses connaissances approfondies et son engagement pour promouvoir les intérêts de notre syndicat à Washington.
