Le Michigan a abrogé sa loi sur le droit au travail vieille de 11 ans après une poussée du Michigan Professional Fire Fighters Union (MPFFU) et d’autres organisations syndicales de l’État. La gouverneure Gretchen Whitmer l’a officialisé lorsqu’elle a signé la loi demandant le retrait de la loi à la fin du mois de mars.
« J’applaudis le gouverneur Whitmer et les législateurs de l’État pour avoir fait ce qu’il fallait et se débarrasser de cette loi injuste », a déclaré le président général Edward Kelly. « Nous devons tous continuer à nous battre pour préserver les droits des travailleurs et d’utiliser nos voix collectives pour améliorer les conditions de travail, les salaires et les avantages sociaux. Lorsque nous nous battons ensemble, nous gagnons.
Lorsque la loi sur le droit au travail a été proposée il y a plus de dix ans, le MPFFU et des milliers d’autres partisans sont descendus sur le capitole de l’État pour protester. Malgré le tollé, la loi – qui interdit aux syndicats d’exiger des employés non syndiqués qu’ils paient des cotisations, même si elle négocie en leur nom – a tout de même été adoptée en 2012.
Les membres de la MPFFU étaient exemptés de la loi, mais continuaient à se battre au nom des syndicats.
« Le mouvement syndical est à son meilleur lorsque nous sommes tous unis. Je suis très fier de tout ce que le président de la MPFFU, Matthew Sahr, et son équipe ont fait pour aider nos frères et sœurs syndicaux dans cette lutte », a déclaré le vice-président du 8e district, Mark Sanders. « C’est un grand jour pour tous les travailleurs du Michigan. »
« Nous sommes très satisfaits de l’action du gouverneur Whitmer et de la législature de l’État à ce sujet », a déclaré Sahr. « La MPFFU est toujours fière d’être aux côtés de ses frères et sœurs syndicaux sur n’importe quelle question. Des syndicats plus forts équivalent à une classe ouvrière plus forte.
