Loi sur les personnes handicapées présumées dans l’Indiana

PIÈCE DE CODE :

Code de l’Indiana
TITRE 5.
ADMINISTRATION ÉTATIQUE ET LOCALE
ARTICLE 10.
AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS DU SECTEUR PUBLIC
Chapitre 15.
Invalidité d’un employé des services d’urgence et de la sécurité publique causée par certains cancers ou maladies cardiaques ou pulmonaires présumée enfreinte dans l’exercice de ses fonctions

TITRE 36.
Administration locale
ARTICLE 8.
Sécurité publique
Chapitre 8.
Caisse de pension et d’invalidité des policiers et des pompiers de 1977
Article 12.5 Détermination de la catégorie de déficience
Article 13.1 Présentation de la décision du conseil local et du conseil de sécurité au directeur du réseau ; examens médicaux ; détermination initiale ; Objections; audition; ordonnance finale ; Appels
Chapitre 8.3 Détermination de l’affaiblissement des facultés en cas de maladie mentale

Site Web législatif de l’Indiana

DESCRIPTION:

IC 5-10-15-1 Application du chapitre
Paragraphe 1.
Le présent chapitre ne s’applique pas à un individu qui, à un moment quelconque de son emploi par l’État ou une subdivision politique de l’État en tant que :
(1) un membre d’un service d’incendie (tel que défini dans IC 36-8-1-8) ;
(2) un fournisseur de services médicaux d’urgence (tel que défini dans IC 16-41-10-1) ; ou
(3) un membre d’un service de police (tel que défini dans IC 36-8-1-9) ; consommé des produits du tabac sous quelque forme que ce soit au cours des cinq (5) années précédant le moment où la personne est diagnostiquée en vertu de l’article 9(a) du présent chapitre.
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.
Modifié par P.L.109-2015, SEC.21.

IC 5-10-15-2 « À risque d’exposition professionnelle »
Paragraphe 2.
Aux fins du présent chapitre, l’expression « à risque d’exposition professionnelle » signifie qu’une personne encourt des risques dans l’exercice de ses fonctions essentielles, notamment :
(1) fournir un traitement médical d’urgence dans un cadre non médical où il existe un risque de contact avec ;
2° travailler sur les lieux d’un accident, d’un incendie ou d’une autre opération de sauvetage ou de sécurité publique, ou travailler à bord d’un véhicule de secours d’urgence ou d’un véhicule de sécurité publique, au cours duquel la personne est en contact avec ;
(3) la poursuite, l’arrestation et l’arrestation des contrevenants à la loi, au cours desquelles l’individu peut être exposé à ; ou
(4) maintenir la garde et la contention physique des prisonniers ou des détenus d’une prison, d’une prison ou d’un autre établissement de détention criminelle au cours duquel l’individu peut être exposé ; un cancérogène connu, ou une substance ou une affection qui affecte négativement le système cardiovasculaire, neurologique ou respiratoire d’un individu.
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.
Modifié par P.L.59-2009, SEC.1.

IC 5-10-15-3 « Employé »
3.
Aux fins du présent chapitre, le terme « employé » désigne une personne qui :
(1) est employé à temps plein par l’État ou une subdivision politique de l’État en tant que :
(A) un membre d’un service d’incendie (tel que défini dans l’IC 36-8-1-8) ;
(B) un fournisseur de services médicaux d’urgence (tel que défini dans IC 16-41-10-1) ; ou
(C) un membre d’un service de police (tel que défini dans IC 36-8-1-9) ;
(2) dans le cadre de son emploi, est à risque d’exposition professionnelle ; et
(3) n’est pas employé ailleurs par l’État ou une subdivision politique de l’État à titre similaire.
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.

IC 5-10-15-4 « Cancer lié à l’exposition »
Article 4.
Dans le présent chapitre, l’expression « cancer lié à l’exposition » désigne un cancer causé par un agent cancérogène connu auquel une personne est à risque d’exposition professionnelle.
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.

IC 5-10-15-5 « Maladies cardiaques ou pulmonaires liées à l’exposition »
Article 5.
Dans le présent chapitre, l’expression « maladie cardiaque ou pulmonaire liée à l’exposition » désigne une maladie ou une déficience du système cardiovasculaire ou respiratoire causée par une substance ou une affection à laquelle une personne est à risque d’exposition professionnelle.
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.

CI 5-10-15-5.5 « Maladie de Parkinson liée à l’exposition »
5.5.
Dans le présent chapitre, l’expression « maladie de Parkinson liée à l’exposition » fait référence à la maladie de Parkinson causée par une toxine ou un traumatisme crânien :
(1) connu pour augmenter le risque de développement de la maladie de Parkinson ; et
(2) à laquelle un individu est exposé à un risque d’exposition professionnelle.
Tel qu’ajouté par P.L.59-2009, SEC.2.

IC 5-10-15-6 « Cancérogène connu »
Article 6.
Dans le présent chapitre, l’expression « cancérogène connu » s’entend d’une substance ou d’un agent dont l’exposition est reconnue par :
1) le Centre international de recherche sur le cancer ; ou
2) l’Institut national de la sécurité et de la santé au travail ; comme créant un risque élevé de développement d’un cancer.
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.

IC 5-10-15-7 « Subdivision politique »
Article 7.
Tel qu’il est utilisé dans le présent chapitre, l’expression « subdivision politique » a le sens qui lui est donné dans la CI 6-3.5-2-1.
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.

CI 5-10-15-8 « Substance ou affection qui affecte négativement le système cardiovasculaire, neurologique ou respiratoire d’une personne »
Article 8.
Tel qu’il est utilisé dans le présent chapitre, l’expression « substance ou affection qui affecte négativement le système cardiovasculaire, neurologique ou respiratoire d’une personne » fait référence à une substance ou à une affection dont l’exposition est reconnue par l’Institut national de la sécurité et de la santé au travail comme créant un risque élevé de développement du cœur, des poumons ou de la maladie de Parkinson.
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.
Modifié par P.L.59-2009, SEC.3.

IC 5-10-15-9 Présomption d’invalidité dans l’exercice de ses fonctions ; Réfutation de la présomption
Article 9.
a) Un employé ou un ancien employé qui :
(1) est diagnostiqué avec un cancer lié à l’exposition, une maladie cardiaque ou pulmonaire liée à l’exposition, ou une maladie de Parkinson liée à l’exposition qui :
(A) nécessite un traitement médical ; ou
(B) entraîne une invalidité totale ou partielle ; et
(2) au moment du diagnostic :
(A) est activement employé ; ou
(B) a quitté son emploi au plus soixante (60) mois plus tôt ; est présumée être atteinte d’une invalidité survenue dans l’exercice de ses fonctions.

b) La présomption visée au paragraphe
a) peut être réfutée par des éléments de preuve compétents.

(c) Une réunion ou une audience tenue pour réfuter la présomption décrite à l’alinéa (a) peut être tenue en tant que session exécutive en vertu de l’IC 5-14-1.5-6.1(b)(1).
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.
Modifié par P.L.59-2009, SEC.4.

IC 5-10-15-10 Effet du chapitre sur la détermination de l’admissibilité aux prestations d’invalidité
Article 10.
Le présent chapitre n’a pas d’incidence sur les exigences relatives à la détermination de l’admissibilité aux prestations d’invalidité fournies par l’État ou une subdivision politique de l’État, sauf dans la mesure où il s’agit de déterminer si un employé a contracté une invalidité dans l’exercice de ses fonctions.
Tel qu’ajouté par P.L.62-2006, SEC.1.

IC 36-8-1-8 « Membre du service d’incendie »
Paragraphe 8. « Membre du service d’incendie » Le chef des pompiers ou un pompier nommé au service.
Tel qu’ajouté par les lois de 1981, P.L.309, SE C.47.

IC 36-8-8-12.5
(C) Une maladie professionnelle (telle que définie dans IC 22-3-7-10).
Une déficience couverte qui est incluse dans le présent alinéa et la sous-section (2), y compris les maladies mentales, est considérée comme une déficience de classe 1.

CI 36-8-8-13.1
(i) Le conseil du système peut demander l’aide du comité d’examen des incapacités liées à la santé mentale établi en vertu de l’IC 36-8-8.3-4 pour rendre une décision initiale ou une ordonnance définitive.

CI 36-8-8.3
Paragraphe 1.
Le présent chapitre s’applique à un membre du fonds de 1977 qui reçoit une décision définitive de déficience liée à une maladie mentale en vertu de l’IC 36-8-8-13.1 après le 31 décembre 2012.
Paragraphe 2.
Aux fins du présent chapitre, le terme « comité d’examen » s’entend d’un comité d’examen des troubles mentaux constitué en vertu de l’article 4 du présent chapitre.
3.
Tel qu’il est utilisé dans le présent chapitre, le terme « conseil d’administration » désigne le conseil d’administration du système public de retraite de l’Indiana établi par l’IC 5-10.5-3-1.
Article 4.
a) Le présent chapitre prévoit la création de comités d’examen des troubles mentaux chargés d’examiner les déterminations de déficience dans le cas d’un trouble mental.
b) Un comité d’examen des troubles mentaux est composé des personnes suivantes :
(1) un (1) psychologue agréé en vertu de l’IC 25-33-1-5.1 ;
(2) un (1) psychiatre agréé en tant que médecin en vertu de l’IC 25-22.5 ; et
3° un (1) policier ou pompier actif ou retraité qui est membre du Fonds 1977, selon la profession du membre du Fonds évalué.
c) Un comité d’examen des troubles mentaux est choisi par le conseil du système.
d) La rémunération doit être déterminée par la carte système.
e) Un comité d’examen d’une incapacité liée à la santé mentale établi en vertu du présent chapitre n’est pas un organe directeur au sens de l’IC 5-14-1.5-2(b).
Article 5.
a) La détermination finale d’une déficience liée à une maladie mentale est provisoire pour deux (2) ans :
(1) pour une décision finale prise après le 30 juin 2020, à compter de la date de la décision finale prise par le conseil système en vertu de l’IC 36-8-8-13.1 ; ou
(2) pour une décision définitive prise après le 31 décembre 2012 et avant le 1er juillet 2020, à compter du 1er juillet 2020.
(b) Au cours de la période provisoire initiale de deux (2) ans, le membre du fonds est soumis à une participation active à un plan de traitement de la santé mentale déterminé par son médecin traitant, et est responsable de celui-ci.
c) L’employeur paiera les soins de santé mentale et le traitement du membre du fonds en lien avec l’invalidité pendant la période provisoire initiale de deux (2) ans.
Article 6.
a) À la fin de la période provisoire initiale de deux (2) ans décrite à l’article 5 du présent chapitre, un comité d’examen de l’invalidité liée à la santé mentale, tel que décrit à l’article 4 du présent chapitre, doit procéder à une évaluation confidentielle du membre du fonds.
b) Le groupe spécial d’examen :
(1) doit examiner les rapports et les dossiers soumis par le médecin traitant du membre du fonds et tout autre fournisseur de soins de santé mentale vu par le membre du fonds ; et
(2) peut consulter d’autres autorités médicales ; dans le cadre de son évaluation confidentielle.
Article 7.
a) Si le comité d’examen détermine que le membre du Fonds n’a plus les facultés affaiblies, il en avise le conseil du système et le conseil local, et le membre du Fonds est renvoyé dans ses fonctions.
b) Si le comité d’examen détermine que le membre du fonds demeure déficient conformément à la détermination finale de l’invalidité, le membre du fonds doit commencer une période provisoire supplémentaire de deux (2) ans à compter de la date de la décision du comité d’examen.
Le membre du fonds continue d’être soumis et responsable des
la participation à un plan de traitement en santé mentale tel que déterminé par le médecin traitant du participant au fonds.
c) L’employeur continuera de payer les soins de santé mentale et le traitement du membre du fonds en lien avec l’invalidité pendant la deuxième période provisoire de deux (2) ans.
Article 8.
À l’issue de la deuxième période provisoire de deux (2) ans du membre du fonds, le comité d’examen réévalue le membre du fonds.
Le groupe spécial d’examen doit procéder à sa réévaluation confidentielle de la manière décrite à l’alinéa 6b) du présent chapitre.
Article 9.
a) Si, à l’issue de la deuxième évaluation, le comité d’examen détermine que le membre du Fonds n’est plus affaibli, il en informe le conseil de système et le conseil local, et le membre du Fonds est ramené au service.
b) Si le comité d’examen détermine que le membre du fonds demeure déficient conformément à la détermination finale de l’invalidité, il est déterminé que le membre du fonds a une déficience permanente.
Article 10.
Le conseil du système peut, pendant les périodes provisoires décrites aux articles 5 et 7 du présent chapitre, suspendre la prestation d’invalidité d’un membre si celui-ci ne se conforme pas aux demandes raisonnables de renseignements du comité d’examen en vertu des pouvoirs que lui confère le présent chapitre.