Loi sur les personnes handicapées présumées dans le New Jersey

PIÈCE DE CODE :

STATUTS PERMANENTS DU NEW JERSEY
TITRE 34 TRAVAIL ET INDEMNISATION DES OUVRIERS
Chapitre 15.
Indemnisation des accidents du travail
Article 2.
Rémunération facultative
34:15-7.3.
Indemnisation des accidents du travail en cas de blessure, de décès survenu lors d’une intervention auprès des forces de l’ordre, de la sécurité publique, d’une urgence médicale
Article 3.
Définitions et dispositions générales
34:15-36 – Définitions
34:15-31.8 Blessures, maladies, décès d’un pompier causés par un cancer éligibles à une indemnisation.
34:15-43.2.
les membres des services d’incendie volontaires ; maladies respiratoires ; Présomption de maladie professionnelle
*Lindquist c. Service d’incendie de la ville de Jersey City
34:15-43.3.
Moment de l’apparition ou première manifestation de la maladie respiratoire
34:15-43.4.
Des avantages maximaux pour les bénévoles

Site Web législatif du New Jersey

DESCRIPTION:

34:15-7.3.
Worker’s compensation for injury, death occurring while responding to law enforcement, public safety, medical emergency
un. Pour toute lésion cardiovasculaire ou cérébrovasculaire ou décès survenant à une personne couverte par le paragraphe b. du présent article alors que cette personne est engagée dans une intervention d’urgence, il existe une présomption réfutable que la blessure ou le décès est indemnisable en vertu de R.S. 34:15-1 et suivants, si cette blessure ou ce décès survient pendant que l’individu intervient, sur ordre de l’autorité compétente, à une urgence d’application de la loi, de sécurité publique ou médicale telle que définie à la sous-section c. du présent article.

b.
Le présent article s’applique :
(1) Tout membre permanent ou temporaire d’un service et d’une force d’incendie ou de police rémunérés ou partiellement rémunérés ;
(2) Tout membre d’une compagnie de pompiers volontaires ;
3° Tout membre d’une équipe bénévole de secourisme ou de sauvetage ; et
(4) Tout policier spécial, de réserve ou auxiliaire faisant du bénévolat.
c.
Tel qu’utilisé dans le présent article, l’expression « application de la loi, sécurité publique ou urgence médicale » désigne toute combinaison de circonstances nécessitant une action immédiate pour prévenir la perte de vies humaines, la destruction de biens ou la violation des lois pénales de cet État ou de ses subdivisions politiques, et comprend, sans s’y limiter, l’extinction d’un incendie, un exercice de pompier, l’arrestation d’un criminel ou un service médical et de sauvetage.

34:15-36 – Définitions

« Produits chimiques ou matières dangereux utilisés dans la guerre chimique ou liés à celle-ci » désigne les produits chimiques et les matériaux qui peuvent être utilisés dans la guerre chimique, y compris, mais sans s’y limiter, les agents neurotoxiques, les asphyxies chimiques, les agents étouffants, les agents vésicants, les agents incapacitants, les explosifs, et comprend d’autres produits chimiques et matériaux industriels toxiques, cancérigènes ou autrement dangereux auxquels les travailleurs de la sécurité publique et les membres du public peuvent être exposés dans le cadre d’éventuelles attaques terroristes contre les installations militaires, gouvernementales, industrielles, infrastructurelles et autres installations vulnérables.
« Cancérogène connu » désigne une substance dont la communauté scientifique sait ou généralement qu’elle cause le cancer chez l’homme, telle qu’identifiée1 par le Département d’État de la santé ou par le Centre international de recherche sur le cancer.
On entend par « agents pathogènes ou toxines biologiques utilisés dans des guerres biologiques ou des épidémies » ou liés à des guerres biologiques ou à des épidémies : maladies transmissibles graves, agents pathogènes qui ne sont pas nécessairement transmis par des personnes malades ou infectées, comme l’anthrax, et toxines biologiques, comme la ricine, qu’elles soient ou non utilisées comme armes.
« Travailleur de la sécurité publique » comprend un membre, un employé ou un agent d’un service, d’une force, d’une entreprise ou d’un district de pompiers ou de police rémunérés, partiellement rémunérés ou volontaires, y compris la police d’État, une équipe d’intervention d’urgence communautaire approuvée par le Bureau de gestion des urgences du New Jersey ou un établissement correctionnel, ou un technicien médical de base ou avancé d’une équipe de premiers secours ou de sauvetage. ou toute autre infirmière, technicien médical de base ou de niveau avancé qui intervient lors d’un incident catastrophique et qui participe directement à un tel incident et qui est en contact avec lui, que ce soit à titre de bénévole, de membre d’un groupe d’intervention d’urgence communautaire ou d’employé ou de directeur d’un établissement de soins de santé.
« maladie transmissible grave » désigne toute maladie caractérisée par l’interruption, l’arrêt ou le désordre de fonctions, de systèmes ou d’organes de l’organisme qui peut entraîner, si elle n’est pas traitée, une invalidité, une maladie chronique ou la mort, et qui est transmissible par association avec des personnes malades, infectées ou colonisées ou à proximité de celles-ci, y compris la transmission par voie aérienne, ou transmissible par contact avec leurs fluides corporels, sécrétions ou excrétions.
Les « maladies transmissibles graves » comprennent, sans s’y limiter, la méningite, la tuberculose, l’hépatite virale, les infections par le virus de l’immunodéficience humaine, le syndrome d’immunodéficience acquise, le choléra, la fièvre hémorragique, la peste, la variole ou toute autre maladie identifiée comme une maladie transmissible grave par le ministère de la Santé, ainsi que les maladies causées par des organismes résistants aux antibiotiques.

34:15-31.8 Blessures, maladies, décès d’un pompier causés par un cancer éligibles à une indemnisation.
7. Toute blessure, maladie ou décès d’un pompier qui peut être causé par un cancer, y compris la leucémie, est présumée être une maladie professionnelle indemnisable en vertu des dispositions de R.S.34:15-1 et suivants, si le pompier a accompli au moins sept ans de service en tant que pompier, qu’il soit en service actif ou qu’il ne soit plus en service actif d’un service rémunéré, pompiers volontaires au moment de la blessure, de la maladie ou du décès, à condition que le pompier n’ait pas plus de 75 ans ou qu’il n’ait pas été hors service actif depuis plus de 20 ans. Cette présomption prima facie peut être réfutée par la prépondérance de la preuve que la maladie professionnelle n’est pas survenue du fait et au cours de l’emploi. L’employeur peut exiger du pompier qu’il se soumette, à ses frais, à des tests, à une évaluation et à une surveillance raisonnables de son état de santé qui sont pertinents pour déterminer si la maladie professionnelle est survenue du fait et au cours de l’emploi, mais la présomption d’indemnisation n’est pas affectée par le fait que l’employeur n’exige pas de tels tests, évaluation ou suivi. Pour bénéficier de cette prestation d’invalidité pour cancer professionnel, le type de cancer concerné doit être un type qui peut être causé par l’exposition à la chaleur, aux rayonnements ou à un cancérogène connu ou suspecté tel que défini par le Centre international de recherche sur le cancer. Un pompier ayant moins de sept ans de service en tant que pompier qui subit une blessure, une maladie ou la mort pouvant être causée par l’exposition à un cancérogène connu, à un rayonnement cancérigène ou à une substance radioactive, y compris le cancer et les lésions aux organes reproducteurs, est soumis aux dispositions de l’article 6 de la présente loi.

*34:15-43.2.
Volunteer fire department members; respiratory diseases; presumption of occupational disease
L’état ou l’altération de la santé d’un membre d’un service de pompiers volontaires causée par une maladie de l’appareil respiratoire est considérée et présumée être une maladie professionnelle, à moins que le contraire ne soit réfuté par une preuve satisfaisante ; Fournir
a) Cette maladie se développe ou se manifeste pour la première fois au cours d’une période pendant laquelle ce membre est un membre actif de ce département ; et
b) Ledit membre, lorsqu’il est entré dans ledit service de pompiers volontaires, a subi ou aura subi un examen médical qui n’a pas révélé ou n’a pas révélé la présence de cette ou de ces maladies ; et
c) Cette maladie se développe ou se manifeste pour la première fois dans les 90 jours suivant l’événement dont il a été médicalement déterminé qu’il en est la cause.
Tout membre actuel qui n’a pas subi d’examen médical au moment de son entrée dans ledit service de pompiers volontaires peut subir cet examen dans les 180 jours qui suivent la date d’entrée en vigueur de la présente loi et, dans le cas où cet examen ne révèle pas la présence de cette ou de ces maladies, il aura par la suite droit aux avantages de la présente loi.
L.1964, ch.
291, art.
1.
Modifié par L.1965, ch.
65, art.
1.

*Cour suprême du New Jersey, Lindquist c. Service d’incendie de la ville de Jersey City, 175 N.J. 244 (2003), décision rendue le 11 février 2003
« La disposition de la Loi relative à la présomption des pompiers prévoit que tout état ou altération de l’état de santé d’un membre d’un service de pompiers volontaires causé par une maladie de l’appareil respiratoire est présumé être une maladie professionnelle, à moins qu’il ne soit réfuté par une preuve satisfaisante. La Cour ne trouve aucune raison plausible pour laquelle le législateur aurait voulu traiter différemment les pompiers volontaires et les pompiers rémunérés qui souffrent des mêmes affections pulmonaires après avoir combattu les mêmes incendies. Par conséquent, la présomption réfragable d’indemnisation s’applique également aux pompiers rémunérés. De nombreux États prévoient une présomption similaire. (pp. 25-29)”

34:15-43.3.
Time of development or first manifestation of respiratory disease
Aux fins exprimées dans les présentes, le moment de l’apparition ou de la première manifestation de cette maladie ou de ces affections ne sera déterminé que par la date du premier avis de l’existence de cette maladie ou de ces maladies à ce membre par un médecin, ou la date du décès à la suite de cette maladie ou de ces maladies.
L.1964, ch.
291, art.
2.

34:15-43.4.
Maximum benefits for volunteers
Une personne qui participe, sous la supervision de la Commission du parc inter-États des Palissades, à un programme de bénévolat dans la partie du parc inter-États des Palissades située dans le New Jersey, qui est réputée être un employé de cet État en vertu de la R.S. 32:14-4 dans le but de recevoir une couverture d’indemnisation des travailleurs, est admissible à une indemnisation en cas de blessure ou de décès, ou les deux, en vertu du chapitre 15 du titre 34 des Lois révisées, sur la base d’un traitement hebdomadaire ou d’une indemnité présumée péremptoirement recevoir par cette personne d’un montant suffisant pour lui donner, ou, en cas de décès, ses personnes à charge, le droit de recevoir l’indemnité maximale disponible en vertu du chapitre 15 du titre 34 des Lois révisées.

II.
Toute blessure, maladie ou décès d’un travailleur de la sécurité publique, résultant de l’administration au travailleur d’un vaccin, y compris, mais sans s’y limiter, le vaccin contre la variole, pour se préparer ou répondre à tout bioterrorisme ou épidémie réel, menacé ou potentiel, dans le cadre d’un programme d’inoculation lié à l’emploi du travailleur ou en relation avec tout programme gouvernemental ou recommandation pour l’inoculation des travailleurs dans la profession du travailleur, la zone géographique ou toute autre catégorie qui comprend le travailleur, ou résultant de la transmission d’une maladie par un autre employé ou un membre du public vacciné dans le cadre du programme, est présumée résulter de l’emploi et de tous les soins ou traitements prodigués au travailleur, y compris les tests, les diagnostics, la surveillance et le contrôle de son état, et toute période pendant laquelle le travailleur est dans l’incapacité de travailler pendant qu’il reçoit les soins ou le traitement est indemnisable en vertu des dispositions de R.S.34:15-1 et suivants.
Le présent article n’est pas considéré comme autorisant l’obligation pour les employés de participer à un programme d’inoculation ou comme diminuant l’exigence de la loi selon laquelle un programme d’inoculation doit être volontaire.
Cette présomption prima facie peut être réfutée par une prépondérance de la preuve démontrant que l’administration du vaccin n’est pas liée à la blessure, à la maladie ou au décès.
L’employeur peut exiger du travailleur qu’il se soumette, à ses frais, à des tests raisonnables, à une évaluation et à une surveillance de l’état de santé du travailleur qui sont pertinents pour déterminer si l’administration du vaccin est liée à l’événement, mais la présomption d’indemnisation n’est pas affectée par le fait que l’employeur n’exige pas de tels tests, évaluation ou suivi.

III. Toute blessure, maladie ou décès d’un travailleur de la sécurité publique qui peut être causé par l’exposition à un agent cancérigène connu, à un rayonnement cancérigène ou à une substance radioactive, y compris le cancer et les lésions des organes reproducteurs, est présumée indemnisable en vertu des dispositions de R.S.34:15-1 et suivants, si le travailleur démontre qu’il a été exposé, en raison d’un incendie, d’une explosion, d’un déversement ou d’autres moyens, d’un rayonnement cancérigène, cancérigène ou de substances radioactives connus dans le cadre de son emploi à titre d’agent de la sécurité publique et démontre que la blessure, la maladie ou le décès s’est manifesté pendant son emploi à titre d’agent de la sécurité publique. Cette présomption prima facie peut être réfutée par la prépondérance de la preuve que l’exposition n’est pas liée à la blessure, à la maladie ou au décès. L’employeur du travailleur de la sécurité publique peut exiger que le travailleur se soumette, aux frais de l’employeur, à des tests raisonnables, à une évaluation et à une surveillance de son état de santé qui sont pertinents pour déterminer si l’exposition est liée à l’événement, mais la présomption d’indemnisation n’est pas affectée par le fait que l’employeur n’exige pas de tels tests. évaluation ou suivi. L’employeur doit tenir des registres concernant tout cas où un travailleur de la sécurité publique à son emploi a été déployé dans une installation ou un endroit où la présence d’une ou de plusieurs substances cancérogènes connues est indiquée dans les documents fournis aux services d’incendie ou de police locaux conformément aux exigences de l’article 7 de la loi de 1983, c.315 (C.34:5A-7) et en cas d’incendie, d’explosions, de déversements ou d’autres événements
qui pourraient entraîner une exposition à ces agents cancérigènes.
Les registres doivent comprendre l’identité de chaque travailleur de la sécurité publique déployé et chaque travailleur doit être avisé de ces registres.

IV. Toute blessure, maladie ou décès d’un pompier qui peut être causé par le cancer, y compris la leucémie, est présumée être une maladie professionnelle indemnisable en vertu des dispositions de R.S.34:15-1 et suivants, si le pompier a accompli au moins sept ans de service en tant que pompier, qu’il soit en service actif ou qu’il ne soit plus en service actif d’un pompiers volontaires au moment de la blessure, de la maladie ou du décès, à condition que le pompier n’ait pas plus de 75 ans ou qu’il n’ait pas été hors service actif depuis plus de 20 ans. Cette présomption prima facie peut être réfutée par la prépondérance de la preuve que la maladie professionnelle n’est pas survenue du fait et au cours de l’emploi. L’employeur peut exiger du pompier qu’il se soumette, à ses frais, à des tests, à une évaluation et à une surveillance raisonnables de son état de santé qui sont pertinents pour déterminer si la maladie professionnelle est survenue du fait et au cours de l’emploi, mais la présomption d’indemnisation n’est pas affectée par le fait que l’employeur n’exige pas de tels tests, évaluation ou suivi. Pour bénéficier de cette prestation d’invalidité professionnelle contre le cancer, le type de cancer concerné doit être un type qui peut être causé par l’exposition à la chaleur, aux radiations ou à un cancérogène connu ou suspecté tel que défini par le Centre international de recherche sur le cancer. Un pompier ayant moins de sept ans de service en tant que pompier qui subit une blessure, une maladie ou un décès pouvant être causé par l’exposition à un cancérogène connu, à un rayonnement cancérigène ou à une substance radioactive, y compris le cancer et les lésions aux organes reproducteurs, est soumis aux dispositions de l’article 6 de la présente loi.

V. La présente loi a pour objet d’affirmer certains droits des travailleurs de la sécurité publique et d’autres employés dans les circonstances précisées dans la présente loi en ce qui concerne l’indemnisation fournie en vertu de R.S.34:15-1 et suivants et ne doit pas être interprétée comme réduisant, limitant ou restreignant les droits de tout autre travailleur ou employé à une indemnisation en vertu de R.S.34:15-1 et suivants ou de tout travailleur à l’égard de toute demande d’indemnisation en vertu de R.S.34:15-1 et suiv., y compris une réclamation introduite avant la date d’entrée en vigueur de la présente loi.

VI.
Le premier jour du 18e mois suivant la date d’édiction de la loi P.L. , ch.
(C.) (en instance devant l’Assemblée législative sous le nom de ce projet de loi) et chaque année à l’anniversaire de la date d’entrée en vigueur de la P.L. , ch.
(C.) (en instance devant l’Assemblée législative en tant que présent projet de loi), le commissaire du ministère du Travail et du Développement de la main-d’œuvre doit, conformément à l’article 2 de P.L.1991, c.164 (C.52:14-19.1) et d’une manière compatible avec l’article 1 de P.L.1966, c.164 (C.34:15-128), soumettre à l’Assemblée législative un rapport contenant les informations disponibles concernant :
un.
Le nombre de demandes d’indemnisation à l’égard desquelles la Division de l’indemnisation des accidents du travail a déterminé au cours de l’année civile précédente qu’une blessure ou une maladie énumérée dans les articles 4 à 7 de la P.L. , ch.
(C.) (en instance devant l’Assemblée législative en tant que projet de loi) est indemnisable ; et
b. Le montant total des prestations d’indemnisation des accidents du travail accordées par la Division de l’indemnisation des accidents du travail pour les demandes de réclamation comptées en vertu du paragraphe
a. du présent article, y compris
les prestations médicales, les prestations d’invalidité totale temporaire, les prestations partielles permanentes et les prestations totales permanentes.

VII.
La présente loi prend effet immédiatement.