Conférence du 11e district

Comprendre la Loi sur les normes de travail équitables
La Fair Labor Standards Act (FLSA) est une loi fédérale américaine qui établit d’importantes protections contre le salaire minimum et les heures supplémentaires pour les membres de l’AIP . Comprendre comment cette loi complexe s’applique aux pompiers, aux ambulanciers et aux ambulanciers paramédicaux présente des défis particuliers pour les dirigeants affiliés. Dans cet atelier, le Bureau de l’avocat général de l’AIP abordera les exemptions et les questions de couverture de la LSF, les heures de travail indemnisables, le calcul du taux des heures supplémentaires et le temps compensatoire, entre autres sujets.

Discipline : vos droits et responsabilités en tant que dirigeants syndicaux
Cet atelier donnera aux dirigeants syndicaux un aperçu de leurs droits et responsabilités pendant le processus disciplinaire en matière d’emploi. Les dirigeants syndicaux apprendront à mieux représenter leurs membres conformément à leur contrat, aux lois sur la fonction publique et aux décisions Weingarten, Loudermill et Garrity. Cet atelier s’applique aux dirigeants affiliés dans les environnements de négociation collective et non collective.

Obligation de représentation équitable
En tant que leader affilié, vous pouvez être assujetti à une norme juridique, connue sous le nom d’obligation de représentation équitable (DFR), qui régit la façon dont vous représentez vos membres dans les négociations contractuelles, les griefs et d’autres questions de travail. Dans cet atelier, vous étudierez la jurisprudence pertinente pour savoir ce qui est attendu de vous, comment les tribunaux ont appliqué cette norme aux syndicats, les conséquences de la violation de la norme et les meilleures pratiques pour éviter les poursuites en DFR.

Établissement d’un budget pour les sections locales
L’établissement d’un budget est une fonction essentielle pour ceux qui protègent les actifs des sections locales. Dans cet atelier, vous apprendrez l’art de planifier les revenus et les dépenses de votre section locale. Les sujets abordés comprendront la préparation, l’adoption et la modification de votre budget, ainsi que les catégories communes de revenus et de dépenses qui devraient faire partie de votre plan.

Comprendre les budgets municipaux
La participation à votre processus budgétaire municipal vous aidera à faire en sorte que l’extinction des incendies, le sauvetage et la prestation des services médicaux d’urgence soient des priorités absolues dans votre collectivité. Cette séance donne un aperçu des composantes d’un budget municipal, ainsi que des études de cas réelles qui démontrent les compétences dont les leaders ont besoin pour réussir dans ce domaine. Les participants apprendront que jouer un rôle actif dans le processus budgétaire peut réduire les conflits sur les fonds après l’adoption du budget. C’est l’occasion pour les participants d’apprendre à créer leur avenir, et non à se le faire dicter.

Dotation en personnel pour la sécurité : Introduction
L’extinction des incendies et les activités médicales d’urgence sont des emplois à forte intensité de main-d’œuvre qui nécessitent un nombre suffisant de pompiers sur les lieux pour protéger efficacement et en toute sécurité les biens et sauver des vies. Des études du National Institute of Standards and Technology (NIST) et des mises à jour des normes 1710 de la National Fire Protection Association (NFPA) ont montré qu’un manque de personnel peut entraîner des pertes inutiles de vies et de biens et des blessures graves pour les pompiers et les citoyens qu’ils protègent. Dans cet atelier, vous découvrirez des normes et des études qui indiquent les meilleures pratiques en matière de dotation et qui vous aident à prendre des décisions concernant la dotation dans votre communauté.