Loi sur l’invalidité présumée au New Jersey

PARTIE DU CODE :

LOIS PERMANENTES DU NEW JERSEY
TITRE 34 TRAVAIL ET INDEMNISATION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
Chapitre 15. Indemnisation des accidents du travail
Article 2. Rémunération facultative
34:15-7.3. Indemnisation des accidents du travail pour les blessures, décès survenus lors de l’intervention auprès des forces de l’ordre, sécurité publique, urgence médicale
Article 3. Définitions et dispositions générales
34:15-36 – Définitions
34:15-31.8 Blessure, maladie, décès d’un pompier causé par un cancer admissible à une indemnisation.
34:15-43.2. Membres du service de pompiers volontaires; les maladies respiratoires; Présomption de maladie professionnelle
*Lindquist c. Service d’incendie de la ville de Jersey City
34:15-43.3. Moment de l’apparition ou de la première manifestation de la maladie respiratoire
34:15-43.4. Avantages maximaux pour les bénévoles

Site Web de l’Assemblée législative du New Jersey

LA DESCRIPTION :

34:15-7.3. Indemnisation des accidents du travail en cas de blessure, décès survenu lors d’une intervention auprès des forces de l’ordre, sécurité publique, urgence médicale
un. Dans le cas d’une lésion cardiovasculaire ou cérébrale ou d’un décès survenant à une personne visée au paragraphe b. du présent article alors qu’elle est engagée dans une intervention d’urgence, il y a une présomption réfutable que la blessure ou le décès est indemnisable en vertu de l’article R.L. 34:15-1 et suivants, si cette blessure ou ce décès survient pendant que la personne intervient : en vertu d’un ordre de l’autorité compétente, à une urgence d’application de la loi, de sécurité publique ou médicale telle que définie au paragraphe c. du présent article.

b. Le présent article s’applique :
(1) Tout membre permanent ou temporaire d’un service d’incendie ou de police rémunéré ou partiellement rémunéré;
2° Tout membre d’une compagnie de pompiers volontaires;
(3) Tout membre d’une escouade de premiers soins ou de sauvetage bénévole; et
(4) Tout policier spécial, de réserve ou auxiliaire qui fait du bénévolat.
c. Au sens du présent article, « application de la loi, sécurité publique ou urgence médicale » s’entend de toute combinaison de circonstances nécessitant une action immédiate pour prévenir la perte de vies humaines, la destruction de biens ou la violation des lois criminelles de cet État ou de ses subdivisions politiques, y compris, sans s’y limiter, l’extinction d’un incendie, un exercice d’incendie, l’arrestation d’un criminel ou un service médical et de sauvetage.

34:15-36 – Définitions

« Produits chimiques ou matières dangereux utilisés dans la guerre chimique ou liés à celle-ci » désigne les produits chimiques et les matières qui peuvent être utilisés dans la guerre chimique, y compris, mais sans s’y limiter, les agents neurotoxiques, les asphyxiats chimiques, les agents étouffants, les agents vésiculaires, les agents incapacitants, les explosifs, ainsi que les autres produits chimiques et matériaux industriels toxiques, cancérigènes ou autrement dangereux auxquels les travailleurs de la sécurité publique et les membres du public peuvent être exposés en lien avec d’éventuelles attaques terroristes contre les installations militaires, gouvernementales, industrielles, infrastructurelles et autres installations vulnérables.
« Cancérogène connu » désigne une substance connue ou généralement acceptée par la communauté scientifique comme causant le cancer chez les humains, telle qu’identifiée1 par le département de la Santé d’État ou par le Centre international de recherche sur le cancer.
« Agents pathogènes ou toxines biologiques utilisés dans des guerres biologiques ou des épidémies » ou liés à celles-ci s’entend des maladies transmissibles graves, des agents pathogènes qui ne sont pas nécessairement transmis par des personnes malades ou infectées, comme la fièvre charbonneuse, et des toxines biologiques, comme la ricine, sous forme d’armes ou non.
« travailleur de la sécurité publique » S’entend notamment d’un membre, d’un employé ou d’un dirigeant d’un service, d’une force, d’une compagnie ou d’un district de pompiers ou de police rémunérés, partiellement rémunérés ou volontaires, y compris la police d’État, d’une équipe d’intervention d’urgence communautaire approuvée par le New Jersey Office of Emergency Management ou d’un établissement correctionnel, ou d’un technicien médical de base ou avancé d’une escouade de premiers soins ou de sauvetage. ou toute autre infirmière, technicienne médicale de base ou avancée qui intervient sur un incident catastrophique et qui participe directement au public et qui est en contact avec le public lors d’un tel incident, soit à titre de bénévole, de membre d’une équipe d’intervention d’urgence communautaire ou employée ou dirigée par un établissement de soins de santé.
« maladie transmissible grave » Toute maladie caractérisée par l’interruption, la cessation ou le désordre des fonctions, des systèmes ou des organes de l’organisme qui peut entraîner, si elle n’est pas traitée, une invalidité, une maladie chronique ou la mort, et qui peut être transmise par association ou par proximité avec des personnes malades, infectées ou colonisées, y compris la transmission par voie aérienne, ou qui peut être transmise par contact avec leurs fluides corporels. sécrétions ou excrétions. Les « maladies transmissibles graves » comprennent, sans s’y limiter, la méningite, la tuberculose, l’hépatite virale, les infections par le virus de l’immunodéficience humaine, le syndrome d’immunodéficience acquise, le choléra, la fièvre hémorragique, la peste, la variole ou toute autre maladie identifiée comme une maladie transmissible grave par le ministère de la Santé, ainsi que les maladies causées par des organismes résistants aux antibiotiques.

34:15-31.8 Blessure, maladie, décès d’un pompier causé par un cancer admissible à une indemnisation.
7. Toute blessure, maladie ou décès d’un pompier qui peut être causé par le cancer, y compris la leucémie, est présumée être une maladie professionnelle indemnisable en vertu des dispositions de la L.R.34:15-1 et suivantes, si le pompier a complété au moins sept années de service à titre de pompier , qu’il soit en service actif ou qu’il ne soit plus en service actif d’un pompier rémunéré : un service d’incendie partiellement rémunéré ou volontaire au moment de la blessure, de la maladie ou du décès, à condition que le pompier ne soit pas âgé de plus de 75 ans ou qu’il n’ait pas été en service actif depuis plus de 20 ans. Cette présomption prima facie peut être réfutée par une prépondérance de la preuve selon laquelle la maladie professionnelle n’est pas survenue dans le cadre de l’emploi. L’employeur peut exiger que le pompier se soumette, à ses frais, à des tests, à une évaluation et à une surveillance raisonnables de son état de santé qui sont pertinents pour déterminer si la maladie professionnelle est survenue dans le cadre de l’emploi et au cours de celui-ci, mais la présomption d’indemnisation ne doit pas être affectée négativement par le défaut de l’employeur d’exiger de tels tests : évaluation ou surveillance. Pour recevoir cette indemnité d’invalidité pour cancer professionnel, le type de cancer en cause doit être un type qui peut être causé par l’exposition à la chaleur, au rayonnement ou à un cancérogène connu ou soupçonné tel que défini par le Centre international de recherche sur le cancer. Le pompier qui compte moins de sept ans de service à titre de pompier et qui subit une blessure, une maladie ou un décès qui peut être causé par l’exposition à un cancérogène, à un rayonnement cancérigène ou à une substance radioactive, y compris le cancer et les dommages aux organes reproducteurs, est assujetti aux dispositions de l’article 6 de la présente loi.

*34:15-43.2. Membres du service de pompiers volontaires; les maladies respiratoires; Présomption de maladie professionnelle
Toute affection ou altération de la santé d’un membre d’un service de pompiers volontaires causée par une maladie de l’appareil respiratoire est considérée comme une maladie professionnelle, à moins qu’une preuve satisfaisante ne paraisse le contraire; fournissant
a) Une telle maladie se développe ou se manifeste pour la première fois au cours d’une période où ce membre est un membre actif de ce ministère; et
b) Ledit membre, à son entrée dans ledit service de pompiers volontaires, a subi ou aura subi un examen médical, lequel examen n’a pas révélé la présence de cette ou de ces maladies; et
c) Une telle maladie se développe ou se manifeste pour la première fois dans les 90 jours suivant l’événement médicalement déterminé comme étant la cause de celle-ci.
Tout membre actuel qui n’a pas subi d’examen médical à son entrée dans ledit service de pompiers volontaires peut se soumettre à cet examen dans les 180 jours suivant la date d’entrée en vigueur de la présente loi et, dans le cas où cet examen ne révèle pas la présence de cette ou de ces maladies, il aura par la suite droit aux avantages de la présente loi.
L.1964, c. 291, a. 1. Modifié par L.1965, c. 65, a. 1.

*Cour suprême du New Jersey, Lindquist c. Service d’incendie de la ville de Jersey City, 175 N.J. 244 (2003), décision rendue le 11 février 2003
« La disposition de la Loi sur la présomption des pompiers prévoit que tout état ou déficience de la santé d’un membre d’un service de pompiers volontaires causé par une maladie de l’appareil respiratoire est présumé être une maladie professionnelle à moins qu’il ne soit réfuté par une preuve satisfaisante. La Cour ne peut trouver aucune raison plausible pour laquelle le législateur aurait eu l’intention de traiter différemment les pompiers volontaires et rémunérés qui souffrent des mêmes problèmes pulmonaires après avoir combattu les mêmes incendies. Par conséquent, la présomption légale réfutable d’indemnisation s’applique également aux pompiers rémunérés. De nombreux États offrent une présomption similaire. (p. 25 à 29) »

34:15-43.3. Moment de l’apparition ou de la première manifestation de la maladie respiratoire
Aux fins exprimées dans le présent document, le moment de l’apparition ou de la première manifestation de cette maladie ou de ces maladies ne peut être déterminé que par un médecin et à compter de la date de la première notification de l’existence de cette maladie ou de ces maladies à ce membre, ou de la date du décès résultant de cette maladie ou de ces maladies.
L.1964, c. 291, a. 2.

34:15-43.4. Avantages maximaux pour les bénévoles
Une personne qui participe, sous la supervision de la Palisades Interstate Park Commission, à un programme de bénévolat dans la partie du Palisades Interstate Park située au New Jersey, qui est réputée être un employé de cet État en vertu de la R.S. 32:14-4 aux fins de recevoir une couverture d’indemnisation des accidentés du travail, est admissible à une indemnité pour blessure ou décès, ou les deux, en vertu du chapitre 15 du titre 34 des Statuts refondus, en fonction d’un salaire hebdomadaire ou d’une rémunération présumée concluante être reçu par cette personne d’un montant suffisant pour lui donner droit, ou, en cas de décès, à ses personnes à charge, à recevoir l’indemnité maximale disponible en vertu du chapitre 15 du titre 34 des Statuts refondus.

34:15-31.8 Blessure, maladie, décès d’un pompier causé par un cancer admissible à une indemnisation.
7. Toute blessure, maladie ou décès d’un pompier qui peut être causé par un cancer, y compris la leucémie, est présumée être une maladie professionnelle indemnisable en vertu des dispositions de l’article R.S.34:15-1 et suivants, si le pompier compte au moins sept années de service à titre de pompier, qu’il soit en service actif ou qu’il ne soit plus en service actif d’un pompier rémunéré : un service d’incendie partiellement rémunéré ou volontaire au moment de la blessure, de la maladie ou du décès, à condition que le pompier ne soit pas âgé de plus de 75 ans ou qu’il n’ait pas été en service actif depuis plus de 20 ans. Cette présomption prima facie peut être réfutée par une prépondérance de la preuve selon laquelle la maladie professionnelle n’est pas survenue dans le cadre de l’emploi. L’employeur peut exiger que le pompier se soumette, à ses frais, à des tests, à une évaluation et à une surveillance raisonnables de son état de santé qui sont pertinents pour déterminer si la maladie professionnelle est survenue dans le cadre de l’emploi et au cours de celui-ci, mais la présomption d’indemnisation ne doit pas être affectée négativement par le défaut de l’employeur d’exiger de tels tests : évaluation ou surveillance. Pour recevoir cette indemnité d’invalidité pour cancer professionnel, le type de cancer en cause doit être un type qui peut être causé par l’exposition à la chaleur, au rayonnement ou à un cancérogène connu ou soupçonné tel que défini par le Centre international de recherche sur le cancer. Le pompier qui compte moins de sept ans de service à titre de pompier et qui subit une blessure, une maladie ou un décès qui peut être causé par l’exposition à un cancérogène, à un rayonnement cancérigène ou à une substance radioactive, y compris le cancer et les dommages aux organes reproducteurs, est assujetti aux dispositions de l’article 6 de la présente loi.

II. Toute blessure, maladie ou décès d’un travailleur de la sécurité publique, résultant de l’administration au travailleur d’un vaccin, y compris, mais sans s’y limiter, le vaccin contre la variole, pour se préparer à un bioterrorisme ou à une épidémie réelle, menacée ou potentielle, dans le cadre d’un programme d’inoculation lié à l’emploi du travailleur ou à un programme gouvernemental ou à une recommandation pour l’inoculation des travailleurs de sa profession, une région géographique ou une autre catégorie qui comprend le travailleur, ou résultant de la transmission d’une maladie par un autre employé ou un membre du public inoculé dans le cadre du programme, est présumée découler de l’emploi et de tous les soins ou traitements du travailleur, y compris les tests, le diagnostic, la surveillance et la surveillance de son état; et toute période pendant laquelle le travailleur est incapable de travailler pendant qu’il reçoit les soins ou le traitement, est indemnisable en vertu des dispositions de R.S.34:15-1 et suivantes. Le présent article ne doit pas être considéré comme autorisant l’obligation pour les employés de participer à un programme d’inoculation ou comme diminuant toute exigence de la loi selon laquelle un programme d’inoculation doit être volontaire. Cette présomption prima facie peut être réfutée par une prépondérance de la preuve démontrant que l’administration du vaccin n’est pas liée à la blessure, à la maladie ou au décès. L’employeur peut exiger que le travailleur se soumette, aux frais de l’employeur, à des tests, à une évaluation et à une surveillance raisonnables de son état de santé qui sont pertinents pour déterminer si l’administration du vaccin est liée à l’événement, mais la présomption d’indemnisation ne peut être affectée par le défaut de l’employeur d’exiger de tels tests : évaluation ou surveillance.

III. Toute blessure, maladie ou décès d’un travailleur de la sécurité publique qui peut être causé par l’exposition à un cancérogène connu, à un rayonnement cancérigène ou à une substance radioactive, y compris le cancer et les dommages aux organes reproducteurs, est présumé indemnisable en vertu des dispositions de R.S.34:15-1 et suivantes, si le travailleur démontre qu’il a été exposé : en raison d’un incendie, d’une explosion, d’un déversement ou d’un autre moyen, d’un cancérogène, d’un rayonnement cancérigène ou d’une substance radioactive connue dans le cadre de son emploi à titre de travailleur de la sécurité publique et démontrant que la blessure, la maladie ou le décès s’est manifesté pendant son emploi à titre de travailleur de la sécurité publique. Cette présomption prima facie peut être réfutée par une prépondérance de la preuve selon laquelle l’exposition n’est pas liée à la blessure, à la maladie ou au décès. L’employeur du travailleur de la sécurité publique peut exiger que le travailleur se soumette, aux frais de l’employeur, à des tests, à une évaluation et à une surveillance raisonnables de son état de santé qui sont pertinents pour déterminer si l’exposition est liée à l’événement, mais la présomption d’indemnisation ne doit pas être affectée négativement par le défaut de l’employeur d’exiger de tels tests : évaluation ou surveillance. L’employeur tient des registres concernant tout cas où un travailleur de la sécurité publique à son emploi a été déployé dans une installation ou un endroit où la présence d’une ou de plusieurs substances cancérogènes connues est indiquée dans les documents fournis aux services d’incendie ou de police locaux conformément aux exigences de l’article 7 de la loi L.1983. c.315 (C.34:5A-7) et en cas d’incendie, d’explosion, de déversement ou d’autres événements
qui pourraient entraîner une exposition à ces cancérogènes. Les dossiers doivent inclure l’identité de chaque travailleur de la sécurité publique déployé et chaque travailleur doit en être avisé.

IV. Toute blessure, maladie ou décès d’un pompier qui peut être causé par un cancer, y compris la leucémie, est présumé être une maladie professionnelle indemnisable en vertu des dispositions de l’article R.S.34:15-1 et suivants, si le pompier compte au moins sept ans de service à titre de pompier, qu’il soit en service actif ou qu’il ne soit plus en service actif d’un pompier rémunéré : un service d’incendie partiellement rémunéré ou volontaire au moment de la blessure, de la maladie ou du décès, à condition que le pompier ne soit pas âgé de plus de 75 ans ou qu’il n’ait pas été en service actif depuis plus de 20 ans. Cette présomption prima facie peut être réfutée par une prépondérance de la preuve selon laquelle la maladie professionnelle n’est pas survenue dans le cadre de l’emploi. L’employeur peut exiger que le pompier se soumette, à ses frais, à des tests, à une évaluation et à une surveillance raisonnables de son état de santé qui sont pertinents pour déterminer si la maladie professionnelle est survenue dans le cadre de l’emploi et au cours de celui-ci, mais la présomption d’indemnisation ne doit pas être affectée négativement par le défaut de l’employeur d’exiger de tels tests : évaluation ou surveillance. Pour recevoir cette indemnité d’invalidité pour cancer professionnel, le type de cancer en cause doit être causé par l’exposition à la chaleur, au rayonnement ou à un cancérogène connu ou soupçonné tel que défini par le Centre international de recherche sur le cancer. Le pompier qui compte moins de sept ans de service à titre de pompier et qui subit une blessure, une maladie ou un décès qui peut être causé par l’exposition à un cancérogène connu, à un rayonnement cancérigène ou à une substance radioactive, y compris le cancer et les dommages aux organes reproducteurs, est assujetti aux dispositions de l’article 6 de la présente loi.

V. La présente loi vise à affirmer certains droits des travailleurs de la sécurité publique et des autres employés dans les circonstances précisées dans la présente loi à l « égard de l’indemnité fournie en vertu de l’article 34:15-1 et suivants et ne doit pas être interprétée comme réduisant, limitant ou restreindant les droits d’un autre travailleur ou employé à l’indemnisation en vertu de l’article 34:15-1 et suivants ou d’un travailleur à l » égard d’une demande d’indemnisation en vertu de l’article 34:15-1 et suivants : L.R.34:15-1 et suivants, y compris une réclamation présentée avant la date d’entrée en vigueur de la présente loi.

VI. Le premier jour du 18e mois suivant la date d’édiction de P.L. , c. (C. ) (en instance devant la Législature sous le nom de ce projet de loi) et chaque année à l’anniversaire de la date d’entrée en vigueur de P.L. , c. (C. ) (en instance devant l’Assemblée législative en tant que présent projet de loi), le commissaire du ministère du Travail et du Développement de la main-d’œuvre doit, conformément à l’article 2 de P.L.1991, ch. 164 (C.52:14-19.1) et d’une manière compatible avec l’article 1 de P.L.1966, ch. 164 (C.34:15-128), soumettre à l’Assemblée législative un rapport contenant les renseignements disponibles concernant :
un. Le nombre de demandes d’indemnisation à l’égard desquelles la Division des accidents du travail a déterminé au cours de l’année civile précédente qu’une lésion ou une maladie énumérée aux articles 4 à 7 de la L.P. , c. (C.) (en instance devant l’Assemblée législative comme le présent projet de loi) est indemnisable; et
b. Le montant total des indemnités d’accident du travail accordées par la Division des accidents du travail pour les demandes d’indemnisation dénombrées en vertu du paragraphe a. du présent article, y compris :
les prestations médicales, les prestations d’invalidité totale temporaire, les prestations partielles permanentes et les prestations totales permanentes.

VII. La présente loi entre en vigueur immédiatement.