La dernière table ronde axée sur la santé comportementale

August 12 • 2022

Pour le dernier jour du 56e Congrès, l’AIP a organisé une table ronde sur la santé comportementale. La richesse des ressources de l’AIP, y compris son programme de soutien par les pairs et le Centre d’excellence de l’AIP, était au cœur de la discussion.

Le président général Edward Kelly et le secrétaire-trésorier général Frank Líma ont participé à la table ronde en compagnie de Frank Leto, membre retraité de la section locale 854 de l’Association des chefs des pompiers en uniforme de New York, de la Dre Suzy Gulliver, de la Dre Abby Morris, directrice médicale du Centre d’excellence, de Darrin Taylor, directeur national du Développement des affaires à la Clinique Nouveau départ EHN Canada, et de Scott Robinson, spécialiste du comportement du Département de médecine de la santé au travail de l’AIP.

« Au cours des dernières années, nous avons mis sur pied le plus important programme de soutien par les pairs qui existe », a déclaré M. Leto, qui siège au Comité de la santé comportementale de l’AIP et au conseil consultatif du Centre d’excellence de l’AIP. « Parce que nous avons formé des pairs-conseillers dans des centaines de sections locales de l’AIP, l’AIP a la capacité d’envoyer des conseillers là où on en a besoin à n’importe quel moment. »

Pour les membres qui ont besoin de soins de santé comportementale plus intensifs, en particulier pour le trouble de stress post-traumatique (TSPT) et la toxicomanie, les portes du Centre d’excellence pour le traitement et la guérison de la santé comportementale de l’AIP à Upper Marlboro (Maryland) sont ouvertes depuis le 5 mars 2017. Le centre offre un traitement 24 heures sur 24 par des médecins et des cliniciens formés pour traiter les pompiers et les ambulanciers.

Au cours des cinq dernières années, le personnel en a appris davantage sur les besoins en matière de traitement des membres de l’AIP et s’est adapté en conséquence.

« Lorsque nous avons ouvert le centre, nous nous attendions à rencontrer des problèmes comme le TSPT, la dépression et la toxicomanie », a déclaré la Dre Morris, directrice médicale du centre. « Nous ne nous attendions pas à ce qu’un si grand nombre de pompiers soient blessés par des traumatismes subis pendant l’enfance. Nous avons modifié notre plan de traitement en conséquence, et nous continuons d’apporter des changements pour mieux servir nos patients. »

La Dre Morris a également fait remarquer que la privation de sommeil, qui exacerbe le TSPT, la dépression et divers autres problèmes, a une incidence sur la santé comportementale des pompiers.

On prévoit ouvrir un deuxième Centre d’excellence sur la côte ouest. Pour aider les membres au Canada, l’AIP a établi un partenariat avec la Clinique Nouveau départ EHN Canada.

« Nous avons sept établissements au Canada qui offrent une thérapie en service interne, une thérapie en service externe et plusieurs programmes spécialisés », a déclaré M. Taylor. « Avoir plusieurs installations à notre disposition aide à prévenir la présence de listes d’attente. Si un pompier est en situation de crise, mais que le centre le plus proche est plein, la Clinique Nouveau départ l’escortera jusqu’à une installation qui est disponible pour lui. »

  1. Taylor a également discuté d’un autre avantage important offert par la Clinique Nouveau départ EHN Canada, soit les soins post-traitement. Il a dit : « Si nous ne continuons pas à surveiller nos patients, nous n’avons pas fourni suffisamment de soins et le patient peut régresser. »

L’AIP cherche toujours des moyens d’améliorer l’aide et le traitement en matière de santé comportementale.

« L’AIP et ses partenaires continuent d’évaluer et de modifier la situation. C’est ainsi que nous nous améliorons », a déclaré la Dre Gulliver. « C’est pourquoi je suis très enthousiaste à l’égard de notre nouveau projet de recherche, le projet Combust. Les données que nous recueillons permettront aux chefs affiliés de l’AIP d’obtenir les renseignements essentiels dont ils ont besoin pour négocier des conditions de travail plus sécuritaires et une dotation en personnel adéquate. »

Pour recueillir ces renseignements, l’AIP a envoyé un sondage le 5 août 2022. Plus de 5 000 membres de l’AIP l’ont déjà rempli.

La Dre Gulliver a également exprimé son enthousiasme pour le projet Access, un service de télésanté qui a été mis à l’essai auprès de 84 patients. « D’autres conseillers peuvent également être formés pour administrer avec succès le traitement de cette manière », a-t-elle poursuivi.

De nombreux autres programmes sont en cours d’élaboration à l’AIP. « Je veux être proactif, pas réactif », a déclaré M. Robinson, maître instructeur de soutien par les pairs. « Nous nous préparons à lancer un programme de spécialistes en rétablissement et un cours sur la régulation émotionnelle. Nous espérons également créer quelque chose de spécifique pour nos membres qui sont urgentistes. »

Visitez le site Web suivant (en anglais seulement) : www.iaff.org/behavioral-health pour en savoir plus sur la programmation de l’AIP en matière de santé comportementale.