Seguro de fianza afiliada
Según la Constitución y los Estatutos de la Asociación Internacional de Bomberos, la AIB sufraga el coste de 5.000 $ de la cobertura de la fianza de organización laboral (LOB) para cada filial. La cobertura se ofrece por la pérdida de fondos u otros bienes sufrida debido al incumplimiento de los empleados o directivos, ya sea actuando solos o en connivencia con otros, de sus obligaciones en la gestión de fondos u otros bienes de la sección local o filial, según lo prescrito por la ley, por la Constitución y los Estatutos, o por el órgano de gobierno de la AIB.
Un estatuto federal conocido como la Ley de Notificación y Divulgación Obrero-Patronal (LMRDA) exige que los sindicatos mantengan una fianza LOB de al menos el 10% de los FONDOS GESTIONADOS, que se componen de activos líquidos y de la recaudación total del ejercicio fiscal anterior. La LMRDA se aplica a las secciones locales que representan a empleados que trabajan para empleadores privados (p. ej.., una empresa de ambulancias privada) y dichas secciones locales suelen ser designadas por la AIB —aunque no siempre— como secciones locales industriales. Si su filial está sujeta a la LMRDA, se le exige que adquiera una cobertura adicional para cumplir con los requisitos de dicha ley.
Tenga en cuenta que cualquier asociación estatal de la AIB que tenga secciones locales que representen a miembros que trabajen para empleadores privados debe cumplir con los requisitos de fianza de la LMRDA.
Las filiales de la AIB que representen únicamente a empleados municipales, del condado o estatales no están obligadas por la legislación federal a mantener el nivel de fianza de la LMRDA.
Aunque no todas las filiales de la AIB están cubiertas por la LMRDA, la AIB recomienda encarecidamente a todas las filiales que mantengan, como mínimo, el nivel de fianza de la LMRDA como una buena práctica para garantizar la seguridad financiera de la asociación. Un estatuto similar se aplica a las secciones locales federales.
El coste de cualquier importe de fianza adicional que supere los 5.000 $ debe ser abonado por el sindicato local o la asociación estatal o provincial que requiera o solicite que se aumente el importe de la fianza para cumplir con los criterios establecidos. La prima suplementaria es sustancialmente inferior al coste de una cobertura idéntica adquirida individualmente en su zona local.
Consulte la explicación de esta cobertura:
Ejemplo de fórmula de fianza
Activos líquidos: 30.000 $
Cuotas, ingresos por alquiler, etc.: 70.000 $
Fondos gestionados: 100.000 $
Fianza mínima requerida
(o recomendada): 10.000 $ (10%)
Aunque el 10% es el límite mínimo recomendado, es prudente que las secciones locales y filiales consideren un límite de fianza igual al importe total de los fondos gestionados. Existen límites de hasta 500.000 $ disponibles que pueden ser adquiridos por cada participante de la fianza. Las primas de tres años para los límites de fianza aumentados se muestran en la página de la tabla de tarifas.
Es importante señalar que esta fianza no está destinada a cubrir los fondos de los comités de acción política (PAC), los planes de pensiones o de previsión social financiados por el sindicato u otros planes de beneficios sociales con fideicomisarios independientes, como los fondos de vacaciones, los fondos de aprendizaje y formación o las prestaciones por desempleo suplementarias. Los planes de este tipo pueden estar sujetos a la ley federal ERISA y requieren una fianza independiente para su cumplimiento. Las fianzas ERISA están disponibles y pueden contratarse individualmente para que las secciones locales o filiales cumplan con sus requisitos.
Los afiliados pueden adquirir cobertura adicional de fianza poniéndose en contacto con Jamie Mooney de Willis Towers Watson en [email protected]. Las tarifas para cobertura adicional para el período de fianza de un año se pueden consultar aquí.