Responsabilidades fiscales y financieras – Canadá
- Comprensión de los impuestos para organizaciones sin ánimo de lucro
- Requisitos de mantenimiento de registros
- Mantenimiento de registros, CRA RC4409
- Comprender las distinciones fiscales críticas:
- Contratistas independientes vs. Empleados, CRA RC4410
- Presupuestar sus eventos
- Informes anuales para Contratistas independientes y Empleados
- Los empleados reciben: Formulario T4
- Los contratistas independientes reciben: Formulario T4A
Declaración de impuestos – empresas
En su búsqueda de cumplimiento con las normativas autorizadas, los secretarios-tesoreros deben estar al tanto de las leyes federales, provinciales y locales. Le instamos a ponerse en contacto con la Agencia de Ingresos de Canadá (o Revenu Québec si se encuentra en Quebec) y consultar con un Contador Público local sobre las leyes provinciales y locales pertinentes; la información que se presenta a continuación es un resumen exhaustivo de la información relevante para el cumplimiento federal.
- Orientación para organizaciones sin ánimo de lucro
- Nómina, guía fiscal del empleador, T4001
- Beneficios y asignaciones imponibles, T4130
- Ley del impuesto sobre la renta, sección 6
- Presentación del formulario anual: Formulario T1044
- Presentación del GST/HST
Declaración de impuestos – individuos
Dado que las prácticas de declaración de impuestos de la organización local influyen directamente en la declaración de impuestos de los Empleados “y Contratistas independientes”, hemos proporcionado un número condensado de recursos. Cada individuo en Canadá es responsable de sus propios registros fiscales y de buscar orientación sobre elementos poco claros. Tenga en cuenta que también pueden aplicarse regulaciones y obligaciones fiscales provinciales y locales.
- Presentación anual del Formulario T1 de la CRA
- Guía de impuestos sobre la renta y beneficios, publicación 5000-g de la CRA